Embaucher, puis câbler avec une torsion

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Depuis le lancement de la société de capital-risque Backstage Capital en 2015, Arlan Hamilton a investi des millions dans plus de 195 entreprises dirigées par des fondateurs sous-représentés, d’un duo prenant l’assurance automobile à une équipe repensant la façon dont nous apprenons virtuellement. Malgré l’étendue de l’entreprise, Hamilton dit que les sociétés de son portefeuille lui posent systématiquement deux questions :

« Pouvez-vous nous aider à lever des fonds ? Et, « Pouvez-vous nous aider à embaucher ? »

Alors que le fonds de Hamilton est une réponse au premier, son dernier pari – construit par Hamilton elle-même – est une startup qui explore le second. Runner est un marché du travail qui met en relation des startups avec des opérationnels à la recherche d’un travail à temps partiel. Il cherche à combattre certaines des plus grandes tensions dans la création de startups à un stade précoce, comme décider quand il est temps d’embaucher votre premier chef de talent, ou déterminer ce qu’il faut sous-traiter ou ce qu’il faut construire en interne en matière de dotation en personnel. . Il est lancé avec un accent explicite sur les rôles opérationnels.

« Il y a tellement d’endroits où vous pouvez aller si vous voulez apprendre à coder ou si vous voulez obtenir un emploi comme dans le côté plus technique des choses », dit Hamilton. « Mais où allez-vous maintenant si vous voulez être le bras droit de quelqu’un, le COO, etc. … c’est une sorte de réflexion après coup pour la plupart [companies].”

Conceptuellement, Runner n’est pas à contre-courant. Upwork et Fiverr ont construit des entreprises solides au sommet de l’économie des indépendants. Ce qui est différent à propos de la startup, cependant, c’est qui elle cible – les gens des opérations dans la technologie – et comment elle les emploie. Chaque «coureur», ou professionnel à temps partiel qui cherche à obtenir un nouveau concert, est employé par l’entreprise sous une classification W-2. Environ 200 coureurs sont aujourd’hui sur la plateforme.

Et Hamilton dit à TechCrunch que l’approche a attiré 1,5 million de dollars en soutien de pré-amorçage des semaines avant le lancement de Runner sur l’App Store. Pour toute l’histoire, y compris comment une cohorte d’investisseurs dans l’entreprise soulève un ensemble intéressant de questions, lisez mon histoire sur TechCrunch : Arlan Hamilton veut réorienter la façon dont les startups embauchent.

Dans la suite de cette newsletter, notre cœur flottera, puis il surfera sur la vague sauvage de la crypto. Nous aborderons également les derniers dépôts auprès de la SEC et les notes de mes appels de la semaine dernière. Comme toujours, vous pouvez me soutenir en partageant cette newsletter, me suivre sur Twitter ou en vous abonnant à mon blog personnel.

Offre de la semaine

À la suite de son dernier événement de financement, Flutterwave est désormais la startup la plus valorisée en Afrique. La plate-forme de paiements transfrontaliers a battu OPay et Chipper Cash grâce à son approche API avisée.

Voici pourquoi c’est important : La scène technologique africaine pourrait connaître de nombreuses consolidations. Comme le rapporte Tage Kene-Okafor, « à l’avenir, Flutterwave envisagera des acquisitions qui consolideront davantage son autorité dans l’espace fintech. Et alors que le géant des paiements continue d’approfondir son influence dans l’espace des PME et de la fintech grand public, nous pouvons supposer que les petites startups – y compris celles qu’il a soutenues, comme CinetPay – pourraient devenir des cibles d’acquisition.

Mentions honorables:

Voulez-vous votre chèque de paie en crypto?

Dans notre dernier épisode d’Equity, nous avons discuté du récent lancement de Deel, qui donne aux entreprises la possibilité de gérer leur paie en crypto. Tel que rapporté par notre propre Mary Ann Azevedo : «Plus précisément, les entreprises qui détiennent leur argent en USDC peuvent effectuer un paiement directement à Deel via leur compte Coinbase pour couvrir la paie et les paiements de leur équipe mondiale. Une fois que l’entreprise a versé l’argent à Deel, les entrepreneurs peuvent retirer dans plus de 150 devises, y compris la cryptographie.

Voici pourquoi c’est important : C’est encore une autre étape dans la généralisation – si c’est vraiment un mot – de la cryptographie. De plus, les allers-retours de l’Inde en quelques semaines sont instables, bien sûr, mais c’est aussi un signal que l’actif est pris suffisamment au sérieux pour faire l’objet d’un débat. Ce qui est différent de ce qu’il était il y a quelques années.

Quand même une marée turbulente soulève tous les bateaux :

Dans les DM

  • Kapor Capital a réussi une première clôture pour son troisième fonds à 97,5 millions de dollars, ciblant un total de 125 millions de dollars, comme l’a rapporté TechCrunch l’année dernière.
  • Les investisseurs de l’Edtech disent à leurs sociétés de portefeuille «de niveau 2 et de niveau 3» d’envisager de suspendre une prochaine augmentation jusqu’à ce qu’elles puissent améliorer les mesures; suggérant qu’une partie de l’effervescence a quitté le secteur autrefois mis en lumière.
  • La dernière chose dont chaque PDG de la technologie fait des cauchemars.
  • Hopin CMO a démissionné.
  • Rien d’autre de ma part cette semaine, à part mon article sur les licenciements de Hopin. J’aimerais travailler sur une histoire de suivi, donc si vous êtes un employé actuel ou ancien chez Hopin, ou si vous venez d’être licencié dans une entreprise technologique, contactez-moi par e-mail à [email protected] ou sur Signal, une application de messagerie cryptée sécurisée, au 925 609 4188. Vous pouvez également m’envoyer un message direct sur Twitter @nmasc_.

Tout au long de la semaine

Nous arrivons à sortir en personne! Bientôt! Techcrunch Early Stage 2022 est le 14 avril, c’est-à-dire juste au coin de la rue, et c’est à San Francisco. Rejoignez-nous pour un sommet des fondateurs d’une journée avec Terri Burns de GV, Glen Evans de Greylock et Aydin Senkut de Felicis. L’équipe TC a hâte de revenir en personne, alors ne soyez pas surpris si les panneaux sont un peu plus épicés que d’habitude.

Voici le programme complet, et prenez vos billets de lancement ici.

De plus, Equity, le podcast d’actualités technologiques que je co-anime aux côtés d’Alex Wilhelm et Mary Ann Azevedo, est en ligne ! Rejoignez-nous pour un enregistrement virtuel en direct de notre émission ce jeudi 24 février prochain – les billets sont gratuits, les jeux de mots se feront au détriment de la santé mentale de nos producteurs. Notre meilleur pod,

Found rejoint également le circuit live, alors écoutez-les sans fin pour vous préparer.

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Jusqu’à la prochaine fois,

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