La directrice du Royal Hotel, Kitty Green, à propos de la création de son thriller australien rempli de tension [Exclusive Interview]

La directrice du Royal Hotel, Kitty Green, à propos de la création de son thriller australien rempli de tension [Exclusive Interview]

Vous et moi avons à peu près le même âge, donc je suppose que vous avez grandi en regardant des films comme « The Matrix » et « Le Seigneur des Anneaux ». Avez-vous eu du temps entre les prises pour pomper Hugo Weaving pour des histoires ? Quelle a été votre interaction préférée avec Hugo ?

Je n’avais pas le temps. J’ai toujours hâte qu’il vienne aux festivals en Australie, et j’ai vraiment hâte de passer du temps avec lui. C’était tellement occupé. Le truc avec ce plateau, c’est qu’il y a tellement de monde dessus, et je pense que dans chaque scène dans laquelle Hugo se trouve, il y a essentiellement huit autres personnes dans la scène. Et souvent, ce sont les jeunes acteurs qui ont un peu plus besoin de votre aide et de votre attention et qui ont besoin de plus de conseils. Donc vous vous retrouvez, votre attention est en quelque sorte divisée. J’ai entendu Jess et Hugo discuter de « The Matrix », ce qui m’a enthousiasmé car ils sont connectés de cette façon. [Jessica Henwick played Bugs in « The Matrix Resurrections. »] Et j’ai vu Hugo souvent – ​​il est si gentil – il faisait des vidéos pour les gens, les figurants, et seuls les gens de la ville où nous tournions qui le voyaient dans la rue avaient besoin de choses de lui. Alors j’ai en quelque sorte laissé les autres faire les trucs de geek et j’ai fait semblant d’être le réalisateur. [laughs] J’étais vraiment cool et calme.

Vous avez également réalisé quelques épisodes de « Servant ». En ce qui concerne la chronologie, les avez-vous tournés avant « The Royal Hotel » ? Comment ça a marché ?

Je l’ai fait. J’ai tellement appris en réalisant des épisodes de « Servant » et oui, honnêtement, je n’aurais pas pu réaliser les plus grandes scènes de bar de « The Royal Hotel » si je n’avais pas foutu une scène dans « Servant ».  » où j’avais l’impression d’avoir raté certains moments. Et je l’ai regretté. Et M. Night Shyamalan, je l’adore, c’est un super patron et il n’était pas du tout en colère contre moi. Mais là [were] moments où j’ai senti que j’aurais pu rendre une scène de « Servant » un peu meilleure. C’était une scène de dîner avec huit personnes et perspectives.

Et lorsque vous faites cela par-dessus vos épaules, et ces moments, ces connexions entre les gens, vous avez besoin de beaucoup plus que ce à quoi vous vous attendriez probablement, souvent, lorsque vous vous y plongez. Et je pense que j’ai appris ça dans « Servant ». J’ai donc pu apporter cela au « Royal Hotel » et dire : « D’accord, donc nous avons non seulement besoin de cette personne et de cette personne, mais nous avons besoin de cette personne pour regarder à cette personne, et nous avons besoin que personne reconnaissant ce commentaire.  » Il y a donc toutes ces couches de détails sur lesquelles je pense avoir beaucoup appris et juste pour m’en assurer, à cause de tout ce que j’avais appris de M. Night Shyamalan.

Dans « The Royal Hotel » et « The Assistant », vous semblez vouloir traduire le sentiment que l’on ressent lorsqu’on est une femme en présence de ces hommes puissants. Et pour « The Assistant », je crois vous avoir entendu dire dans une interview que vous espériez que cela amènerait les gens à réfléchir sur leur propre vie et à regarder de plus près leur propre complicité dans ces systèmes qui ont été mis en place. Je me demande ce que vous espérez que ce soit pour le public qui verra « The Royal Hotel » ?

Je veux dire, il y a beaucoup de choses similaires… fondamentalement, les deux films examinent ce système – c’est un peu comme la passerelle ou le point d’entrée vers l’inconduite sexuelle. Quel genre de comportement devons-nous supporter ? Quand devrions-nous dire non ? Quand faut-il arrêter les choses ? Quand devrions-nous parler pour nous-mêmes ? Et spécifiquement « The Royal Hotel » parle de cela. Il s’agit de savoir dans quelle mesure vous tolérez une mauvaise blague, une insulte, ou une phrase ici ou là. Quand dit-on que ça suffit ? Alors oui, il s’agit de notre propre complicité dans tout cela. Quand allons-nous faire cela, quand allons-nous un peu trop loin, car si nous les laissons s’en tirer avec X, s’en sortiront-ils avec Y la prochaine fois ? Vous savez ce que je veux dire? Il s’agit d’y mettre un terme le plus tôt possible afin de ne jamais arriver aux pires choses.

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