« J’ai envie de pleurer » : les travailleurs du métro acceptent un accord pour mettre fin à une grève d’un mois

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Les travailleurs des épiceries en grève dans plus de deux douzaines de supermarchés Metro Inc. de la région de Toronto ont accepté un accord de principe qui met fin à un conflit de travail d’un mois qui a entraîné la fermeture de magasins et le blocage temporaire des livraisons de viande et de produits dans toute la province.

Le nouvel accord offrait 75 cents de plus par heure aux travailleurs à temps plein et 55 cents aux travailleurs à temps partiel, par rapport à l’offre précédente de Metro, bien que les augmentations de salaire s’étalent désormais sur cinq ans au lieu de quatre. Les travailleurs ont ratifié l’accord lors d’un vote au centre des congrès de Toronto le 31 août, a déclaré Paul Whyte, porte-parole d’Unifor, le syndicat qui représente les travailleurs.

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« Le mois dernier a été dur sur les lignes de piquetage, cela a été dur pour vous et vos familles, mais vous avez montré aux travailleurs de tout le pays le pouvoir d’un syndicat », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, dans un document distribué aux membres lors du congrès. centre.

Les membres ont interrogé le comité de négociation au centre pendant environ 90 minutes, puis se sont mélangés à l’extérieur, certains attendant les autobus scolaires organisés par la section locale. Alors que les gens sortaient en masse de la salle, beaucoup ont vivement critiqué l’accord.

« On vient de passer cinq semaines sur la ligne de piquetage pour ça ? Oh mon Dieu », a déclaré Colleen Scott, emballeuse de viande dans un magasin Metro à Newmarket, en Ontario, à l’extérieur après avoir voté. « J’ai envie de pleurer. C’est la plus grande insulte.

« Je dois subvenir aux besoins de ma famille »

Mais d’autres ont déclaré qu’ils n’avaient pas d’autre choix que d’accepter l’offre puisqu’ils ne pouvaient pas se permettre de vivre avec l’indemnité de grève de 300 dollars par semaine du syndicat. Alors qu’un homme se dirigeait vers le parking, Scott lui a demandé s’il avait rejeté l’offre.

«Non», dit-il. « J’ai une maison. J’ai un enfant. Je dois subvenir aux besoins de ma famille.

Environ 3 700 employés de la section locale 414 d’Unifor ont rejeté l’accord précédent de Metro en juillet, optant pour une grève dans 27 magasins de Toronto et des environs, même si les dirigeants syndicaux ont déclaré que l’offre était la meilleure qu’ils avaient négociée depuis plus de deux décennies.

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Les négociateurs ne sont pas retournés à la table de négociation pendant plus d’un mois. Les travailleurs ont manifesté dans les magasins Metro et, fin août, Unifor a organisé un blocus de deux entrepôts Metro spécialisés dans les aliments périssables. Metro a déclaré que les travailleurs étaient allés trop loin en interrompant les livraisons aux magasins partout en Ontario et en menaçant de gâter des camions chargés de viande, de fruits de mer, de fruits et légumes et de produits laitiers.

À l’époque, Payne avait déclaré que les travailleurs de Metro avaient créé un « mouvement » au Canada pour lutter contre la cupidité des entreprises.

Un juge de la Cour supérieure de l’Ontario a toutefois ordonné la fin du blocus plus tôt cette semaine, même si la décision permettait toujours à Unifor de continuer à retenir les camions dans les entrepôts pendant cinq minutes à la fois. Mais quelques heures après que la décision ait été rendue publique, le syndicat a annoncé qu’il mettrait fin au piquetage dans les entrepôts en guise de « geste de bonne foi » alors qu’il retournait à la table de négociation. Le lendemain, les deux parties ont annoncé qu’elles seraient parvenues à un nouvel accord de principe.

Dans un communiqué, Metro a déclaré que l’accord était « juste et équitable pour nos employés et nos clients ».

Le nouvel accord accorde aux travailleurs à temps plein et aux seniors à temps partiel un total de 4,50 $ l’heure d’augmentation de salaire sur cinq ans, contre 3,75 $ l’heure d’augmentation de salaire sur quatre ans dans l’accord précédent. Les travailleurs à temps partiel bénéficieront d’une augmentation de salaire totale de 3,20 $ de l’heure sur cinq ans, contre 2,65 $ sur quatre ans dans l’offre précédente.

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‘Ce n’est pas assez’

Dans un document distribué au centre des congrès, le syndicat a souligné que les membres recevront plus d’argent d’avance dans le cadre de l’offre actuelle.

Tout au long de la grève, les dirigeants syndicaux ont déclaré qu’ils ne proposeraient pas un nouvel accord à leurs membres à moins que Metro n’offre une augmentation immédiate de 2 $ l’heure. Le président local, Gord Currie, a déclaré que les membres voulaient rétablir la prime horaire de 2 $ que Metro a versée aux employés de première ligne pendant la pandémie – la soi-disant « Hero Pay ». Metro et ses deux principaux concurrents dans le secteur de l’épicerie ont annulé simultanément cette prime en juin 2020, déclenchant un scandale national qui a poussé Ottawa à renforcer les lois fédérales contre la fixation des salaires.

Les travailleurs recevront 2 $ de plus de l’heure dans le cadre du nouvel accord, mais pas tout de suite. L’accord comprend une augmentation immédiate de 1,50 $ pour les employés à temps plein, avec 50 cents supplémentaires en janvier 2024, comparativement à une augmentation immédiate de 1,25 $ dans l’offre de juillet. Les travailleurs à temps partiel reçoivent une augmentation initiale de 1,50 $, mais n’obtiendront pas d’autre augmentation en janvier.

L’accord améliore également les prestations de retraite, augmente les prestations d’optique de 75 $ jusqu’à un maximum de 275 $ tous les deux ans et augmente les prestations paramédicales de 25 $. Les travailleurs à temps partiel qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de cinq ans bénéficieront désormais de huit à 24 heures de congé de maladie payé par an, en fonction de leurs années de service, selon un communiqué du syndicat.

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«Pour nous, les travailleurs, ce n’est pas suffisant», a déclaré Keith McQuarrie, employé à temps partiel au rayon fruits de mer d’un magasin de Newmarket. « Le syndicat nous a trahi. »

Mais Tyler Mitchell, un employé à temps partiel qui travaille dans un magasin de Toronto pendant l’été afin d’économiser pour ses études à l’automne, a déclaré qu’il ne pensait pas que prolonger la grève encore plus longtemps serait efficace.

« Je pense que c’est la meilleure affaire que nous puissions obtenir », a-t-il déclaré. « Nous méritons plus, mais c’est comme ça que ça va se passer. »

Allison Glaser, caissière à temps partiel dans le nord de Toronto qui s’occupe d’une mère vieillissante et d’un frère ayant des besoins spéciaux, a déclaré qu’il aurait été plus facile de soutenir l’accord si les travailleurs à temps partiel s’étaient également vu offrir 2 $.

«C’était censé être notre mouvement», a-t-elle déclaré. « Nous avons peut-être perdu cinq semaines pour rien. »

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