Google a aidé mercredi « plusieurs centaines » de travailleurs dans plusieurs divisions dans le cadre d’une nouvelle série de serrements de ceinture, selon des rapports de Le New York Times, 9à5Mac, Semafor et d’autres médias. Les divisions concernées comprennent le matériel (Pixel, Nest et Fitbit), l’ingénierie de base et Google Assistant. Les réductions – qui semblent être d’au moins 600 mais pourraient être plus élevées – sont déjà effectives et les travailleurs concernés auraient été informés.
« Nous investissons de manière responsable dans les plus grandes priorités de notre entreprise et dans les opportunités significatives à venir », a déclaré un porte-parole de Google. New York Times dans un rapport. « Certaines équipes continuent de procéder à ce type de changements organisationnels, qui incluent certaines suppressions de rôles à l’échelle mondiale. »
Dans le cadre de ces réductions, Google serait en train de réorganiser ses divisions Pixel, Nest et Fitbit, et les cofondateurs de Fitbit, James Park, Eric Friedman et d’autres dirigeants, quitteraient l’entreprise. La société aurait une équipe responsable de l’ingénierie matérielle dans les trois divisions.
« Nous avons dû prendre des décisions difficiles concernant le maintien de l’emploi de certains employés de Google et nous avons le regret de vous informer que votre poste est supprimé », a déclaré l’entreprise à certains employés de la division d’ingénierie principale, selon une note consultée par le bureau. New York Times.
L’entreprise a refusé de répondre Le bord lorsqu’on lui a demandé si cela avait réduit les effectifs dans d’autres divisions – le nombre total de licenciements n’est donc pas clair. L’année dernière, Google a procédé à certaines des suppressions d’emplois les plus importantes jamais réalisées, en licenciant environ 12 000 personnes en janvier. À la fin de l’année dernière, l’entreprise employait 182 381 personnes et en comptait 118 899 au début de 2020, juste avant la pandémie de COVID-19.
Cela faisait partie d’une réduction plus large des emplois dans l’ensemble du secteur en 2023, avec plus de 220 000 licenciements au cours de l’année. Ceux-ci provenaient de grandes entreprises comme Meta, Alphabet, Microsoft, Spotify et Amazon, ainsi que de nombreuses petites, moyennes entreprises et startups. Engadget a contacté Google pour obtenir des commentaires sur les licenciements et mettra à jour l’histoire si nécessaire.
Vendredi, le Syndicat des travailleurs d’Alphabet-CWA a publié une déclaration en réponse aux licenciements de mercredi :
« Mercredi soir, plus d’un millier d’employés de Google ont été choqués d’apprendre par courrier électronique qu’ils étaient licenciés. Ces licenciements surviennent moins d’un an après qu’Alphabet a licencié 12 000 de nos collègues en 2023, et les conditions de licenciement n’ont fait que devenir plus claires. pire. Ces licenciements sont inutiles et contre-productifs. Alphabet dit qu’il procède à des licenciements dans un souci d’efficacité, mais nous connaissons la vérité, car nous en voyons les impacts réels. Les licenciements introduisent le chaos et l’instabilité sur le lieu de travail et obligent les travailleurs à se contenter de La vraie raison en est simple : la cupidité des entreprises. L’année dernière, l’entreprise a réalisé des dizaines de milliards de bénéfices, détenait plus de 100 milliards de dollars de réserves de liquidités et augmenté ses actions de 40 pour cent. tandis que des milliers de nos collègues ont vu leur vie bouleversée et que ceux qui restent au travail travaillent dans l’anxiété constante d’être les prochains.
La seule façon d’empêcher ces licenciements de se produire chaque mois de janvier est que nous, les travailleurs de Google, agissions ensemble et construisions le pouvoir pour les arrêter. »
Mise à jour, 12 janvier 2024, 15 h 35 HE : Cette histoire a été mise à jour pour ajouter une déclaration du Syndicat des travailleurs d’Alphabet en réponse aux licenciements.