JPMorgan lève l’interdiction d’embaucher des travailleurs non vaccinés et assouplit la politique de masquage

Mettre fin aux tests obligatoires pour les employés sans piqûres et ne nécessitera pas de déclaration des infections au COVID-19

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JPMorgan Chase & Co. a déclaré qu’elle supprimerait l’interdiction d’embaucher des personnes non vaccinées à partir du mois prochain, signe que la plus grande banque du pays met la pandémie derrière elle.

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JPMorgan mettra également fin aux tests obligatoires pour les employés sans coups à partir du 4 avril et cessera d’exiger du personnel qu’il signale les infections au COVID-19, a-t-il déclaré dans une note au personnel vue par Bloomberg. La banque a déclaré que le masquage dans ses bureaux sera volontaire pour le personnel vacciné et non vacciné, avec effet immédiat.

« Partout aux États-Unis, alors que nous continuons à voir les cas diminuer, les restrictions levées et plus de flexibilité dans les activités quotidiennes, nous apprenons à vivre avec Covid dans le cadre de notre nouvelle normalité », a déclaré la banque dans sa note.

Les employés de la ville de New York doivent continuer à répondre aux exigences de vaccination, à moins que la ville ne lève sa commande, a-t-il déclaré.

Avec la diminution des inquiétudes liées au COVID, ce mois-ci s’annonce comme un mois clé pour les efforts des entreprises américaines pour remplir leurs bureaux. Wells Fargo & Co. prévoit de ramener les employés au bureau à partir de lundi après que ses plans ont été bouleversés à plusieurs reprises en raison de la flambée du virus. Citigroup Inc. rappelle le personnel vacciné aux États-Unis au bureau pendant au moins deux jours par semaine à partir de la semaine du 21 mars.

Bloomberg.com