SAG-AFTRA et les grands studios restent en désaccord sur un éventail vertigineux de problèmes, alors que les acteurs du cinéma et de la télévision ont frappé les lignes de piquetage vendredi pour la première fois depuis 1980.
Selon des sources des deux côtés, le plus gros point de friction est la demande du syndicat de 2% des revenus générés par les émissions en streaming. Les deux parties restent également très éloignées sur les augmentations de base des tarifs minimaux, les studios proposant 5%, 4% et 3,5% sur les trois années du contrat, tandis que le syndicat réclame 11%, 4% et 4%.
Mais cela ne fait qu’effleurer la surface. Les parties sont en désaccord sur des dizaines de questions, dont seule une poignée a été rendue publique.
Dans certains cas, les deux parties ne s’entendent même pas sur la nature des désaccords. Ils se sont livrés à un rare va-et-vient public jeudi sur l’utilisation de l’intelligence artificielle pour reproduire des acteurs d’arrière-plan.
Duncan Crabtree-Ireland, directeur exécutif du syndicat, a allégué que les studios voulaient payer un supplément pour qu’une journée de travail soit numérisée, puis réutiliser cette ressemblance pour toujours. L’Alliance of Motion Picture and Television Producers a vivement contesté cela, affirmant que sa proposition limite explicitement la réutilisation au projet pour lequel le supplément a été embauché.
Voici une ventilation des désaccords – majeurs et mineurs – qui ont conduit à la grève.
SAG-AFTRA souhaite que 2% des revenus générés par chaque émission pour une plateforme de streaming soient versés aux artistes. Le syndicat utiliserait Content Valuation, un outil de mesure introduit l’automne dernier par Parrot Analytics, pour déterminer la valeur de chaque émission pour la plateforme.
Parrot Analytics utilise les recherches Google, les mentions sur les réseaux sociaux et d’autres sources de données pour mesurer la demande pour chaque émission. La métrique n’essaie pas de déterminer l’audience, mais plutôt l’impact de chaque émission sur les revenus d’une entreprise. Pour estimer cela, il utilise des données sur les revenus trimestriels et répartit les revenus – y compris les abonnements et les publicités – à chaque émission sur la plate-forme.
SAG-AFTRA – dirigé par le président du syndicat Fran Drescher – soutient qu’il est essentiel de rémunérer les artistes interprètes ou exécutants pour le succès d’un spectacle. Le syndicat affirme qu’il n’est pas lié à Parrot Analytics, mais que les studios n’ont opposé aucun autre moyen de mesurer les performances. Les studios disent avoir expliqué tôt et souvent que tout le concept était irréalisable étant donné les défis de mesurer avec précision le succès.
Drescher était «l’inspiration» derrière la proposition, selon Crabtree-Ireland. Discutant du sujet dans la salle, elle a dit aux négociateurs de l’AMPTP que son père, Morty, est un analyste de systèmes et qu’elle « voit des systèmes ». Elle a également précisé que cette question de contrat était sa priorité absolue.
L’AMPTP a offert les mêmes conditions économiques à SAG-AFTRA qui ont été approuvées par la Directors Guild of America. Cela comprend une augmentation de 5 % de la plupart des taux minimaux au cours de la première année du contrat, suivie d’augmentations de 4 % et 3,5 %. SAG-AFTRA soutient que cela ne suit pas le rythme de l’inflation et a exigé 11%, 4% et 4%.
L’AMPTP a également proposé des majorations supplémentaires pour certaines catégories d’interprètes : 11 % pour les comédiens de fond et 58 % pour les guest stars des émissions en streaming. (Sur ce dernier point, SAG-AFTRA a accepté l’augmentation.)
SAG-AFTRA cherche également une augmentation de 230% des résidus de streaming étrangers, selon une source du studio. L’AMPTP propose la même majoration que celle accordée à la DGA : 76 %.
SAG-AFTRA ne cherche pas à interdire l’IA, mais veut s’assurer que toute utilisation de la ressemblance d’un interprète pour générer une nouvelle performance se fait avec une compensation et un consentement. L’AMPTP dit qu’elle a accepté cela, mais Crabtree-Ireland a déclaré que le diable était dans les détails.
« C’est une proposition très astucieuse qu’un profane qui la regarde pourrait ne pas voir tous les trous », a-t-il déclaré. « Il y a d’énormes lacunes dans lesquelles vous pouvez conduire un camion Mack. »
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Le syndicat veut exiger qu’un artiste-interprète consente à toute utilisation de sa performance pour former un système d’IA. L’AMPTP accepterait cela pour la formation d’IA utilisée pour modifier ou recréer la ressemblance de cet artiste. Mais selon Crabtree-Ireland, l’AMPTP donnerait carte blanche aux studios pour former des systèmes d’IA afin de créer des artistes « synthétiques », ou à d’autres fins.
SAG-AFTRA souhaite également que les studios obtiennent le consentement des syndicats sur les utilisations individuelles de l’IA, ce que les studios ont refusé d’accorder. Il y a aussi le différend sur les acteurs de fond.
SAG-AFTRA veut limiter l’utilisation des auditions auto-enregistrées, qui sont devenues la norme de l’industrie à la suite de la pandémie. Le syndicat souhaite limiter ces auditions à un maximum de cinq pages de matériel. L’AMPTP a proposé une limite de huit pages. Les deux parties travaillent également sur les délais d’exécution et sur une disposition qui préciserait qu’aucun éclairage ou équipement spécial n’est nécessaire.
- Cotisations retraite et santé
Les producteurs paient des cotisations aux régimes de retraite et de santé en fonction des revenus des artistes interprètes jusqu’à un certain seuil. Pour un épisode d’une demi-heure, le plafond est de 15 000 $ ; pour une heure, c’est 24 500 $. SAG-AFTRA veut augmenter ces plafonds à 45 000 $ et 75 000 $, respectivement, pour tenir compte de 40 ans d’inflation. L’AMPTP a accepté d’augmenter les plafonds à 20 000 $ et 30 000 $.
Actors Access est un site qui détient un quasi-monopole sur l’affichage des avis de casting. Les acteurs peuvent s’inscrire et publier leur biographie et leur matériel d’audition et se connecter à des emplois. Le site a à la fois un niveau gratuit et un niveau premium, et il y a des frais pour télécharger des bobines. SAG-AFTRA soutient que ceux qui paient pour le niveau premium bénéficient d’un traitement préférentiel. Le syndicat exigerait que les acteurs à la recherche d’un emploi dans le cadre du contrat n’aient pas à payer pour accéder aux emplois.
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Gary Marsh, qui dirige la société, a déclaré que les acteurs n’avaient pas à payer pour télécharger le matériel d’audition. Il a dit qu’il ne savait pas comment son entreprise était impliquée dans la négociation. L’AMPTP a fait valoir qu’elle ne peut pas accepter une disposition visant un tiers qui ne fait pas partie de la négociation.
- Périodes d’option pour les acteurs de télévision
À l’ère du streaming, les acteurs ont été contraints d’attendre de plus en plus longtemps pour savoir si leur émission a été renouvelée. C’est l’une des principales façons dont le passage au streaming a affecté la rémunération des acteurs. SAG-AFTRA a conclu l’année dernière un accord avec Netflix qui limite les périodes d’option à 18 mois à compter du début de la production d’une saison. Le syndicat aimerait obtenir le même accord avec le reste des entreprises représentées par l’AMPTP. Le groupe de studios a déclaré qu’il avait accepté de le faire pour les acteurs gagnant moins de 65 000 dollars par épisode dans des émissions d’une demi-heure et moins de 70 000 dollars par épisode dans des émissions d’une heure.
- Acteurs de fond en dehors de Los Angeles et de New York
Le contrat SAG-AFTRA ne couvre les acteurs de fond que dans une poignée d’endroits à travers le pays – surtout New York et Los Angeles. Le syndicat aimerait représenter des figurants à travers les États-Unis. L’AMPTP a fait valoir qu’il ne pouvait pas utiliser la négociation du contrat pour étendre sa compétence, et qu’il s’agit d’un sujet de négociation non obligatoire. SAG-AFTRA a retiré la proposition.
SAG-AFTRA fait également valoir que son contrat devrait couvrir le jeu de capture de performance. La capture des performances n’est pas explicitement couverte, bien qu’une grande partie de ce travail soit de toute façon effectuée dans le cadre de contrats. Comme pour la question des acteurs d’arrière-plan, l’AMPTP a déclaré que le syndicat utilisait à tort la négociation pour étendre sa compétence.
(Photo: Fran Drescher, président du SAG-AFTRA)