Hoorae et Walmart annoncent une deuxième cohorte de créateurs pour le programme de développement numérique « Noir et illimité » Les plus populaires doivent lire Inscrivez-vous aux newsletters variées Plus d’informations sur nos marques

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Une nouvelle cohorte de créateurs de contenu émergents a été sélectionnée pour la deuxième édition du programme de développement numérique « Black and Unlimited » de Hoorae et Walmart.

Le programme vise à fournir aux créateurs de contenu d’horizons divers les ressources, l’adhésion et la visibilité nécessaires pour « libérer leur plein potentiel et ouvrir la voie au succès ».

La nouvelle classe recevra une allocation de 10 000 $ pour l’aider à se concentrer sur une découverte et une création illimitées. Le groupe fera le voyage à Los Angeles pour participer à un atelier d’un week-end où ils exploreront leurs niches et auront ensuite l’opportunité de travailler avec Walmart pour créer du contenu exclusif tout au long de l’année.

Huit créateurs ont été sélectionnés pour participer à la cohorte de cette année : Chyanna Antonio (Washington, DC), Jamal Moore (Upper Marlboro, Maryland), Nya Étienne (Washington, DC), Luv (Boston, Massachusetts), Darryl Wyrick (Phoenix, Arizona), Bashel Lewis (New York, NY), Lachelle Smith (Los Angeles, Californie) et Georgina Edionseri (Newark, NJ).

« Grâce à cette initiative, nous espérons découvrir et soutenir des créateurs talentueux qui ont été sous-représentés dans l’industrie », a déclaré Monique Francis, responsable du marketing de Hoorae, dans un communiqué de presse annonçant la nouvelle cohorte. « Nous pensons qu’en leur fournissant les ressources et les opportunités nécessaires, nous pouvons les aider à réussir et à avoir un impact durable dans le paysage médiatique. »

Le programme « Black and Unlimited », lancé en 2022, n’est que le dernier effort visant à améliorer l’équité et l’inclusivité dans l’industrie du divertissement déployé par Walmart et Hoorae, la société de médias dirigée par Issa Rae. DJ Vaughn, directeur des partenariats médiatiques multiculturels chez Walmart, a noté qu’après avoir constaté l’impact positif sur la première classe de créateurs, il était important que le programme revienne – et que leur collaboration se poursuive – pour une deuxième édition.

« En partenariat avec HOORAE, nous avons la capacité unique de connecter les créateurs avec des ressources et des outils auxquels ils n’auraient peut-être pas accès autrement, afin qu’ils puissent prospérer dans leur domaine », a expliqué Vaughn. « Nous voyons un énorme potentiel dans la poursuite du développement de ce programme et nous sommes impatients de connaître un succès continu au cours de la deuxième année. »

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