La Dre Verna Yiu quitte le poste de chef des services de santé de l’Alberta

« Nous sommes très reconnaissants du leadership infatigable du Dr Yiu pendant les pires jours de la pandémie, et nous la remercions pour ses années de service dévoué et son engagement envers AHS et les Albertains »

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La Dre Verna Yiu a été démis de ses fonctions de présidente et chef de la direction d’Alberta Health Services plus d’un an avant l’expiration de son contrat.

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Ni Alberta Health ni AHS n’ont confirmé à Postmedia si Yiu avait été licenciée ou avait démissionné, mais AHS a confirmé que Yiu recevrait une indemnité de départ d’un an de salaire, soit plus de 573 000 $, ce qui est garanti dans son contrat si elle était licenciée « sans motif valable ».

de Yiu le contrat a été prolongé juin dernier pour encore deux ans. Dans un communiqué de presse publié lundi par AHS, Yiu a remercié le personnel, les médecins et les bénévoles et a exprimé sa fierté pour leur travail tout au long de la pandémie de COVID-19.

« J’ai accepté ce rôle en 2016 parce que j’y voyais une opportunité de consolider davantage la culture, le travail d’équipe et l’excellence au sein de l’organisation. Je croyais que nous pouvions développer de meilleures relations avec nos patients et leurs familles, ainsi qu’avec les communautés albertaines », a écrit Yiu.

AHS a déclaré dans son communiqué qu’un comité de recherche avait été formé « il y a plusieurs mois » pour commencer à chercher le remplaçant de Yiu, mais n’a pas donné de raison précise pour le départ de Yiu.

Dans une déclaration distincte, le ministre de la Santé, Jason Copping, a remercié Yiu pour son leadership au cours des six dernières années, affirmant que le changement à AHS accélérera le plan du gouvernement pour réorganiser les soins de santé, mais ne changera pas ses objectifs, y compris la sous-traitance de plus de chirurgies financées par l’État pour installations privées dans le but de réduire les listes d’attente.

« Il est temps d’aller de l’avant avec un programme ambitieux pour améliorer et moderniser le système de santé, et le leadership renouvelé des Services de santé de l’Alberta soutiendra la mise en œuvre de ces changements », a déclaré Copping.

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Mauro Chies, vice-président de Cancer Care Alberta et des services de soutien clinique, a été invité à occuper le poste de PDG par intérim de la régie provinciale de la santé, supervisant plus de 100 000 employés directs.

En réaction à l’annonce, le porte-parole de l’opposition NPD en matière de santé, David Shepherd, a allégué que Yiu avait été licenciée par le conseil d’administration de l’AHS en représailles pour sa franchise publique et son soutien à la santé publique, et que son départ créerait le chaos et l’incertitude dans le système.

« Je ne peux pas m’empêcher de me demander si l’habitude du Dr Yiu de donner aux Albertains la marchandise directe fait partie, sinon la raison principale, pour laquelle l’UCP l’a renvoyée. Elle a été ciblée par les factions extrémistes au sein de l’UCP – des députés qui s’opposent même aux mesures de santé publique les plus élémentaires », a déclaré Shepherd.

Il a ajouté que cette décision semblait destinée à apaiser les «extrémistes» du Parti conservateur uni avant le vote de révision de la direction du premier ministre Jason Kenney.

Yiu, diplômé de l’Université de l’Alberta et de l’Université de Harvard et professeur de néphrologie pédiatrique à l’Université de l’Alberta, a été initialement embauché en tant que président et chef de la direction par intérim en janvier 2016. Yiu a déclaré dans un bulletin largement distribué aux employés d’AHS et obtenu par Postmedia qu’elle envisage maintenant de passer du temps avec sa famille et de retourner à sa pratique clinique et à son travail universitaire.

Le Dr Paul Parks, chef de la branche de médecine d’urgence de l’Alberta Medical Association, a déclaré dans une interview à Postmedia lundi que, sur la base de ses conversations avec des collègues, Yiu avait la confiance des travailleurs de la santé parce qu’elle comprenait les défis auxquels ils étaient confrontés et était disposés à être transparents sur ce que vivent les travailleurs de première ligne.

« C’est très bizarre de changer la direction d’AHS alors que la pandémie n’est absolument pas terminée », a-t-il déclaré.

« Nous nous dirigeons tout juste vers une sixième vague et bien sûr, il reste tellement de travail à faire par rapport aux vagues précédentes. »

Pendant ce temps, le président de l’Alberta Medical Association a fait l’éloge et la gratitude pour le travail de Yiu via Twitter, notant que Yiu a été un « champion des mesures de santé publique ».

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Tout au long de la pandémie, Yiu a souvent rejoint le médecin-hygiéniste en chef, le Dr Deena Hinshaw, pour des séances d’information sur le COVID-19, et a parfois été plus franc sur l’état du système de santé provincial que les ministres du gouvernement.

En septembre, lorsque les lits des soins intensifs ont été doublés pour faire face à la demande croissante et que les chirurgies ont été annulées, Yiu a déclaré qu’il était « tragique » que le système n’ait pu suivre le rythme qu’en partie parce que les patients des soins intensifs mouraient.

Cependant, son leadership à AHS a également été ciblé par certains députés de l’UCP. Au début de décembre, le député de l’UCP de Peace River, Dan Williams, chefs AHS accusés de tenir «un couteau sous la gorge» des communautés éloignées avec l’exigence de vaccin COVID-19 de ses employés.

Ce mandat était controversé et a ensuite été abrogé pour toutes les nouvelles recrues sauf en mars. à la direction de le gouvernement.

Lorsque Lac Ste. Le député d’Anne-Parkland UCP, Shane Getson, a déclaré publiquement l’automne dernier que les Albertains devraient «en avoir plus pour leur argent» de ceux qui dirigent AHS, un commentaire pour lequel il s’est excusé plus tard, il a déclenché une élan de soutien pour Yu, y compris des travailleurs de la santé et des médecins qui s’est rendu sur les réseaux sociaux avec le hashtag #ThankYiu.

Vendredi dernier, l’ancienne chef de Wildrose, Danielle Smith, qui cherche à être nommée à l’UCP dans Livingstone-Macleod et qui vise la direction du parti, dit à son annonce AHS doit être restructuré et le contrat de Yiu ne devrait pas être prolongé.

— Avec des fichiers d’Ashley Joannou

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twitter.com/reportrix

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