Rapid (anciennement connu sous le nom de RapidAPI), une startup qui a créé un marché d’API évalué à 1 milliard de dollars l’an dernier, a licencié 70 autres employés moins de deux semaines après licencier 50% de son personnelTechCrunch a appris.
Un employé concerné qui souhaitait rester anonyme a déclaré à TechCrunch qu’il ne restait que 42 personnes dans l’entreprise – contre 230 en avril – reflétant une baisse de 82% des effectifs.
Tous les travailleurs restants de l’entreprise en Europe, et certains basés aux États-Unis, ont été touchés par la dernière ronde, selon la source.
Fondée en 2015 par Iddo Gino, alors âgé de 17 ans, RapidAPI a construit une plate-forme qui aide les entreprises à trouver et à intégrer des API tierces, ainsi qu’à gérer leur propre utilisation de leurs propres API internes. Il a levé 150 millions de dollars en mars 2022 dans le cadre d’un cycle de série D dirigé par le Vision Fund 2 de SoftBank. Les autres bailleurs de fonds incluent Qumra, Andreessen Horowitz, M12 (Microsoft’s Venture Fund), Viola Growth, Green Bay Ventures et Grove Ventures.
Notamment, le PDG Marc Friend n’a pris que très récemment le rôle de directeur général de l’entreprise. Fondateur et ancien PDG, Gino est maintenant conseiller technique, par une annonce d’entreprise. Une source raconte à TechCrunch que Gino « a été démis de ses fonctions par le conseil d’administration » et qu’une vente de la société est attendue comme prochaine étape, bien que pour un prix « bien inférieur » au milliard de dollars auquel elle était évaluée l’année dernière.
TechCrunch a demandé à Rapid si les derniers licenciements avaient eu lieu, si Gino avait effectivement été démis de ses fonctions par le conseil d’administration et si une vente était en cours. La société a seulement déclaré qu’elle nous recontacterait si elle choisissait de commenter.
En novembre dernier, RapidAPI a annoncé avoir renommé à Rapid et que plus de 4 millions de développeurs ont utilisé son hub d’API public. Ce hub, selon lui, était devenu l’un des plus grands au monde, offrant aux développeurs la possibilité d’intégrer plus de 40 000 API d’entreprises telles que Twilio, Microsoft et Google. À l’époque, il vantait de nouveaux clients d’entreprise tels que ATA, Poly, la Scuderia AlphaTauri de Formule 1 et la Financière Sun Life. Il s’est également vanté d’avoir doublé le nombre d’employés de l’entreprise au cours de la dernière année – à 200.
La source a partagé avec TechCrunch que les licenciements ont été « précipités et désordonnés » avec « aucune assistance offerte » et dans certains cas, des licenciements incorrects ont été envoyés avant d’être annulés.