La génération Z ne veut pas travailler pour des entreprises technologiques ternies

Le moment de la Silicon Valley sous le soleil du marché du travail touche à sa fin – et pas seulement à cause du ralentissement du secteur

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Les industries les plus puissantes changent à chaque génération. Que le Saint Graal soit la montée d’adrénaline d’un parquet de Wall Street ou la possibilité de coder avec des titans de la technologie en sweat à capuche, chaque secteur aura son âge d’or. Beaucoup des personnes les plus ambitieuses au monde afflueront d’abord vers les lumières brillantes de la carrière du moment, dans l’espoir de faire partie des VIP qui gagnent de l’argent. Beaucoup se rendront alors compte que la fête n’était pas tout ce qu’elle était censée être, laissant la prochaine génération se languir d’autre chose. Comme l’a dit un jour Don Draper, le protagoniste de l’épopée télévisée Mad Men : « Nous avons des défauts parce que nous voulons tellement plus. Nous sommes ruinés parce que nous obtenons ces choses et souhaitons ce que nous avions ».

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Dans les années 1960, travailler dans une cabine d’avion était considéré comme l’un des emplois les plus glamour et les plus sophistiqués au monde – d’anciens agents de bord disaient que c’était comme être un mannequin ou une actrice. Peu de gens ressentiraient cela aujourd’hui.

Même les diplômes autrefois considérés comme prestigieux peuvent éventuellement être annulés.

La semaine dernière, l’Université de Sheffield Hallam a suspendu son cours de littérature anglaise pour avoir été jugé trop inutile pour mener à un emploi, ce qui fait craindre que les diplômes en sciences humaines soient désormais considérés comme pratiquement sans valeur. Si les diplômes de littérature anglaise commencent à être abandonnés à travers le pays, alors le cours de littérature qui me hante encore avec ses versements mensuels de prêt étudiant 13 ans après l’obtention de mon diplôme pourrait ne pas exister au moment où j’aurai fini de le payer.

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Il pleut de l’argent sur les imbéciles depuis trop longtemps

Elon Musk

De tels changements ne se produisent pas du jour au lendemain. Il aura fallu quelques années après le krach financier de 2008 pour que les « Loups de Wall Street » soient remplacés par les titans de la tech. Aujourd’hui, la Silicon Valley sort lentement de son âge d’or.

Bien qu’un soi-disant «techlash» contre les médias sociaux et la «big tech» ronronne depuis des années, le secteur est maintenant durement touché par les licenciements et la chute des valeurs technologiques. La crypto-monnaie est en crise.

« Cela fait trop longtemps qu’il pleut de l’argent sur les imbéciles », a déclaré Elon Musk le mois dernier. « Certaines faillites doivent se produire. » La fête, comme toutes celles qui l’ont précédée, devient beaucoup moins amusante et même les organisateurs refusent la musique. Musk est en train de supprimer 3 500 emplois salariés à cause d’un « super mauvais pressentiment » qu’il a sur l’économie. La société mère de Facebook, Meta, qui possède également Instagram et WhatsApp, réduit ses plans d’embauche après que Mark Zuckerberg a averti qu’il se préparait à « l’un des pires ralentissements de l’histoire récente ». Les diplômés vont maintenant se demander à quoi ils se sont inscrits.

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Twitter a retiré des offres d’emploi, appelant du temps sur les carrières des diplômés avant même qu’elles n’aient commencé. Zuckerberg veut que les patrons appellent ceux qui ne font pas leur poids, arguant que « en réalité, il y a probablement un tas de personnes dans l’entreprise qui ne devraient pas être ici ».

Certaines faillites doivent se produire

Elon Musk

Tesla, Netflix, Klarna et Coinbase font partie des autres géants de la tech à avoir opéré des coupes ces dernières semaines. Les start-ups technologiques ont du mal à obtenir de nouveaux financements alors que l’intérêt des investisseurs pour le secteur se refroidit.

Une carrière dans la technologie perd de son effervescence. Certains se précipitent vers les emplois bancaires qu’ils trouvaient autrefois ennuyeux. Si la technologie perd de son éclat, il y a de la place pour quelque chose pour la remplacer.

Même avant cette vague mondiale de licenciements massifs, les ingénieurs dans la quarantaine avertissaient continuellement sur les réseaux sociaux qu’une vie dans la grande technologie n’était pas à la hauteur de tout le battage médiatique.

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Tout comme Don Draper l’avait dit dans Mad Men, les gens sont ruinés parce qu’ils obtiennent ce qu’ils veulent, puis souhaitent ce qu’ils avaient. Qu’il s’agisse de la publicité dans les années 1960, de la banque dans les années 1990 ou de la technologie dans les années 2000, les cercles du pouvoir basculent et changent tandis que les désabusés avertissent la relève que le parti hédoniste qui les a enrichis a atteint son apogée.

En effet, consciente que l’axe du pouvoir bouge, la relève de jeunes diplômés ambitieux aspire déjà à tout autre chose.

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Une ancienne employée d’Amazon m’a dit que même si elle était initialement stupéfaite à l’idée de travailler pour une entreprise « cool » avec de nombreux avantages après avoir récemment terminé son MBA, en réalité, elle se sentait comme un petit rouage dans une énorme machine.

La culture de travail brutale et le manque de contrôle l’ont amenée à quitter définitivement l’industrie pour rejoindre une petite organisation caritative où ils « doivent en fait s’occuper des employés et gérer la charge de travail plutôt que de cacher leur mécontentement avec des baby-foot, des fêtes et de la nourriture gratuite ». Elle n’a pas regardé en arrière.

Les meilleurs diplômés d’aujourd’hui voudront toujours tout ce que ceux qui les ont précédés souhaitaient, mais ils pourraient craquer pour quelque chose que les générations précédentes n’ont pas chronométré avant qu’il ne soit trop tard.

Chercher un emploi simplement parce qu’il est considéré comme étant à son âge d’or ne mènera pas à la satisfaction en soi. Étant donné que les diplômes et les choix de carrière autrefois prestigieux seront un jour considérés comme déconnectés de toute façon, les étudiants réalisent maintenant que le secret est de simplement aller vers ce qu’ils veulent.

Et s’il s’agit d’un diplôme en littérature anglaise que vous paierez encore au milieu de la trentaine, tant mieux pour vous.

Le télégraphe quotidien

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