Un regard fascinant sur la façon dont les principes qui sous-tendent l’art, la science et la sociologie peuvent être appliqués pour améliorer l’efficacité interpersonnelle
Le Dr Kleiman, avec les contributions du Dr Richard et David, explique plusieurs concepts pertinents dans le monde d’aujourd’hui comme le conflit, l’ethnocentrisme, l’efficacité interpersonnelle, le tribalisme, la polarisation, la dialectique, la logique, l’erreur, le déterminisme, le réductionnisme et l’amour.
Les auteurs utilisent une série de scénarios dans lesquels deux personnes ou plus ont une conversation. Des annotations sont incluses pour démontrer l’application de concepts particuliers au cours de la conversation, comme négocier avec respect, tracer des limites, faire preuve d’empathie, etc.
Il est fascinant de lire comment des situations réelles peuvent être aggravées ou améliorées simplement en changeant l’approche que l’on utilise. Une fille parlant à son père de ses difficultés d’apprentissage, une sœur parlant à son frère criblé de dettes de prêter de l’argent, une femme parlant à son petit ami violent, un couple se disputant sur une idéologie politique, des hommes ou des femmes se sentant attirés par des collègues, un une réunion parents-enseignants, une réunion du conseil d’administration, ce sont toutes des situations familières.
Chaque chapitre est bien documenté, comme en témoigne la liste de références fournie à la fin. Le Dr Kleiman puise dans une grande variété de sources, à la fois de fiction et de non-fiction, pour expliquer chaque sujet. Le livre couvre des sujets aussi divers que l’art, l’anthropologie et la physique – uniquement pour montrer comment ceux-ci sont interconnectés à un certain niveau en ce qui concerne le comportement humain et sa psychologie sous-jacente.
Le livre nécessite une relecture car il y a un certain nombre d’erreurs de ponctuation et la langue pourrait être polie pour une plus grande lisibilité. En outre, le choix des photographies pourrait être meilleur – certaines images ne semblaient pas appartenir à un travail professionnel.
Dans l’ensemble, c’est un livre à lire lentement et en profondeur, en prenant le temps d’absorber les informations de chaque chapitre et de réfléchir à la manière dont les concepts peuvent être appliqués pour améliorer l’efficacité interpersonnelle dans la vie réelle.
Mes critiques sont pour les lecteurs. J’essaie d’écrire des critiques équilibrées pour aider les gens à décider s’ils aimeraient prendre le livre. Je publie également des critiques sur Amazon India, Goodreads et mon blog : www.satabdimukherjee.wordpress.com.