La Human Rights Campaign a rejeté le don de The Walt Disney Company à ses efforts pour protéger les droits LGBTQ+, exigeant que l’entreprise prenne des « mesures significatives » pour lutter contre la législation « Don’t Say Gay » de Floride.
« La Human Rights Campaign n’acceptera pas cet argent de Disney tant que nous ne les verrons pas s’appuyer sur leur engagement public et travailler avec les défenseurs des LGBTQ+ pour s’assurer que des propositions dangereuses, comme le projet de loi « Don’t Say Gay or Trans » de Floride, ne deviennent pas dangereuses. lois », a déclaré Joni Madison, présidente par intérim du HRC, dans un communiqué mercredi soir. «Alors que Disney a adopté une position regrettable en choisissant de garder le silence au milieu des attaques politiques contre les familles LGBTQ + en Floride – y compris les familles travailleuses employées par Disney – aujourd’hui, ils ont fait un pas dans la bonne direction. Mais ce n’était qu’un premier pas. »
La déclaration de l’organisation se poursuit en exhortant Disney à approfondir et à maintenir ses efforts de plaidoyer au-delà de l’impact d’un seul don.
« Chaque élève mérite d’être vu, et chaque élève mérite une éducation qui le prépare à la santé et au succès, peu importe qui il est », conclut le communiqué. « Cela devrait être le début des efforts de plaidoyer de Disney plutôt que la fin. »
La Walt Disney Company a répondu à la décision du HRC de refuser le don plus tard mercredi soir.
«Nous avons signé la déclaration nationale des entreprises du HRC contre la législation anti-LGBTQ + et nous nous sommes engagés à soutenir financièrement leurs efforts, et bien que nous soyons surpris et déçus qu’ils ne prennent pas notre soutien financier pour le moment, nous restons déterminés à prendre des mesures significatives pour lutter contre la législation ciblant la communauté LGBTQ + », a déclaré un porte-parole de la société.
Le PDG Bob Chapek a déclaré mercredi que The Walt Disney Company s’engage à verser 5 millions de dollars à la campagne des droits de l’homme et à d’autres organisations protégeant les droits des LGBTQ à la suite de la réaction silencieuse initiale de la société à la législation «Don’t Say Gay» de Floride, ainsi qu’un rapport qui Disney a donné de l’argent à tous les sponsors du projet de loi. Chapek, qui prend sa première position publique contre le projet de loi, dit qu’il rencontrera également le gouverneur républicain Ron DeSantis pour discuter des « préoccupations » de Disney concernant la législation.
Le projet de loi « Ne dites pas gay » a été adopté par la Chambre des représentants et le Sénat de Floride et se dirige maintenant vers le bureau de DeSantis, qui devrait le signer.
« Le gouverneur a entendu nos préoccupations et a accepté de me rencontrer ainsi que les membres LGBTQ + de notre équipe senior en Floride pour discuter des moyens d’y répondre », a déclaré Chapek lors de l’assemblée des actionnaires de Disney mercredi, lorsqu’il a confirmé pour la première fois l’opposition de Disney au projet de loi. , ce qui limiterait les discussions sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans les écoles.
« Gouverneur. DeSantis m’a confié qu’il voulait s’assurer que cette loi ne pourrait en aucun cas être militarisée par des individus de l’État ou des groupes de l’État pour nuire ou cibler indûment les enfants et les familles gays, lesbiennes, non binaires ou transgenres », a déclaré Chapek, lorsqu’un actionnaire lui a demandé pendant la période de questions ce qu’il attendait de la réunion avec DeSantis.
DeSantis était « très ouvert » à apprendre comment empêcher la loi d’être « militarisée » pour cibler les personnes LGBTQ en Floride, selon Chapek.
Chapek a noté que Disney a « défendu les voix sous-représentées » et fait des « investissements significatifs » dans les communautés minoritaires, les soutenant « avec près de 300 millions de dollars de dons de bienfaisance ». « Ce que nous représentons en tant qu’entreprise est important », a déclaré Chapek, ajoutant que l’une de ses « valeurs importantes » est « l’inclusivité, qui a été un domaine clé pour nous ces dernières années et restera une priorité ».
Également lors de la réunion de mercredi, les actionnaires ont voté pour approuver une proposition « demandant un rapport sur les écarts de rémunération médians et ajustés selon la race et le sexe ». Cette décision est remarquable, car le conseil d’administration avait recommandé contre la proposition et les demandes précédentes liées au rapport sur l’écart de rémunération ont été rejetées par les investisseurs de Disney au cours des années passées.
À la suite de la controverse sur la réponse initiale discrète de Disney à la législation « Ne dites pas gay » de Floride, ainsi que d’un rapport selon lequel la société a donné de l’argent à tous les sponsors du projet de loi, Chapek a exprimé « l’engagement indéfectible de Disney envers la communauté LGBTQ+ ». lundi dans un e-mail à l’échelle de l’entreprise obtenu par Variété.
«En ce qui concerne nos communautés, nous sommes et continuerons d’être un chef de file dans le soutien aux organisations qui défendent la diversité», indique le mémo. « En 2021, nous avons fourni près de 3 millions de dollars pour soutenir le travail des organisations LGBTQ+. Et nous soutenons depuis longtemps des événements importants comme les défilés de la fierté. »
La note de service est intervenue quelques jours seulement après que Disney a été critiqué pour sa position douce sur le projet de loi « Ne dites pas gay », et à la suite du rapport d’Orlando Sentinel du 25 février selon lequel Disney a fait don d’argent à chaque sponsor et co-sponsor du projet de loi.
Dans la note de service de lundi, Chapek a déclaré: « Bien que nous n’ayons donné d’argent à aucun politicien sur la base de cette question, nous avons contribué aux législateurs républicains et démocrates qui ont par la suite pris position des deux côtés de la législation. »
Au lieu de dénoncer initialement la législation controversée, Disney a déclaré dans un communiqué la semaine dernière: «Le plus grand impact que nous pouvons avoir dans la création d’un monde plus inclusif est à travers le contenu inspirant que nous produisons, la culture accueillante que nous créons ici et les diverses organisations communautaires que nous soutenons. , y compris ceux représentant la communauté LGBTQ+.
Dans la note de service de lundi, Chapek a déclaré : « Je ne veux pas que quiconque confond un manque de déclaration avec un manque de soutien. Nous partageons tous le même objectif d’un monde plus tolérant et respectueux. Là où nous pouvons différer, c’est dans la tactique pour y arriver.
Les employés de Disney ont dit Variété plus tôt cette semaine qu’il y a une déception généralisée dans toute l’entreprise parmi les employés et alliés LGBTQ + que cette lettre n’ait pas été rendue publique.