Google dit aux travailleurs qu’ils peuvent déménager « sans justification » suite à la décision de la Cour suprême

Google autorisera les employés à se déplacer entre les États en réponse à la décision de la Cour suprême d’annuler Roe contre Wade. Dans un courriel obtenu par Le bord, la directrice des ressources humaines de l’entreprise, Fiona Cicconi, a déclaré que les travailleurs pourraient « demander une relocalisation sans justification » et que ceux qui géreraient les demandes seraient « conscients de la situation ». Cicconi a également rappelé aux travailleurs que le régime d’avantages sociaux des employés de Google couvre les procédures médicales qui ne sont pas disponibles dans l’État où ils vivent et travaillent.

« Il s’agit d’un changement profond pour le pays qui affecte profondément beaucoup d’entre nous, en particulier les femmes », déclare Cicconi dans l’e-mail. « Chacun répondra à sa manière, qu’il s’agisse de vouloir de l’espace et du temps pour traiter, de prendre la parole, de faire du bénévolat en dehors du travail, de ne pas vouloir en discuter du tout ou de tout autre chose. »

La décision de la Cour suprême d’annuler Roe contre Wade dans le cadre de sa décision en Dobbs c.Jackson Women’s Health Organization a supprimé le droit constitutionnel à l’avortement. Selon une analyse publiée par Le New York Times en mai, jusqu’à 28 États pourraient interdire ou restreindre sévèrement l’accès à l’avortement dans les jours et les semaines à venir. Certains États comme le Texas avaient mis en place des lois dites de déclenchement qui sont entrées en vigueur immédiatement après la décision de vendredi.

Les effets d’un changement aussi monumental dans la politique américaine se sont fait sentir dans toute la technologie. Quelques heures seulement après que la Cour suprême a annoncé sa décision, Flo, l’une des applications de suivi des règles les plus utilisées, a déclaré qu’elle introduirait un nouveau « mode anonyme » en réponse aux problèmes de confidentialité suite à la décision. Certaines entreprises comme Meta auraient également dit aux employés de ne pas discuter ouvertement de la décision.

Mise à jour 16 h 57 HE: Google a confirmé l’authenticité de l’e-mail et a dit Engadget il n’a pas changé sa politique de relocalisation depuis la décision de la Cour suprême.

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