GameStop licencie un cadre supérieur, les licenciements incluent le personnel de Game Informer

Le détaillant de jeux vidéo GameStop, qui est en train de faire pivoter son activité autour de la cryptographie, a licencié l’un de ses principaux dirigeants et licencié un certain nombre d’employés, y compris des membres de Game Informer.

Dans un dossier déposé auprès du gouvernement américain, GameStop a déclaré avoir « mis fin » au directeur financier Michael Recupero avec effet immédiat. Recupero a débuté en tant que directeur financier de GameStop il y a à peu près un an, en juin 2021.

Dans son dossier, GameStop a déclaré que Recupero avait été licencié « sans motif », mais la société n’a pas partagé d’autres détails sur la nature des circonstances de sa sortie. Recupero ne reçoit pas d’indemnité de départ au-delà de ce qui était dans sa lettre d’offre initiale, mais il a droit à certains salaires, droits et avantages qui n’ont pas été divulgués dans le dossier.

Diana Saadeh-Jajeh, qui était auparavant SVP et Chief Accounting Officer, assume le rôle de CFO. Elle touchera un salaire annuel de 200 000 dollars et est éligible à une « prime de transformation » d’un montant de 1,965 million de dollars, à verser en versements bihebdomadaires sur une période de deux ans à compter du 1er août 2021. Saadeh-Jajeh a également conserve ses primes initiales en actions et en espèces de son contrat précédent, ainsi qu’une subvention supplémentaire de 1 million de dollars en actions GameStop.

Dans une note au personnel obtenue par CNN, le PDG de GameStop, Matt Furlong, a déclaré que la société avait embauché plus de 600 personnes pour des postes d’entreprise en 2021 et au premier semestre 2022. La société a également ouvert des bureaux à Seattle, Boston et Pembrook Pines, Floride en 2021. En mars, GameStop a déclaré qu’il comptait 12 000 employés à temps plein et jusqu’à 28 000 employés à temps partiel dans ses magasins à travers le monde.

Par ailleurs, Kotaku a cité la note de service de Furlong au personnel concernant les « réductions » des effectifs pour aider l’entreprise à travailler plus « agilement ».

« Le changement sera une constante à mesure que nous ferons évoluer notre activité commerciale et lancerons de nouveaux produits via notre groupe blockchain », a déclaré Furlong.

Selon Kotaku, les coupes semblent concerner principalement les bureaux de GameStop à Grapevine, au Texas, bien que les employés du magazine du détaillant, Game Informer, aient également été touchés. Ce n’était que la dernière série de réductions d’effectifs chez GameStop, car le siège social de l’entreprise a subi des licenciements fin mai 2022, affectant plus de 100 personnes dans divers postes, selon Kotaku.

Le rédacteur en chef adjoint de Game Informer, John Carson, faisait partie des personnes licenciées. Carson a déclaré que Game Informer continuera à fonctionner mais avec « un personnel beaucoup plus petit qu’il ne devrait l’être ».

Le rédacteur en chef adjoint Wesley LeBlanc a également été licencié. « J’ai été licencié par GameStop hier, le jour de mon anniversaire, et je ne suis plus un employé de Game Informer », a écrit LeBlanc. « Je suis dégoûté et effrayé par la suite, quoi que ce soit. Cela ne me semble toujours pas réel. »

Jeff Akervik, directeur créatif de Game Informer qui avait mis en page le magazine au cours des 14 dernières années, a également été touché par les coupes.

Plus tôt cette semaine, GameStop a procédé à une division d’actions quatre pour une. Un fractionnement d’actions divise les actions existantes en plus petits morceaux. En conséquence, le nombre total d’actions augmente et le prix par action diminue. Alphabet, Amazon et Tesla prévoient tous des fractionnements d’actions dans les mois à venir.

Ces mouvements se produisent alors que GameStop continue de perdre beaucoup d’argent. La direction de GameStop a déclaré qu’elle était en train de transformer son entreprise, qui n’était plus connue comme un détaillant traditionnel de briques et de mortier « en décomposition », en une « organisation axée sur la technologie ». Tourné vers l’avenir, GameStop a déclaré qu’il prévoyait de « reconstruire et renforcer » son activité commerciale après des années de sous-investissement.

De plus, l’entreprise se tourne vers la cryptographie, les NFT et le Web 3.0 comme vecteurs de croissance. Ces catégories seront « de plus en plus pertinentes pour les joueurs du futur », a déclaré la société. À cette fin, GameStop a récemment annoncé son intention de lancer le marché GameStop NFT plus tard cette année. Cela permettra aux utilisateurs de stocker, d’envoyer, de recevoir et d’utiliser des crypto-monnaies et des NFT dans des « applications décentralisées ».

GameStop pousse plus loin dans la cryptographie alors que le marché de la cryptographie commence à s’effondrer, selon certains rapports.

Reggie Fils-Aime, l’ancien président de Nintendo of America qui a siégé au conseil d’administration de GameStop pendant un certain temps, a critiqué la direction de GameStop pour ne pas lui avoir permis d’assister à des sessions de planification pour planifier l’avenir de GameStop.

« Le problème était qu’alors que la stratégie commençait à être développée, j’ai demandé à faire partie de l’équipe pour développer la stratégie. Je connaissais l’entreprise. Je la connaissais en tant que consommateur, je la connaissais en tant que vendeur ; j’avais des opinions sur la façon dont l’entreprise devait être réorientée. Mais j’ai été repoussé », a déclaré Fils-Aime. « La perspective était, ‘Reggie, nous voulons garder l’équipe petite… donc ça va être moi-même [Cohen] et quelques-unes des personnes que j’ai amenées à bord.' »

Fils-Aime a catégoriquement déclaré l’investisseur milliardaire de GameStop Ryan Cohen et l’équipe qui l’entoure « ne connaissent pas cette entreprise; ne comprennent pas les joueurs ».