Kanye West s’est retrouvé impliqué dans de nombreux procès au cours des deux dernières années, y compris ceux en rapport avec l’Académie Donda et paiement à l’ancien manager de Ye – et alors que le rappeur et sa femme Bianca Censori s’efforcent d’évoluer et développer leurs activités ensemble, les questions juridiques ne se sont pas vraiment ralenties. Il est maintenant poursuivi en justice par d’anciens employés qui développaient une application de service de streaming, car ils accusent West d’avoir prétendument « favorisé un environnement raciste » et qualifiant certains d’entre eux de « nouveaux esclaves ». Censori n’est pas nommée dans le procès, mais elle aussi est dans une situation délicate pour avoir apparemment envoyé une vidéo explicite à des employés, y compris des mineurs.
Kanye West poursuivi en justice pour non-paiement et détresse émotionnelle
Un groupe de développeurs internationaux aurait été embauché par Kanye West et Milo Yiannopoulos – qui a démissionné de Yeezy lorsque West s’est lancé dans le secteur du porno – pour développer une application de streaming YZYVSN pour promouvoir son Vautours albums. Selon des documents judiciaires, Yiannopoulos a promis 120 000 $ une fois les travaux terminés, TMZ Les employés à distance ont demandé leur paiement, mais ils affirment que ni West ni Yiannopoulos n’ont répondu. La plainte demande le paiement intégral des salaires impayés, des heures supplémentaires et des dommages et intérêts pour détresse émotionnelle résultant du comportement raciste présumé des employeurs. Un extrait de la plainte se lit comme suit (par BNC) :
Les employés noirs et africains étaient séparés et se voyaient confier des tâches moins favorables et des groupes de travail séparés, réservés aux « blancs uniquement », étaient formés.
Selon certaines informations, le travail s’effectuait principalement à distance, avec des managers blancs qui supervisaient des employés, dont des adolescents âgés d’à peine 14 ans, originaires des États-Unis, du Royaume-Uni, de Hongrie et du Nigéria. Après avoir été embauchés, tous les travailleurs auraient été contraints de signer des accords de confidentialité, les mineurs étant tenus de signer des accords « volontaires » par lesquels ils s’engageaient à ne pas être payés.
Le procès allègue que certains employés ont été qualifiés d’« esclaves » ou de « nouveaux esclaves » et qu’un langage désobligeant a été utilisé dans les discussions de groupe faisant référence à leur âge, leur race, leur sexe, leur orientation sexuelle et leur origine nationale. Des exemples de propos harcelants ont été répertoriés dans les documents judiciaires, comme Milo Yiannopoulous envoyant un emoji à la peau foncée à un membre noir de l’équipe et traitant l’un des mineurs de tireur d’école. Il est également allégué que les employés ont été intimidés pour travailler « des heures incroyablement longues » toute la nuit sans dormir.
Bianca Censori accusée d’avoir diffusé du porno « hardcore »
Bien que n’étant pas citée comme accusée, l’épouse de Kanye West, Bianca Censori, a été accusée d’avoir envoyé des vidéos classées X aux travailleurs. Il a été rapporté en avril que Vous vouliez percer dans l’industrie du pornoet Censori aurait envoyé à « un travailleur un lien de partage de fichiers contenant une activité sexuelle hardcore » à utiliser dans le développement de l’application YZYVSN. Les documents judiciaires indiquent (par Washington Post) :
Aucune mesure de protection n’a été mise en place pour empêcher les mineurs de YZYVSN de travailler sur Yeezy Porn, ou pour les empêcher d’être exposés et forcés à regarder de la pornographie pour effectuer leur travail.
Ce procès fait suite à celui intenté contre Kanye West pour harcèlement en juin, après des allégations textes vulgaires à un ancien employé Les avocats de Ye ont toutefois menacé de déposer une contre-plainte, affirmant que l’employé ne cherche qu’à gagner de l’argent et de la notoriété. Le rappeur étant toujours empêtré dans de nombreux procès, nous devrons voir comment celui-ci se déroulera.