Jason Momoa accusé d’avoir maltraité l’équipe du film Minecraft

Jason Momoa accusé d'avoir maltraité l'équipe du film Minecraft

Le film Minecraft ne sortira pas en salles avant l’année prochaine, mais l’une des stars du film est désormais accusée d’avoir maltraité l’équipe sur le tournage. La streameuse de jeux vidéo Rachell Marie Hofstetter, plus connue sous le nom de Valkyrae, a partagé son récit de Jason Momoa, personnage d’Aquaman, criant sur les membres de l’équipe pendant qu’elle tournait son petit rôle dans le film Minecraft.

Lors d’une récente apparition dans l’émission de streaming de JasonTheWeen, Valkyrae a été interrogée sur sa pire rencontre avec une célébrité. En réponse, elle a raconté son expérience en regardant Momoa réprimander l’équipe de A Minecraft Movie alors qu’elle était sur le plateau pour son apparition.

« Je viens de voir [Momoa] « Il a maltraité certains membres de l’équipe, et c’était assez décevant », se souvient Valkyrae. « C’était après une scène très intense, et c’était une scène très émouvante, donc peut-être qu’il était toujours dans le personnage. Je ne sais pas. Mais j’ai été un peu surprise de la façon dont il a traité certains membres de l’équipe. Il était vraiment en colère contre eux, parce qu’ils ne faisaient pas quelque chose de bien… Il était juste en colère… et il hurlait. Donc, je me suis dit : « Mec, ce n’est pas un bon environnement de travail. Je ne serais pas heureuse de travailler dans ces conditions. » »

Ce n’est pas la première fois que Momoa est accusée de mauvaise conduite sur un plateau de tournage. Amber Heard, co-star d’Aquaman et d’Aquaman and the Lost Kingdom, a raconté que Momoa était venue sur le plateau habillée comme son ex-mari, Johnny Depp, et avait essayé de la faire virer de la franchise DC. Heard a eu un rôle sensiblement plus restreint dans la suite, même si aucun des deux acteurs ne devrait revenir maintenant que DC Studios reboot l’intégralité de l’univers cinématographique dans un avenir proche.

Un film Minecraft sortira le 4 avril 2025.

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