La startup de paiement en un clic Bolt a licencié au moins 100 employés et compte dans les rôles de mise sur le marché, de vente et de recrutement, selon des sources. Le PDG Maju Kuruvilla a confirmé la réduction des effectifs dans un article de blog, mais n’a pas précisé combien de personnes ont été touchées ni quels rôles ont été ciblés.
« Ce n’est un secret pour personne que les conditions du marché dans notre industrie et le secteur de la technologie changent, et face aux défis macroéconomiques, nous avons pris des mesures pour adapter notre activité », a écrit Kurvilla dans le blog. « Dans un effort pour s’assurer que Bolt possède son propre destin, l’équipe de direction et moi avons pris la décision de sécuriser notre situation financière, d’étendre notre piste et d’atteindre la rentabilité avec l’argent que nous avons déjà levé. »
Remarque : Au 26 mai, des rapports indiquaient que le nombre d’employés concernés était en fait de 185, soit un tiers de l’effectif de Bolt.
La restructuration intervient des semaines après que Bolt a été examiné pour ralentir la croissance des revenus et de la clientèle. Un client important a également déposé une plainte contre la fintech, ce qui soulève actuellement de nouvelles questions sur la stabilité de Bolt. En réponse aux allégations et aux rapports, Kuruvilla a ensuite déclaré que Bolt avait constaté une augmentation de 131% d’une année sur l’autre des comptes clients et une augmentation de 192% d’une année sur l’autre du total des comptes marchands actifs.
Aujourd’hui marque un tout autre ton dans l’humeur de Bolt. Kuruvilla a déclaré que « c’est l’un des messages les plus difficiles que j’ai jamais eu à envoyer » et que « Depuis que j’ai pris mes fonctions il y a quelques mois à peine, ma priorité absolue a été de faire ce qu’il y a de mieux pour l’entreprise, les clients et les employés de Bolt. . C’est l’engagement que j’ai pris envers notre conseil d’administration, nos investisseurs et, surtout, envers vous tous alors que nous poursuivons notre chemin vers la décentralisation et la démocratisation du commerce.
Kuruvilla – un ancien dirigeant d’Amazon – a pris ses fonctions de PDG en janvier après le départ du fondateur Ryan Breslow.
Depuis sa création en 2014, Bolt a levé plus d’un milliard de dollars de financement et était évalué à 11 milliards de dollars au moment de son augmentation de 355 millions de dollars en série E en janvier. Les investisseurs comprennent des fonds et des comptes gérés par BlackRock, Schonfeld, Invus Opportunities, CreditEase, HIG Growth, Activant Capital et Moore Strategic Ventures.
Bolt n’est pas étranger à la controverse. Son fondateur de 27 ans, Breslow, a lancé l’entreprise après avoir quitté Stanford. Il a démissionné de son poste de PDG en janvier et est généralement connu pour ses diatribes très franches, comme celle-ci série de tweets et fouilles récentes dans les médias. Dans une interview avec Connie Loizos de TechCrunch le même mois, il a déclaré que la société avait signé environ 10 accords majeurs au cours du second semestre de l’année dernière, chacun étant plus important « que tout ce que Bolt a signé dans l’histoire de l’entreprise auparavant ».
À la mi-février, Breslow a également fait la une des journaux après avoir annoncé sur Twitter que Bolt – qui offrait déjà aux employés plus de temps pour exercer leurs options sur actions que la plupart des entreprises – offrait à chaque employé la possibilité d’emprunter de l’argent à l’entreprise pour exercer ses options sur actions. Cette « radical » et une proposition peut-être sans précédent, a expliqué Breslow, promettait d’accorder aux employés réguliers les mêmes avantages fiscaux pour l’achat d’actions que les cadres supérieurs. (Les employés qui achètent leurs actions plus tôt réduisent théoriquement leur exposition fiscale si la valeur de l’action continue d’augmenter.)
Maintenant, on ne sait pas ce qu’il advient des personnes qui ont été licenciées et qui ont emprunté de l’argent à l’entreprise. Sont-ils toujours responsables de ces prêts?
Aussi, notamment, début avril, Bolt a annoncé son intention d’acquérir la startup de cryptographie Wyre pour 1,5 milliard de dollars, un montant stupéfiant pour toute entreprise, mais surtout une dans un espace aussi embourbé par la controverse que celui-ci. Aujourd’hui, moins de deux mois plus tard, il licencie un nombre important d’employés.
L’espace de paiement en un clic a été tendu. Le mois dernier, Fast – le rival le plus proche de Bolt – a fermé ses portes en raison d’une forte consommation de trésorerie. Le personnel a alors été touché, et maintenant il y a un nouvel afflux de nouveaux talents fintech sur le marché qui ont récemment perdu leur emploi.
Cet article a été mis à jour après la publication avec des détails supplémentaires.