Enseignant démis de ses fonctions à l’école primaire de Québec pour port du hijab

La commission scolaire dit qu’elle n’avait pas le choix à cause du projet de loi 21

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Une enseignante employée dans une école primaire de Chelsea, au Québec, a été démis de ses fonctions d’enseignante parce qu’elle porte un hijab, a rapporté CTV News mercredi soir.

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La Commission scolaire Western Québec a confirmé qu’une enseignante de 3e année à l’école primaire Chelsea, située à 20 kilomètres au nord d’Ottawa, avait été démis de son poste d’enseignante en classe en raison de Projet de loi 21, la loi québécoise qui interdit à certains fonctionnaires de porter des signes religieux.

Les parents ont reçu un e-mail le 3 décembre leur disant que l’enseignant ne serait plus dans la classe. Ils ont appris plus tard que c’était à cause de la loi 21. La femme travaille toujours à l’école dans « une autre fonction », mais le conseil scolaire n’a pas voulu dire quel type de travail elle fait maintenant.

Les parents ont placé des rubans verts sur une clôture à l’extérieur de l’école en signe de soutien à l’enseignant.

« C’est choquant en tant que parent de voir cela entrer en action au sein de notre petite petite communauté », a déclaré la parente Amanda DeGrace à CTV News. « C’est très triste pour moi que nous voyions le projet de loi 21 entrer en action et l’impact qu’il a sur toutes les personnes impliquées. »

Wayne Daly, président par intérim de la Commission scolaire Western Québec, a déclaré que la commission avait renvoyé l’enseignant une fois que le service des ressources humaines a pris connaissance de la situation. Daly a déclaré que la plupart des résidents de son secteur de Le Québec s’oppose au projet de loi 21, et le conseil avait dit au gouvernement du Québec qu’il était contre cela « du point de vue des droits de la personne » et parce que c’était « contraire à l’éthique », mais le conseil n’a pas le choix parce que c’est la loi.