Electronic Arts va supprimer 6% de ses effectifs, soit environ 800 emplois, et réduire ses espaces de bureaux, a annoncé la société.
La société de jeux vidéo, dont les titres populaires incluent «Madden NFL», «EA Sports FIFA 23», «Apex Legends» et «Les Sims», se restructure pour se concentrer sur les «priorités stratégiques», a déclaré le PDG Andrew Wilson dans une note distribuée à employés mercredi. Dans le cadre des mesures de réduction des coûts, EA mettra fin à certains projets, selon Wilson, bien qu’il n’ait pas précisé quels titres seront supprimés.
« Alors que nous nous concentrons davantage sur notre portefeuille, nous nous éloignons des projets qui ne contribuent pas à notre stratégie, examinons notre empreinte immobilière et restructurons certaines de nos équipes », a déclaré Wilson dans le mémo. Au 31 mars 2022, EA employait 12 900 personnes dans le monde.
La société a annoncé des réservations nettes de 2,34 milliards de dollars pour les trois derniers mois de 2022, en baisse de 9% par rapport à l’année précédente, en deçà des estimations de Wall Street. En annonçant les résultats, Wilson a déclaré aux analystes qu’EA « prenait des mesures stratégiques pour évaluer notre structure de coûts alors que nous naviguons dans l’environnement macro actuel ».
EA s’attend à encourir des charges de dépréciation de 170 à 200 millions de dollars liées à la restructuration, a-t-il révélé dans un dossier auprès de la SEC. Cela comprend 65 à 70 millions de dollars liés à une atteinte à la propriété intellectuelle ; 55 à 65 millions de dollars liés aux indemnités de départ et aux coûts liés aux employés ; 45 à 55 millions de dollars associés à la réduction des espaces de bureaux ; et 5 à 10 millions de dollars d’autres charges, y compris les annulations de contrats. EA a déclaré qu’elle prévoyait que le plan de restructuration serait « essentiellement terminé » d’ici le 30 septembre 2023.
Lisez le mémo de Wilson, qu’EA a partagé sur son site Web :
Équipe,
Alors que nous approchons de la fin de l’exercice, je vous écris pour partager une mise à jour sur nos activités. Même au milieu de l’incertitude macro, EA opère à partir d’une position de force. Notre activité prend de l’ampleur alors que nous continuons à proposer des jeux de haute qualité et un contenu incroyable dans certaines des franchises les plus importantes et les plus appréciées au monde. Au cœur de la culture mondiale du football, EA SPORTS FIFA 23 est en passe de devenir le plus grand titre de l’histoire de la franchise. Les performances d’Apex Legends sont fortes dans la foulée d’un événement mémorable pour le 4e anniversaire, et Les Sims alimentent l’imagination et l’engagement de sa communauté passionnée.
Nous sommes des leaders dans une industrie dynamique avec de nouveaux publics, de nouvelles technologies et de nouvelles tendances médiatiques qui remodèlent fondamentalement le monde qui nous entoure. Ce niveau de transformation crée de puissantes opportunités. Aujourd’hui plus que jamais, nous devons nous concentrer sur nos priorités stratégiques : créer des jeux et des expériences qui divertissent d’immenses communautés en ligne ; créer une narration interactive à succès ; et amplifier le pouvoir de la communauté dans et autour de nos jeux avec des outils sociaux et de création. Ces priorités alignent nos investissements sur les opportunités d’avoir le plus grand impact.
Alors que nous nous concentrons davantage sur notre portefeuille, nous nous éloignons des projets qui ne contribuent pas à notre stratégie, examinons notre empreinte immobilière et restructurons certaines de nos équipes. Ces décisions devraient toucher environ six pour cent de la main-d’œuvre de notre entreprise. C’est la partie la plus difficile, et nous travaillons tout au long du processus avec le plus grand soin et respect. Lorsque nous le pouvons, nous offrons à nos collègues des opportunités de transition vers d’autres projets. Là où ce n’est pas possible, nous offrons une indemnité de départ et des avantages supplémentaires tels que des soins de santé et des services de transition de carrière. La communication de ces décisions a commencé plus tôt ce trimestre et nous prévoyons qu’elle se poursuivra au début de l’exercice prochain.
Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à tous nos employés qui ont contribué à notre incroyable histoire jusqu’à présent. C’est grâce à votre amour des jeux que nous continuons à remplir notre mission d’inspirer le monde à jouer. Pour l’avenir, nous nous concentrons sur l’écriture de notre prochain grand chapitre en proposant des jeux plus incroyables à plus de personnes à travers le monde – en les inspirant à créer une communauté, à participer à un fandom partagé et à vivre des expériences joyeuses. L’avenir du divertissement est interactif, et aucune équipe n’est mieux équipée que nous pour mener cette transformation.
Merci pour tout ce que vous faites.
André