lundi, novembre 25, 2024

GOLDSTEIN : Le gouvernement Trudeau équivaut à plus de personnel, moins de services

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Les Canadiens paient plus et reçoivent moins du gouvernement Trudeau, selon le directeur parlementaire du budget.

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Dans une série de rapports récents, de témoignages devant des comités parlementaires et d’entrevues avec les médias, Yves Giroux – un organisme de surveillance financier indépendant et non partisan des dépenses gouvernementales – brosse un sombre tableau de l’augmentation des dépenses assumées par les contribuables et de la détérioration des services publics.

Commençons par les 800 millions de dollars d’argent frais que le gouvernement Trudeau vient d’ajouter à son budget cette année pour les « services professionnels et spéciaux qui incluent des consultants externes », que Giroux a rapportés la semaine dernière, sur la base du budget supplémentaire des dépenses du gouvernement (c’est-à-dire des dépenses supplémentaires) pour cette annee.

Cela porte le total budget du gouvernement pour l’aide extérieure à 21,4 milliards de dollars cette année, soit 106 % de plus que les 10,4 milliards de dollars dépensés lorsque le premier ministre Justin Trudeau et les libéraux ont pris le pouvoir en 2015 et ont promis de réduire le recours aux consultants.

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Au lieu de cela, nous avons une fonction publique fantôme coûteuse, croissante et non responsable qui opère en dehors du gouvernement.

Les gouvernements prétendent depuis longtemps que l’embauche d’une aide externe possédant des compétences spécifiques pour mener à bien des projets dans des délais limités est moins chère que l’embauche de fonctionnaires à temps plein, qui coûte au gouvernement fédéral en moyenne 130 000 $ par année par employé à temps plein.

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Mais alors que le gouvernement Trudeau embauchait plus de consultants et d’aide externe, il a également embauché près de 50 000 fonctionnaires supplémentaires pour un total de 391 000 employés à temps plein en 2020-21 comparativement à 342 000 en 2015-16. Giroux prévoit que ce nombre passera à 409 000 d’ici 2026.

« Au cours des sept dernières années, les dépenses de personnel ont augmenté en moyenne de 6,7 % annuellement, passant de 39,6 milliards de dollars à 60,7 milliards de dollars », rapportait Giroux en novembre, soit une augmentation cumulative de 53,3 %.

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Alors que de nombreuses nouvelles embauches ont eu lieu en raison de la pandémie, qui a commencé en 2020, cela soulève la question de savoir pourquoi le gouvernement fédéral manque tellement d’expertise interne dans des domaines tels que les technologies de l’information qu’il a dû dépenser 21,4 milliards de dollars en aide externe cette année en plus à 60,7 milliards de dollars pour la fonction publique.

Cela signifie que le gouvernement Trudeau dépense plus du quart de son budget pour embaucher de l’aide extérieure.

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Mais c’est ce qui arrive quand, par exemple, un ministre du Cabinet fédéral comme Mary Ng enfreint la Loi sur les conflits d’intérêts en embauchant deux fois une amie comme consultante externe, au lieu d’utiliser le personnel des communications au sein du gouvernement, pour lui fournir une formation aux médias.

Vendredi, le bureau de la vérificatrice générale fédérale Karen Hogan a confirmé qu’il examinerait 116,8 millions de dollars en contrats gouvernementaux accordés par le gouvernement Trudeau à une seule entreprise –McKinsey & Compagnie — depuis 2015.

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Malgré l’augmentation de l’embauche de consultants et de fonctionnaires, Giroux prévient que le niveau de service gouvernemental aux Canadiens se détériore plutôt qu’il ne s’améliore, même si le gouvernement Trudeau dépensera 443,3 milliards de dollars cette année au total, soit 7 % de plus qu’en 2022.

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« Des Anciens combattants aux demandes d’assurance-emploi (malgré le faible taux de chômage) en passant par les passeports, les services ne s’améliorent pas, malgré le nombre de consultants », a déclaré Giroux à John Ivison du National Post la semaine dernière. « Quelque chose ne tourne pas rond. »

Lors d’un témoignage récent devant le comité sénatorial des finances, Giroux — le dirigeant principal des données de l’Agence du revenu du Canada et commissaire adjoint avant de devenir directeur parlementaire du budget — a fustigé l’ARC pour ne pas obtenir jusqu’à 15 milliards de dollars en Subvention salariale d’urgence du Canada trop-payés pandémiques et pour avoir obstrué son bureau lorsqu’il demande des informations.

« Il y a des poches d’excellence, mais il y a aussi des poches de, je dirais, de nonchalance dans la fonction publique », a-t-il déclaré.

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