Frances Townsend, responsable de la conformité chez Activision Blizzard, a démissionné

Frances Townsend, responsable de la conformité chez Activision Blizzard, a démissionné

La responsable de la conformité d’Activision Blizzard, Frances Townsend, qui avait déjà été critiquée pour ses actions à la suite de l’annonce du procès pour harcèlement sexuel de l’entreprise, a démissionné de son poste au sein de l’entreprise et servira désormais de conseillère au conseil d’administration et au PDG Bobby Kotick.

Comme l’a rapporté Bloomberg, Townsend a choisi de se retirer avant l’accord de 68,7 milliards de dollars qui, s’il est conclu, verra Microsoft acquérir Activision Blizzard et ses nombreuses franchises emblématiques, notamment Call of Duty, Warcraft, Overwatch, Diablo, etc.

Crédit d’image : Riccardo Savi/Getty Images pour le sommet de Concordia

Comme mentionné précédemment, Townsend a été critiquée par les employés d’Activision Blizzard et d’autres pour ses actions à la suite de l’annonce publique du procès intenté contre Activision Blizzard pour des allégations de « frat boy culture » et de harcèlement sexuel.

Après l’annonce de la poursuite, Townsend a qualifié les allégations de « déformées » et de « fausses ». Alors qu’elle a déclaré que sa déclaration avait été faite « suivant » les conseils d’un conseiller juridique sur la langue, et que le résultat final ne ressemblait plus beaucoup à sa voix « , elle tweeterait ensuite un lien vers un article intitulé  » Le problème de la dénonciation  » sur son réseau social personnel. Après ces événements, Townsend a démissionné en tant que sponsor exécutif du réseau des femmes ABK.

Avant sa décision de partir, Townsend a également été vice-présidente exécutive des affaires de l’entreprise pendant deux ans.

« Fran a fait un travail vraiment exceptionnel – en fait quatre emplois – avec des responsabilités sans cesse croissantes et l’éthique de travail la plus exemplaire », a écrit Kotick dans un e-mail partagé avec Bloomberg News. « Fran a également fait un travail extraordinaire en améliorant les solides programmes de gouvernance et de conformité que nous avons dans toute l’entreprise. »