Google supprimera 12 000 emplois, soit 6 % de sa main-d’œuvre mondiale

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La société mère de Google, Alphabet Inc., a déclaré qu’elle supprimerait environ 12 000 emplois, soit plus de 6% de sa main-d’œuvre mondiale, devenant ainsi le dernier géant de la technologie à se retirer après des années de croissance et d’embauche abondantes.

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Les suppressions d’emplois affecteront les emplois à l’échelle mondiale et dans l’ensemble de l’entreprise, a déclaré vendredi le directeur général Sundar Pichai aux employés dans un e-mail, écrivant qu’il assume « l’entière responsabilité des décisions qui nous ont conduits ici ».

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Les actions d’Alphabet ont gagné jusqu’à 1,8% lors de la négociation avant la commercialisation à New York vendredi après que l’annonce a été rendue publique. Le stock a chuté d’environ 30 pour cent au cours de la dernière année.

Licenciements technologiques

Avec ces licenciements, Google rejoint une foule d’autres géants de la technologie qui ont considérablement réduit leurs opérations dans un contexte d’économie mondiale chancelante et d’inflation galopante. Meta Platforms Inc., Twitter Inc. et Amazon.com Inc. ont tous réduit leurs rangs. Grâce à une entreprise de recherche résiliente, Google a été l’un des plus longs récalcitrants de la technologie. Mais la société fait face à un ralentissement de la publicité numérique et sa division de cloud computing continue de suivre Amazon et Microsoft Corp.

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« Ce sont des moments importants pour affiner notre concentration, réorganiser notre base de coûts et diriger nos talents et notre capital vers nos priorités les plus élevées », a écrit Pichai dans l’e-mail.

Il a déclaré que la société avait une « opportunité substantielle devant nous » avec l’intelligence artificielle, un domaine d’investissement clé dans lequel Google fait face à une augmentation de la concurrence récente.

Pichai a déclaré qu’Alphabet verserait aux employés concernés au moins 16 semaines d’indemnités de départ et six mois de prestations de santé aux États-Unis, les autres régions recevant des forfaits basés sur les lois et pratiques locales. Les bonus ne seront pas affectés, a-t-il déclaré.

Les gains de l’alphabet manquent

En octobre, la société a annoncé des résultats et des revenus du troisième trimestre qui n’ont pas répondu aux attentes des analystes. Le bénéfice a diminué de 27 % à 13,9 milliards de dollars par rapport à l’année précédente. À l’époque, Pichai a déclaré que Google réduirait ses dépenses et la directrice financière Ruth Porat a déclaré que le nombre de nouveaux emplois diminuerait de plus de moitié au quatrième trimestre par rapport à la période précédente.

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La réduction des effectifs de Google fait suite à la pression des investisseurs pour adopter une stratégie plus agressive pour réduire les dépenses. En novembre, TCI Fund Management Ltd. a exhorté le géant de la recherche sur Internet dans une lettre ouverte à fixer publiquement un objectif de marges bénéficiaires, à augmenter les rachats d’actions et à réduire les pertes dans son portefeuille d’Autres paris, la division moonshot d’Alphabet.

« L’entreprise a trop d’employés et le coût par employé est trop élevé », a déclaré le directeur général de TCI, Chris Hohn, notant que les effectifs d’Alphabet avaient augmenté de 20% par an depuis 2017.

Google a pris une série de mesures de réduction des coûts ces derniers mois, annulant la prochaine génération de son ordinateur portable Pixelbook et fermant définitivement Stadia, son service de jeu en nuage. Plus tôt en janvier, Verily, une unité biotechnologique d’Alphabet, a déclaré qu’elle supprimait 15% de son personnel.

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Depuis 2017, l’entreprise a plus que doublé ses effectifs, qui ont atteint 186 779 au cours du dernier trimestre. Bon nombre de ces embauches concernaient la division cloud de Google, où la société tente de créer une deuxième ligne de vente pour compléter son activité publicitaire.

Mais l’unité cloud, qui a rapporté 6,9 milliards de dollars au dernier trimestre, est toujours troisième sur le marché selon la plupart des estimations.

Ces dernières années, Google a également ajouté des milliers d’employés à sa division matérielle naissante avec les acquisitions de HTC et Fitbit.

Selon le cabinet de conseil en ressources humaines Challenger, Gray & Christmas Inc., la plupart des suppressions d’emplois en 2022 ont eu lieu dans le secteur de la technologie – 97 171 pour l’année, en hausse de 649 % par rapport à l’année précédente.

Bloomberg.com