Dans une mise à jour trimestrielle écrasante, Intel a annoncé qu’il réduirait de plus de 15 % ses effectifs. Ces licenciements, qui pourraient affecter plus de 15 000 emplois, font partie du plan de réduction des coûts de 10 milliards de dollars de l’entreprise pour retrouver sa stabilité financière. Intel a affiché une perte nette de 1,6 milliard de dollars au deuxième trimestre, en chute libre par rapport au bénéfice net de 1,5 milliard de dollars enregistré au cours de la même période en 2023.
Le PDG Pat Gelsinger s’est adressé aux employés pour leur faire part de l’ampleur des annonces d’aujourd’hui. « C’est une nouvelle douloureuse à partager pour moi », a-t-il déclaré. « Je sais qu’il sera encore plus difficile pour vous de la lire. C’est une journée incroyablement difficile pour Intel, car nous sommes en train de procéder à certains des changements les plus importants de l’histoire de notre entreprise. »
Outre les suppressions d’emplois, le plan de réduction des coûts comprend la création de rapports financiers distincts pour Intel Products et Intel Foundry. La branche Intel Foundry a enregistré une perte d’exploitation de 2,8 milliards de dollars au deuxième trimestre, soit plus que la perte d’exploitation de 1,8 milliard de dollars enregistrée au deuxième trimestre de l’année dernière. Intel est en train de réorganiser ses fonderies pour les rendre plus compétitives. Dans l’intervalle, elle a dû s’appuyer sur d’autres sociétés pour une partie de la production. TSMC, le même fabricant utilisé par Apple, Qualcomm et AMD, produit sa nouvelle puce.
L’entreprise a subi un nouveau coup dur aux yeux du public lorsque ses processeurs de bureau de 13e et 14e générations ont commencé à subir des problèmes. Bien qu’un correctif soit attendu ce mois-ci pour éviter tout problème supplémentaire, tout dommage causé par les erreurs de microcode aux processeurs .