lundi, décembre 23, 2024

La Colombie-Britannique devrait avoir plus d’un million de postes vacants au cours de la prochaine décennie

« Un déficit de compétences se profile »

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VICTORIA — Les dernières perspectives du marché du travail de la Colombie-Britannique montrent que près de 80 % des possibilités d’emploi au cours de la prochaine décennie nécessiteront un certain niveau d’études postsecondaires, ce qui reflète la nature changeante de l’économie.

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Ravi Kahlon, ministre de l’Emploi, de la Reprise économique et de l’Innovation, a déclaré que huit nouvelles ouvertures sur 10 au cours de la prochaine décennie nécessiteront une éducation postsecondaire ou une formation professionnelle, ce qui indique où se dirige l’économie et ce qui est nécessaire pour se préparer .

« Lorsque je parle aux propriétaires et aux dirigeants d’entreprise, j’entends sans cesse le même message : un déficit de compétences se profile », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse.

Les perspectives publiées lundi par le gouvernement provincial prévoient également plus d’un million de créations d’emplois au cours des 10 prochaines années, dont environ 63 % remplaceront les personnes qui prendront leur retraite.

Les 37% d’emplois restants seront créés par la croissance économique et la reprise de la pandémie de COVID-19, selon un communiqué de presse du ministère de l’Emploi.

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Anne Kang, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle, a déclaré que le déficit de compétences doit être comblé.

Nous savons également qu’il y a environ 150 000 personnes qui pourraient travailler mais qui ne travaillent pas en ce moment

Anne Kang

« Nous savons également qu’il y a environ 150 000 personnes qui pourraient travailler mais ne travaillent pas en ce moment », a-t-elle déclaré, ajoutant que cela inclut les jeunes parents qui ne peuvent pas trouver de garde d’enfants et les personnes qui ont décidé de prendre leur retraite tôt pendant la pandémie.

Le gouvernement envisage de fournir des garderies, un recyclage des compétences et une éducation abordable pour encourager ces personnes à retourner sur le marché du travail, a-t-elle déclaré.

Kahlon a déclaré que le premier ministre John Horgan devrait publier un plan économique la semaine prochaine, qui « décrire un engagement générationnel à investir dans les personnes par le biais des compétences, de la formation, de l’éducation » et des soutiens, y compris la garde d’enfants et le logement.

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Les perspectives montrent que les secteurs des soins de santé, de l’assistance sociale et de l’éducation devraient générer certains des plus grands emplois dans les services, tels que le counseling, la protection de l’enfance et le logement communautaire. Les emplois en science et technologie seront également en forte demande, tout comme les débouchés dans les métiers spécialisés allant des cuisiniers et des mécaniciens aux travailleurs de la construction et aux coiffeurs.

Kahlon a noté que l’investissement dans le logement est « d’une importance cruciale » alors que la province cherche à combler les postes vacants.

« Nous allons avoir besoin de voir cet investissement dans le logement, la garde d’enfants et l’infrastructure pour aller de pair. »

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Son ministère a déclaré que les personnes âgées de 29 ans ou moins entrant sur le marché du travail pour la première fois constitueront la plus grande source de nouvelle offre de main-d’œuvre en Colombie-Britannique, les nouveaux immigrants représentant 34% des travailleurs.

Kang a déclaré que le gouvernement envisageait d’accélérer la reconnaissance des titres de compétences pour les travailleurs internationaux et ceux qui quittent d’autres provinces pour aider à occuper des emplois.

Lorsqu’on lui a demandé si les gens pourraient être découragés de postuler à des emplois dans le secteur de la santé en raison des récentes manifestations liées à la pandémie, Kahlon a déclaré qu’il comprenait que certains pourraient hésiter en raison des actions d’un « groupe marginal ».

« Je dirais à tous ceux qui sont jeunes et prometteurs ou à tous ceux qui recherchent une bonne carrière qu’il existe d’énormes opportunités dans l’économie des soins », a-t-il déclaré.

«La très grande majorité des Britanno-Colombiens et des Canadiens, nous soutenons nos travailleurs de la santé, nous soutenons le travail incroyablement important qu’ils font.»

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