Avant la conférence annuelle des développeurs d’E/S de Google en mai, le géant de la technologie a licencié du personnel dans des équipes clés comme Flutter, Dart, Python et d’autres, selon les rapports des employés concernés partagés sur les réseaux sociaux. Google a confirmé les licenciements à TechCrunch, mais pas les équipes spécifiques, les rôles ou le nombre de personnes licenciées.
« Comme nous l’avons dit, nous investissons de manière responsable dans les plus grandes priorités de notre entreprise et dans les opportunités significatives à venir », a déclaré le porte-parole de Google, Alex García-Kummert. « Afin de nous positionner au mieux pour ces opportunités, tout au long du second semestre 2023 et jusqu’en 2024, un certain nombre de nos équipes ont apporté des changements pour devenir plus efficaces et mieux travailler, supprimer des couches et aligner leurs ressources sur leurs plus grandes priorités en matière de produits. Grâce à cela, nous simplifions nos structures pour donner aux employés plus de possibilités de travailler sur nos avancées les plus innovantes et les plus importantes et sur nos plus grandes priorités d’entreprise, tout en réduisant la bureaucratie et les couches », a-t-il ajouté.
L’entreprise a précisé que les licenciements ne concernaient pas l’ensemble de l’entreprise mais qu’il s’agissait de réorganisations faisant partie du cours normal des affaires. Les employés concernés pourront postuler à d’autres postes ouverts chez Google, nous dit-on.
Dans un message Xun Premier ministre de Flutter et Dart a déclaré que les licenciements avaient affecté « BEAUCOUP d’équipes » et que « de nombreux grands projets ont perdu des personnes ».
« Nous sommes tristes, mais nous continuons à travailler dur sur les E/S et au-delà », a écrit Kevin Moore, PM de Google, dans la communauté de développement Flutter sur Reddit, où il a ajouté que Flutter et Dart n’étaient ni plus ni moins affectés que les autres équipes. «Nous savons que vous vous soucierez BEAUCOUP du projet, de l’équipe et du formidable écosystème que nous avons construit ensemble. Vous êtes nerveux. Je comprends. Nous avons compris. Vous pariez sur Flutter et Dart. Moi aussi. Google aussi », a-t-il déclaré.
Google a également déclaré à TechCrunch que Flutter aurait de nouvelles mises à jour à partager lors des I/O cette année.
Dans un article séparé sur Reddit, un autre commentateur a noté que l’équipe Python affectée par les licenciements était celle qui gérait les environnements d’exécution et les chaînes d’outils Python internes et qui travaillait avec OSS Python. Ce groupe comprenait « plusieurs développeurs principaux et membres du conseil de direction, actuels et anciens », ont-ils déclaré.
Pendant ce temps, d’autres ont partagé sur Hacker News de Y Combinator, où un membre de l’équipe Python a détaillé ses tâches spécifiques sur le plan technique et a noté que, pendant des années, une grande partie du travail était effectuée avec moins de 10 personnes. Un autre commentateur de Hacker News a déclaré que ses premières années au sein de l’équipe Python avaient été consacrées à rembourser la dette technique interne accumulée en raison de l’absence d’une stratégie Python solide.
« [D]Malgré le manque de personnel, nous avions des managers extrêmement doués pour maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et pour une approche de travail « marathon, pas sprint ». Comme je l’ai dit dans un autre commentaire, c’est le meilleur travail que j’ai jamais eu, et il me manquera profondément », ont-ils écrit.
« Python a été l’un des tout premiers langages largement utilisés chez Google. C’était le dernier langage backend majeur à disposer d’une équipe linguistique », a également déclaré l’utilisateur, gpshead.
Bien que Google n’ait pas détaillé les effectifs, certains licenciements chez Google pourraient avoir été confirmés dans un avis WARN déposé le 24 avril. WARN, ou la loi californienne sur les notifications d’ajustement et de recyclage des travailleurs, exige que les employeurs de plus de 100 employés fournissent 60 000 employés. préavis d’un jour avant les licenciements. Dans le dossier, Google a annoncé qu’il licenciait un total de 50 employés sur trois sites à Sunnyvale.
Sur les réseaux sociaux, les commentateurs ont exprimé leurs inquiétudes en particulier concernant les licenciements de Python, compte tenu du rôle que jouent les outils Python dans l’IA. Mais d’autres ont souligné que Google n’a pas éliminé son équipe Python ; il a remplacé cette équipe par un autre groupe basé à Munich – du moins selon Thomas Wouters, membre du Python Steering Council, dans un article sur Mastodon jeudi dernier.
« C’est une journée difficile lorsque tous ceux avec qui vous travaillez directement, y compris votre manager, sont licenciés – excusez-moi, « leurs rôles ont été réduits » et on vous demande d’intégrer leurs remplaçants, les gens doivent assumer ces mêmes rôles juste après. un pays différent et qui n’en sont pas plus heureux », a-t-il déclaré.
Google a déclaré qu’il soutiendrait tous les employés concernés, conformément aux exigences locales, en leur donnant le temps de rechercher différents postes chez Google ou ailleurs, l’accès à des services d’outplacement et des indemnités de départ.