Un nouveau revers pour Elon Musk a eu lieu alors que la Cour de Chancery du Delaware a invalidé son plan de rémunération de 50 milliards de dollars, jugé biaisé par le juge McCormick. Ce litige, initié par l’actionnaire Richard Tornetta, a révélé l’influence excessive de Musk sur le conseil d’administration. En plus de l’annulation de son package, Tesla devra verser 345 millions de dollars aux avocats de Tornetta. Musk détient environ 13 % de Tesla, avec des options désormais annulées.
Un Revers Majeur pour Elon Musk
Il est important de préciser que cet article ne constitue pas un conseil en investissement. L’auteur ne détient aucune action des entreprises mentionnées.
Dans un tournant surprenant pour Elon Musk, la Cour de Chancery du Delaware a de nouveau invalidé le gigantesque package de rémunération du PDG de Tesla, remettant en question son rôle au sein de la direction de ce titan de l’industrie automobile électrique.
Le juge McCormick a confirmé sa décision initiale rendue en janvier, affirmant que le conseil d’administration de Tesla était « trop influencé » par Musk lors de l’approbation de ce plan en 2018.
À l’origine évalué à 2,6 milliards de dollars, ce package d’options d’actions pourrait maintenant atteindre une valeur impressionnante de 101,5 milliards de dollars au cours actuel.
Les Détails du Litige
Pour ceux qui ne le savent pas, Tesla a été confrontée à un procès en 2022 intenté par un actionnaire, Richard Tornetta, qui soutenait que le plan de rémunération d’Elon Musk devait être annulé en raison de négociations biaisées entre un conseil d’administration redevable et un PDG de plus en plus dominant.
À la conclusion de ce litige au début de 2024, la juge en chef, Kathaleen St. J. McCormick, a annulé le plan de rémunération de Musk, incitant celui-ci à envisager de transférer Tesla du Delaware vers le Texas. Cependant, les avocats de Musk ont assuré à la cour qu’elle continuerait à avoir compétence sur cette affaire.
En réponse à cette décision, Tesla et Musk ont tenté de faire ratifier le package de rémunération en vertu de la section 204 de la loi générale des sociétés du Delaware, qui permet de corriger des actes d’entreprise défectueux. Il est crucial de noter que cette loi ne couvre pas les violations des devoirs fiduciaires, qui étaient au cœur de la décision du tribunal.
En raison de ce litige, le juge McCormick a également ordonné à Tesla de verser 345 millions de dollars aux avocats ayant intenté le procès.
Aujourd’hui, le package de rémunération de Musk a été annulé pour la seconde fois, et Tesla devra également s’acquitter des frais d’avocat de Tornetta.
Dans son jugement, le juge a précisé : « Même si un vote des actionnaires pouvait avoir un effet de ratification, il ne pourrait pas s’appliquer ici. »
Il convient de rappeler qu’Elon Musk a déjà exprimé son intention de quitter Tesla s’il ne recevait pas une rémunération adéquate. Il n’a pas perçu de salaire de base depuis au moins 2019.
En ce qui concerne ce fameux « package de rémunération de 50 milliards de dollars », le prix d’exercice des 304 millions d’options était de 23,33 dollars, donc à 357 dollars par action, il représentait en réalité un « package de rémunération de 101 milliards de dollars. »
Sachez qu’Elon Musk détient actuellement environ 13 % de Tesla, soit environ 412 millions d’actions. De plus, il avait environ 304 millions d’options non exercées dans le cadre de son plan de rémunération de 2018, représentant environ 9 % des 3,2 milliards d’actions ordinaires de Tesla, désormais annulées par la cour.