Goodell: « Tout est sur la table » pour améliorer la diversité des entraîneurs-chefs de la NFL

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Pas assez bon. Faut faire mieux. Nous recherchons donc des conseils d’experts externes. Et tout est sur la table.

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Ce sont les principaux points à retenir qui résument comment le commissaire de la NFL, Roger Goodell – lors de sa conférence de presse annuelle de la semaine du Super Bowl mercredi – a répondu à maintes reprises question après question sur la rareté des entraîneurs en chef noirs de la ligue.

Seuls trois des 32 entraîneurs en chef de la NFL sont noirs – et deux n’ont été embauchés que depuis le week-end, sur neuf postes vacants en 2022 créés à la suite de la vague annuelle de licenciements de fin de saison.

Le processus d’entrevue des entraîneurs-chefs de la NFL est-il lui-même défectueux, malgré la règle Rooney bien intentionnée et souvent mise à jour qui exige qu’au moins deux candidats issus de minorités externes soient interviewés? Le processus est-il toujours injuste envers les candidats minoritaires ? Et si oui, comment la NFL s’y prend-elle pour y remédier ?

« L’une des choses que nous ne devrions pas faire est de tirer des conclusions sans vraiment regarder cela », a déclaré Goodell, lors d’une conférence de presse temporaire organisée à l’extérieur du SoFi Stadium, site du Super Bowl LVI de dimanche. « Je ne pense pas que vous retiriez quoi que ce soit de la table tant que les gens n’ont pas examiné cela… Y a-t-il quelque chose qui ne va pas avec notre processus ? Et si c’est le cas, que pouvons-nous faire pour résoudre ce problème et y remédier ?

« Si je savais que quelque chose n’allait pas dans notre processus dans n’importe quel domaine, nous y remédierions… Des experts externes nous seront utiles, en s’assurant que quelque chose que nous pensions bien faire, peut-être que nous ne le faisons pas bien. J’espère que cela nous aidera à trouver une meilleure solution.

Le commissaire a également commenté l’allégation de l’entraîneur-chef des Dolphins de Miami, Brian Flores, selon laquelle le propriétaire Stephen Ross avait tenté de le soudoyer pour qu’il organise la saison 2019; sur la dernière enquête sur la culture du lieu de travail toxique et sexualisée du propriétaire de Washington, Daniel Snyder, avant 2020 ; sur la NFL élargissant ses sites internationaux de saison régulière pour inclure désormais l’Allemagne; et sur les pourparlers bloqués des Buffalo Bills avec les responsables de l’État et du comté, alors que ces parties et la NFL tentent de parvenir conjointement à un accord sur la construction et le financement d’un nouveau stade.

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Au début de la semaine dernière, Flores a déposé une plainte à la bombe contre la NFL, les Dolphins, les Broncos de Denver et les Giants de New York – alléguant une discrimination dans son licenciement par les Dolphins et dans les processus d’entretien de la ligue, en particulier par les Broncos et les Giants.

Quelques heures après le dépôt de la plainte de Flores, la ligue a publié une déclaration niant toutes les réclamations. Pourtant, le week-end dernier, Goodell a envoyé une note aux 32 clubs soulignant la nécessité pour chacun d’eux de faire mieux du point de vue de la diversité.

Actions contradictoires ?

« C’est une bonne question, que j’ai posée dans notre bureau, et dont j’ai parlé », a déclaré Goodell, dans une tentative de rompre les mouvements de la ligue dans le sens légal. « Je pense que la réaction initiale concernait les réclamations légales elles-mêmes, et non, vraiment, ce que nous dirions que les expériences de l’entraîneur Flores traversaient. Et c’est ce qui m’intéresse le plus. J’ai mis les réclamations légales et le processus légal de côté, et cela sera géré par des avocats.

« Pour moi, il est plus important pour nous d’écouter (l’) entraîneur, ce que nos clubs vivent et les commentaires qu’ils ont et, encore une fois, de réévaluer tout ce que nous faisons. Faisons-nous des erreurs que nous commettons inconsciemment ou que nous ne pensions pas être une erreur ? Nous devons être ouverts à chacune de ces (possibilités).

« J’admire et je respecte beaucoup (Flores). J’espère que nous aurons beaucoup de retours non seulement de l’entraîneur Flores, mais de tout le monde dans cette ligue.

Lorsque Jim Trotter de NFL Network a détaillé pour Goodell la rareté des Noirs non seulement aux autres postes les plus vitaux des clubs individuels, mais aussi aux plus hauts niveaux de leadership au siège de la ligue, et même dans sa propre salle de rédaction, le commissaire a répondu :

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« Écoutez, nous regardons les mêmes chiffres. Et ils font vraiment partie de l’effort qui, encore une fois — comment pouvons-nous devenir plus efficaces avec nos politiques et procédures ? Nous travaillons très dur. Nous croyons en la diversité, nous y croyons en tant que valeur.

« Si j’avais la réponse tout de suite, je vous la donnerais. Je l’aurais mis en place. Je pense que ce que nous devons faire, c’est simplement continuer à trouver, à regarder et à prendre du recul et à dire : « Nous ne faisons pas un assez bon travail ici ». Nous devons trouver de meilleures solutions et de meilleurs résultats.

Concernant l’affirmation de Flores selon laquelle le propriétaire des Dolphins, Ross, a tenté de le soudoyer avec une offre de 100 000 $ de gains supplémentaires par perte en 2019, et si le rapport de la ligue à la suite de son enquête sur cette accusation serait rendu public, à des fins d’intégrité du jeu. , et quelle discipline pourrait en résulter si la ligue découvrait qu’une telle offre avait effectivement été faite, Goodell a déclaré:

« Permettez-moi de prendre du recul et de dire que j’ai trouvé toutes les allégations (de Flores) très dérangeantes. Ce sont des questions très sérieuses pour nous à tous les niveaux. Et nous devons nous assurer que nous allons au fond de chacun d’eux. L’intégrité du jeu, évidemment, est un élément important – tout comme s’assurer que nous avons la bonne culture dans nos organisations (est).

« Mais nous allons nous pencher là-dessus. Et nous ferons en sorte que s’il y a eu des violations, elles ne soient pas tolérées. Je ne pouvais pas spéculer sur ce qu’ils seraient… Quand nous saurons quels sont ces faits et l’impact qu’ils ont sur notre jeu, (nous le ferions) les traiterons très sérieusement, tout comme nous le ferons s’il y a une quelconque discrimination dans la ligue , Ils seront traités très sérieusement.

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En ce qui concerne les autres principaux problèmes abordés par Goodell :

Plus tôt mercredi, la ligue a annoncé qu’elle avait nommé une enquête indépendante sur de nouvelles allégations d’inconduite sexuelle faites par une ancienne pom-pom girl de l’équipe contre le propriétaire de Washington, Snyder, et Goodell a confirmé que l’enquête du club autodirigée de Snyder, récemment annoncée, avait été close.

Goodell a révélé que les premiers matchs de la saison régulière qui auront lieu en Allemagne commenceront cette année, dans le cadre d’un engagement de quatre ans à partir de l’Allianz Arena du FC Bayern Munich cet automne. Deux des quatre matchs de la série internationale en Allemagne de 2022 à 25 y seront organisés, les deux autres à Francfort. La ligue reprend également son match annuel au stade Azteca de Mexico. Les combattants pour 2022 pour tous les jeux de la série internationale, dont plusieurs au Royaume-Uni, doivent être déterminés.

En ce qui concerne les pourparlers sur le nouveau stade à Buffalo, Goodell s’est dit « encouragé » par les « progrès qui ont été réalisés » entre le club, le comté d’Erie et l’État de New York, ajoutant que la ligue a « été impliquée dans beaucoup de ces débats. »

Le bail actuel des Bills sur le stade Highmark (qui appartient au comté et est loué aux Bills par une société d’État) expire la saison prochaine. Goodell a déclaré que le stade qui a ouvert ses portes en 1973 « atteint rapidement la fin » de sa « vie utile », qui n’est « probablement pas plus » que « cinq ans », selon des études d’experts, a déclaré Goodell.

«L’essentiel est que nous devons obtenir un nouveau stade à Buffalo. Le gouverneur l’a reconnu. Il doit s’agir d’un partenariat public/privé. Toutes les parties vont devoir travailler ensemble (pour) pouvoir y parvenir… Nous avons partagé autant que possible avec toutes les parties. Mais il y a beaucoup à négocier.