Gabrielle Union a critiqué la Walt Disney Company pour sa décision largement ridiculisée d’adopter une position souple concernant la nouvelle législation anti-LGBTQIA + en Floride.
L’actrice, qui joue aux côtés de Zach Braff dans la prochaine réinvention du studio Disney Plus de « Cheaper by the Dozen », a exprimé sa consternation face à la situation sur le tapis rouge pour la sortie en streaming.
« Quelqu’un m’a demandé : ‘Es-tu déçu ?’ Je suis déçu lorsque ma commande n’est pas correcte chez In-N-Out. Je ne pense même pas que ce soit un mot que vous pourriez utiliser pour quelque chose comme ça, où la vie des enfants est littéralement en jeu », a déclaré Union. Variété à la première. « Nous devons reconnaître que si vous prenez vraiment position contre la haine et l’oppression, vous ne devriez pas financer la haine et l’oppression. Point final. Le mal est fait. »
La Walt Disney Company et le PDG Bob Chapek ont été mêlés à une controverse au cours des dernières semaines pour la décision initiale de la société d’adopter une position souple sur la nouvelle législation en Floride, communément surnommée le projet de loi « Don’t Say Gay », qui limiterait les discussions concernant Identité de genre et orientation sexuelle en milieu scolaire. Le projet de loi a été adopté par la Chambre des représentants de l’État le 24 février et le Sénat de l’État début mars.
Zaya Wade, Gabrielle Union, Kaavia James Union Wade et Dwyane Wade à la première de « Cheaper By The Dozen » au El Capitan Theatre à Hollywood.
Gilbert Flores pour Variété
En plus de cela, Variété a appris que Chapek avait reçu une lettre d’employés LGBTQIA + de Disney demandant à l’entreprise de prendre une position publique condamnant le projet de loi. Un rapport d’Orlando Sentinel du 25 février a également révélé que Disney avait fait don d’argent à chaque sponsor et co-sponsor du projet de loi.
« Il y a tellement d’États qui emboîtent le pas [with Florida’s legislation]parce qu’il n’y a pas de recul, parce que personne en position de pouvoir [or] les entreprises adoptent une position dure », a poursuivi Union. «Regardons qui fait un don à quoi et appelons les gens… Je pense que beaucoup de gens aiment confondre responsabilité et conséquences pour annuler la culture. Et tant que vous avez un microphone et une scène qui n’annulent pas la culture, chérie… Nous devons faire campagne et financer pour ces personnes qui nous soutiennent tous.
Interrogé sur le sujet des associés de Disney tendant la main à Chapek, Union a émis l’hypothèse: «Je pense que beaucoup de gens l’ont contacté. Et si vous devez voir mon enfant pour que cela fasse la différence, cela ne suffit pas. Il y a beaucoup d’enfants là-bas, pas seulement des célèbres.
Un groupe d’employés LGBTQIA + de The Walt Disney Company prévoit une semaine de débrayages du personnel en réponse à la gestion par Chapek du projet de loi « Don’t Say Gay ».
Union a également parlé de la législation anti-trans au Texas. Elle avait un message pour les jeunes trans qui craignaient peut-être son impact.
« Il y a de mauvaises personnes qui contrôlent votre destin, mais nous travaillons dur pour nous assurer que non seulement vous survivez, mais que vous vous épanouissez », a déclaré Union, dont la belle-fille Zaya est trans. « Il y a tellement plus de gens qui travaillent activement pour que vous ayez la paix et que vous puissiez exister de la même manière que tout le monde a la capacité d’exister. Nous nous battons et nous ne cesserons jamais de nous battre. Tant que j’aurai de l’air dans mes poumons, nous n’arrêterons pas de nous battre pour vous et je ne suis pas le seul à le faire.
