Amazon, le deuxième employeur des États-Unis, a clairement exprimé sa volonté d’empêcher sa main-d’œuvre de se syndiquer. Dans l’un de ses entrepôts, ALB1 dans le nord de l’État de New York, ce message est devenu limpide : « Ne signez pas de carte ».
Des photos de la nouvelle signalisation numérique ont été envoyées à Engadget par un employé de l’établissement. Leur présence a été confirmée par un deuxième employé, David, qui prétend avoir été au centre de distribution environ depuis son ouverture en 2020. Selon David (dont le nom complet est retenu par crainte de représailles par son employeur), le carrousel d’anti -des affiches syndicales ont été affichées aujourd’hui et alternent entre environ sept diapositives différentes, chacune décourageant activement les travailleurs de signer une carte syndicale. « C’est en boucle constante pendant que les gens entrent et sortent de leurs quarts de travail », a-t-il déclaré, « [when] ils font leurs pauses ou ils vont déjeuner. Chaque fois que nous allons être vers le front. »
Galerie : Signalétique ALB1 | 7 Photos
Galerie : Signalétique ALB1 | 7 Photos
Amazon est connu pour afficher des panneaux destinés à décourager la syndicalisation dans d’autres installations. Comme Vice rapporté en mars, les travailleurs de JFK8 à Staten Island, New York ont eu droit à une série d’affiches avec des slogans circonspects comme « Est-ce que la vie syndicale est pour moi? » et « Est-ce que le [Amazon Labor Union]La voix de ‘s remplace la mienne ? » La signalisation à ALB1 semble représenter la tactique la plus énergique que l’entreprise ait prise pour exprimer son mépris pour une main-d’œuvre organisée. L’entreprise a également des antécédents d’infraction aux lois du travail et d’efforts d’organisation frustrants : licenciés ou autres. représailles contre les travailleurs, empêchant les travailleurs de distribuer des tracts et interférant avec une élection syndicale. Derrière des portes closes, l’entreprise a également planifié une campagne de diffamation contre un organisateur de premier plan.
Nous avons demandé à Amazon et au Conseil national des relations du travail des commentaires sur la légalité de cette signalisation et mettrons à jour notre histoire si nous recevons une réponse.
Les travailleurs d’ALB1 font pression pour former un syndicat depuis au moins mai. Il n’est pas encore clair si les efforts de syndicalisation visent à rejoindre Amazon Labour Union, le groupe de base qui a voté avec succès pour syndiquer l’une des installations de Staten Island en avril. Cela dit, sur la base de la nouvelle signalisation, la direction de ce centre de distribution semble considérer le groupe comme sa principale menace. Presque tous les signes font spécifiquement référence à ALU, que la société appelle « non testé et non prouvé ». Un autre suggère même que rejoindre l’ALU impliquerait de renoncer à une certaine mesure de la vie privée, bien que l’on ne sache pas de quelle manière. Nous avons également demandé à ALU de commenter et mettrons à jour cette histoire si nous avons des nouvelles du groupe.
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