Faites cet événement Web Yae Miko Genshin Impact pour des trucs gratuits

Yae Miko Genshin Impact web event

Cela ne prend que quelques minutes

Le Yae Miko Impact Genshin L’événement Web est là, et c’est une activité gratuite que vous pouvez faire pour certaines récompenses avant la mise à jour 2.5.

Pour rappel, Yae Miko va être le grand nouveau personnage de 2.5 (initialement), et bien qu’elle ait déjà été incorporée dans l’histoire existante, c’est ses débuts en tant que membre jouable du groupe.

90% de ce Yae Miko Impact Genshin L’événement Web ne fait que cliquer sur quelques éléments alors que le personnage titulaire « se promène tranquillement » dans une rue d’Inazuma pour obtenir de la nourriture et des boissons, ce qui accorde Mora (or dans le jeu), du minerai d’amélioration mystique, des gemmes primo et un fragment d’améthyste vajrada.

Il faut environ cinq minutes au total pour terminer avec presque aucun effort. Le seul problème est que pour obtenir les deux dernières récompenses de la liste ci-dessus, vous devez « partager » l’événement à différents moments. Il y a un piège à ce piège (en votre faveur), car les options de partage incluent Facebook, Twitter, un lien direct et un téléchargement d’image du code QR. Cette dernière option est le moyen le plus simple de forcer les récompenses sans avoir à partager sur les réseaux sociaux. Vous obtiendrez l’image ci-dessous lorsque vous cliquez dessus.

Une fois que tout est terminé, un fond d’écran se déverrouillera également. Pour l’obtenir, retournez au menu principal, et cliquez sur l’icône de l’image en haut à droite (à droite de l’icône du globe). Cliquez ensuite sur « Afficher le contenu de la nouvelle version pour déverrouiller le fond d’écran ».

Yae Miko Impact Genshin lien de l’événement Web :

Événement Web 2 de Miko Genshin Impact

Chris Carter

Directeur des critiques, Co-EIC – Chris apprécie Destructoid avec avidité depuis 2008. Il a finalement décidé de passer à l’étape suivante, de créer un compte et de commencer à bloguer en janvier 2009. Maintenant, il fait partie du personnel !

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