Un document sur les perspectives d’emploi suggère que les professions hautement qualifiées sont les plus exposées à l’intelligence artificielle alors que son impact potentiel sur l’emploi reste à voir.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a publié son dernier rapport sur l’emploi, axé sur la demande de main-d’œuvre et les pénuries généralisées compte tenu de l’inflation élevée et des politiques budgétaires qui en résultent dans le monde.
Un point clé à retenir est couvert dans un chapitre consacré à l’exploration des raisons pour lesquelles il n’y a aucun signe significatif de ralentissement de la demande de main-d’œuvre en raison des progrès de l’IA. Les mesures de l’exposition à l’IA montrent que les outils disponibles ont montré le plus de progrès dans les domaines nécessitant « des tâches cognitives non routinières telles que la commande d’informations, la mémorisation et la vitesse de perception ».
Vient de paraître : Perspectives de l’emploi 2023 de l’OCDE !
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— OCDE ➡️ Des politiques meilleures pour une vie meilleure (@OCDE) 11 juillet 2023
Selon l’OCDE, ce sont là des qualités essentielles des professions exigeant une formation importante ou des études supérieures. La recherche poursuit en qualifiant les «emplois de cols blancs hautement qualifiés» comme les plus exposés à l’IA.
Les professionnels des affaires, les gestionnaires, les directeurs généraux et les professionnels des sciences et de l’ingénierie sont répertoriés comme les principales professions exposées aux capacités de l’IA. Pendant ce temps, les assistants à la préparation des aliments, les ouvriers de l’agriculture, de la foresterie et de la pêche, les nettoyeurs et les aides sont désignés comme les professions les moins touchées par l’IA.
La publication examine également en profondeur les preuves de l’impact de l’IA sur les marchés du travail, notant que les progrès dans l’espace ont été rapides, ce qui rend difficile la distinction entre ses résultats et ceux produits par les humains.
Le rapport indique que l’impact net de l’IA est ambigu, car si l’IA déplace certains emplois, elle peut également stimuler la demande de main-d’œuvre en augmentant la productivité. L’IA a également le potentiel de créer de nouvelles tâches, ce qui crée en partie de nouveaux emplois.
« L’IA remplacera la main-d’œuvre dans certains emplois, mais elle créera également de nouveaux emplois pour lesquels le travail humain a un avantage concurrentiel. »
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Pendant ce temps, les effets négatifs sur l’emploi dus aux progrès de l’IA sont difficiles à trouver. L’OCDE cite des données qui montrent que les travailleurs hautement qualifiés ont enregistré des gains d’emploi au cours de la dernière décennie par rapport aux travailleurs peu qualifiés.
Le chapitre note également que ses conclusions sur l’impact sur des niveaux de travail spécifiques surviennent avant l’avènement de grands modèles de langage comme ChatGPT, notant que l’IA générative pourrait encore élargir la portée des tâches et des travaux qui peuvent être automatisés.
Comme Cointelegraph l’a signalé précédemment, le secteur de l’IA a connu une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi, Google recherchant des « emplois IA » quatre fois plus que les recherches d' »emplois cryptographiques » pendant le pic de 2021.
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