La croissance la plus lente des startups du Canada atlantique en près d’une décennie qualifiée de inquiétante

Le coût élevé de la main-d’œuvre qualifiée rend difficile le démarrage des entreprises

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Le ralentissement de la croissance du Canada atlantique dans la communauté des startups est « inquiétant », selon un nouveau rapport publié lundi.

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En 2021, la croissance du nombre de nouvelles entreprises dans la région a ralenti pour la deuxième année consécutive, grimpant de seulement 4,5 % par rapport à près de 6 % en 2020, selon le rapport d’Entrevestor, basé à Bedford, en Nouvelle-Écosse, qui produit des startups régionales nouvelles et données, a déclaré.

C’est le taux de croissance le plus bas qu’Entrevestor ait enregistré depuis la création de son rapport annuel il y a neuf ans. Entre 2013 et 2019, le nombre de startups a constamment augmenté d’environ 15% par an.

Seules 100 entreprises ont été créées l’année dernière contre 102 l’année précédente, tandis que la communauté des startups dans son ensemble – qui va des entreprises uniquement fondatrices aux entreprises plus établies qui ont levé des fonds de série A ou plus – comprenait 771 entreprises, contre 738 en 2020.

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« Les données sur les startups du Canada atlantique 2021 d’Entrevestor ont découvert une tendance inquiétante dans laquelle les conditions de l’année dernière étaient excellentes pour les startups chevronnées, mais les entreprises en démarrage ont été confrontées à de forts vents contraires », a déclaré la société dans un communiqué.

Il a attribué le péril au coût élevé des talents – les développeurs perçoivent désormais des salaires de 80 000 dollars ou plus – poussant de nombreux fabricants de logiciels hors de portée des jeunes entreprises avec peu ou pas de financement, d’autant plus que les entreprises technologiques établies et en pleine expansion ont les moyens de les surenchérir.

Les entreprises à forte croissance ont connu une année de financement exceptionnelle, levant 638,4 millions de dollars, soit le deuxième total le plus élevé de l’histoire du rapport, derrière seulement 680 millions de dollars environ levés en 2019.

Les investissements providentiels ont totalisé 26,8 millions de dollars, ce qui correspond à la fourchette annuelle typique de 21 à 29 millions de dollars. Mais ce financement représentait une part plus faible du financement global, tombant à 6,3 % en 2021, contre près de 18 % en 2018.

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« L’année dernière a été la meilleure période pour les startups en croissance, car des entreprises comme Meta Materials, Introhive et Sonrai ont réalisé d’importantes augmentations de capital et une forte croissance des revenus », a déclaré le directeur d’Entrevestor, Peter Moreira.

« Cependant, la rareté et le coût élevé des employés qualifiés font que la situation est la plus difficile pour les jeunes entreprises, qui ont du mal à démarrer. De nombreuses nouvelles entreprises ne peuvent tout simplement pas se permettre le talent coûteux nécessaire pour lancer un produit. »

La lutte pour les talents a augmenté la masse salariale des entreprises de l’Atlantique l’an dernier. Les effectifs ont augmenté en moyenne pondérée de 31 %, ce qui est supérieur à la fourchette habituelle de 22 à 25 %. Les startups de la région emploient aujourd’hui environ 8 800 personnes.

Le dernier rapport comprenait également pour la première fois des données sur la diversité et l’inclusion (D&I). Il a révélé que 20 % des startups sont dirigées par des femmes, mais Entrevestor a été « déçu » que les entreprises dirigées par des femmes n’aient levé que 8 % du financement total l’année dernière.

«Le plus grand succès de D&I est que les immigrants dirigent environ 20% des entreprises et, collectivement, ils ont levé environ un quart de milliard de dollars», indique le rapport, qui souligne également que les fondateurs noirs et autochtones sont toujours sous-représentés.

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