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La version suivante de ce livre a été utilisée pour créer ce guide d’étude : Wolff. Michael. Fire and Fury: à l’intérieur de la Maison Blanche de Trump. Henry Holt et Cie, 2018.
Fire and Fury: Inside the Trump White House de Michael Wolff est un récit contemporain des six premiers mois de la présidence de Donald Trump. Il commence aux élections de 2016 et se poursuit jusqu’en août 2017, date à laquelle John Kelly a été choisi comme chef de cabinet de Trump. Il s’appuie fortement sur des sources au sein de la Maison Blanche, avec lesquelles Wolff a eu des contacts presque illimités. Il décrit le fonctionnement interne de la Maison Blanche, l’approche personnelle de Trump à la présidence et le contexte de plusieurs décisions majeures. En gros, cela montre une administration chaotique, gouvernée par les impulsions et la réaction du président aux événements individuels et à la couverture de l’actualité. Trump semble incapable d’instituer un programme directeur unique et encourage à la place les membres de son personnel à concourir pour l’influence, faisant ainsi avancer leurs propres points de vue.
Pas plus tard que le matin du jour des élections en 2016, la plupart des gens de la campagne Trump ne pensaient pas qu’il était capable de gagner les élections. Les membres du personnel planifiaient déjà leur future carrière en tant que personnalités des médias et agents républicains. La victoire de Trump a donc été un choc important, obligeant l’organisation à réagir rapidement en mettant en place une administration. Parce que Trump ne disposait d’aucune idéologie cohérente, divers acteurs conservateurs ont tenté de convaincre le président d’adopter leurs programmes. Personne n’a mieux réussi que Steve Bannon, qui s’est assuré une place prépondérante dans la transition et au début de l’administration. Bannon a adopté un programme hypernationaliste et s’est efforcé de saper rapidement les structures traditionnelles du gouvernement.
Lors de son entrée en fonction, l’administration de Trump a été dominée par des luttes intestines entre Bannon, le gendre de Trump, Jared Kushner, et le chef d’état-major Reince Priebus, qui représentait la doctrine républicaine traditionnelle. Alors que les trois hommes se disputaient l’influence, la présidence manquait largement de direction et de réalisations, en proie à des fuites dans la presse et aux actions impulsives du président lui-même. Wolff retrace l’ascension et la chute cycliques de ces trois éléments au cours de plusieurs événements majeurs, notamment les efforts d’abrogation d’Obamacare et la réponse à l’attaque syrienne aux armes chimiques, et se terminant par le licenciement de Priebus et Bannon à l’été 2017.
Un autre objectif majeur du travail de Wolff est l’enquête sur une éventuelle collusion entre la campagne Trump et le gouvernement russe pour influencer les élections de 2016. Trump et son personnel ont initialement rejeté toutes les allégations comme étant le travail d’anciens responsables de l’ère Obama cherchant à saper la présidence de Trump. Un tournant majeur s’est produit lorsque Trump a limogé le directeur du FBI, James Comey, dans le but de mettre fin à l’enquête. Cela a conduit à un contrecoup considérable et à la nomination d’un conseiller spécial pour superviser l’enquête, augmentant sa menace pour la présidence Trump. Au moment de la rédaction, la conclusion était encore inconnue.
Enfin, Wolff consacre une attention particulière à la relation de Trump avec les médias. Bien qu’il les critique fréquemment, Trump est obsédé par les agences de presse et leur couverture de lui. Il est déterminé à recevoir une couverture positive et s’appuie sur les médias pour la majorité de ses informations. Cela a encouragé les membres du personnel à adapter considérablement leur comportement afin d’encourager une couverture positive du président.
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