Kevin O’Leary dénonce le « saccage » de Martha Stewart pour mettre fin au travail à distance

« Les meilleurs talents nous ont dit … » Je ne veux pas me faire tirer dessus en allant au travail « , déclare M. Wonderful en rejetant les remarques de la femme au foyer

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Aquarium à requins étoile Kevin O’Leary a dénoncé le « déchaînement » de Martha Stewart contre le travail à distance en disant que les « meilleurs talents » ont fini de retourner au bureau.

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La femme au foyer la plus célèbre d’Amérique a récemment révélé qu’elle se déchaînait pour ramener les employés au bureau en disant Nouvelles de la chaussure magazine : « Vous ne pouvez pas tout faire en travaillant trois jours par semaine au bureau et deux jours à distance.

« Regardez le succès de la France avec leur stupide… off pour août, bla bla bla. Ce n’est pas un pays très prospère. L’Amérique devrait-elle se jeter à l’eau parce que les gens ne veulent pas retourner au travail ? »

Stewart, 81 ans, a doublé ses remarques lors d’une apparition de suivi sur Aujourd’hui avec Hoda et Jenna, disant aux hôtes qu’elle « n’est tout simplement pas d’accord avec ça ».

« Mon genre de travail est très créatif et très collaboratif, et je ne peux pas vraiment supporter un autre Zoom ici, Zoom là-bas », a déclaré le récent modèle de Sports Illustrated Swimsuit. « Cela ne permet tout simplement pas de faire le travail de la bonne manière. »

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Et les semaines de travail raccourcies ne conduisent pas à une augmentation de la production, a insisté la femme d’affaires.

« C’est effrayant parce que si vous lisez les nouvelles économiques et regardez ce qui se passe partout dans le monde, une semaine de travail de trois jours ne fait pas le travail, n’augmente pas la productivité », a-t-elle ajouté. « Cela n’aide pas l’économie, et je pense que c’est très important. »

Mais O’Leary, 68 ans, a rejeté les critiques de Stewart, disant Fox News que les employés ne veulent pas travailler dans des villes « déchirées par la guerre ».

« L’économie a radicalement changé. Le problème de dire que tout le monde doit travailler au bureau, c’est que vous ne pourrez pas embaucher les meilleurs talents. » O’Leary a dit. « Les meilleurs talents nous ont dit : ‘Si je dois entrer dans un bureau et m’asseoir dans une cabine et conduire pendant 45 minutes chaque jour dans une ville déchirée par la guerre comme San Francisco… Je ne le fais pas. Je ne veux pas me faire tirer dessus en allant au travail.

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Nous nous excusons, mais cette vidéo n’a pas pu se charger.

« M. Wonderful » a également cité l’augmentation de la criminalité comme raison pour laquelle beaucoup ont abandonné l’idée de se rendre au bureau.

« C’est un autre problème, la sécurité dans les grandes villes comme Chicago, San Francisco, certaines parties de New York, [and] LA ces jours-ci », a-t-il ajouté. « Personne ne veut travailler dans ces endroits, ce sont des zones de guerre, et donc ils veulent travailler là où ils font leur travail. »

Le capital-risqueur a déclaré qu’à la sortie de la pandémie, il pensait que « 15% ne reviendraient pas » au bureau, mais il avait tort.

«C’est 40. Et voici les domaines des secteurs de l’économie qu’ils ne reviennent pas. Comptabilité, conformité, services financiers et logistique. Ce sont les emplois qui se trouvaient autrefois dans des cabines au sous-sol des entreprises, en particulier ici à New York. Vous pouvez voir qu’environ 50 % des bureaux de niveau B sont vides. »

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O’Leary a prédit que les immeubles de bureaux vides « ne se rempliront plus jamais ».

« Ils vont devoir être convertis en condos ou en entrepôts climatisés. »

Mais plus important encore, O’Leary a déclaré qu’il s’était éloigné de la notion de travail en personne parce qu’il « se soucie du talent ».

« Franchement, si vous dites que tout le monde doit venir au bureau, vous aurez les candidats de troisième niveau… Je veux des membres d’équipe formidables. Et s’ils me disent : « Je ne veux pas travailler dans un bureau, mais je suis numéro un dans ce que je fais. Je vais aller avec le numéro un dans ce que je fais », a déclaré O’Leary.

O’Leary — qui vaut 400 millions de dollars – a également contesté le propriétaire de Tesla et de Twitter, Elon Musk, qui a qualifié le travail à distance de «moralement répréhensible».

« Les gens devraient descendre de ce putain de cheval moral avec les taureaux du travail à domicile… » Musk a déclaré à David Faber de CNBC le mois dernierajoutant que « les classes d’ordinateurs portables vivent dans la-la land ».

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Mais O’Leary a dit CNN il n’y avait rien de mal avec la nouvelle réalité.

« Le monde a changé. L’économie a changé. L’éthique du travail a changé », a déclaré O’Leary.

Sur les réseaux sociaux, les commentaires de Stewart ont suscité la colère des révolutionnaires du travail à domicile.

« Le travail à domicile a été la meilleure chose qui me soit arrivée en matière d’emploi », a écrit une personne dans un long Fil Reddit consacré au débat.

«Les PDG comme Martha Stewart ont-ils des preuves pour étayer leur affirmation selon laquelle le travail à domicile rend les gens improductifs? Parce que si leur argument est basé sur leur propre parti pris, alors il devrait être ignoré », a ajouté un autre partisan du travail à distance.

« Le travail à distance réduit le BS, et beaucoup d’emplois de patrons ne sont en fait que des BS », un troisième critique balayé sur Twitter.

« Oh, la Martha Stewart qui utilise le travail des ateliers clandestins pour fabriquer ses produits et qui est allée en prison pour délit d’initié ? » un autre wisecracker des médias sociaux a ajouté sarcastiquement. « Cette Martha Stewart ? Elle dit quoi maintenant… ?

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Twitter: @markhdaniell

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