dit qu’il licencie environ 1 250 employés dans le dernier cas de resserrement de la ceinture dans une entreprise de technologie bien connue. Le PDG Tony Xu a écrit que DoorDash avait accéléré l’embauche pendant la pandémie de COVID-19 pour rattraper sa croissance, car l’entreprise était en fait sous-dimensionnée au début de 2020. La plupart des investissements de DoorDash seraient payants. Cependant, Xu a noté que « bien que nous ayons toujours été disciplinés dans la façon dont nous avons géré nos mesures commerciales et opérationnelles, nous n’avons pas été aussi rigoureux que nous aurions dû l’être dans la gestion de la croissance de notre équipe. C’est sur moi. En conséquence, les dépenses d’exploitation grandit rapidement. »
Xu a ajouté que DoorDash a « été plus résistant que les autres sociétés de commerce électronique ». Des données tierces suggèrent que la société a augmenté sa part du marché de la livraison de nourriture à 56 % des ventes en septembre. Cependant, DoorDash est toujours vulnérable aux facteurs externes, tels que la hausse des taux d’intérêt et la menace d’une récession.
La croissance de l’entreprise a ralenti et Xu a déclaré que si DoorDash ne réduisait pas ses coûts, ses dépenses d’exploitation dépasseraient ses revenus. Les licenciements représenteront environ 6% de la main-d’œuvre de DoorDash, selon .
L’indemnité de départ de DoorDash comprendra 17 semaines de salaire ainsi qu’un gilet de stock de février 2023 pour ceux qui sont éligibles. Les prestations de santé se poursuivront jusqu’à la fin du mois de mars et la couverture COBRA restera disponible jusqu’à 18 mois. Xu a noté que DoorDash fixera le 1er mars comme date de cessation d’emploi pour donner aux travailleurs immigrés qui sont aux États-Unis avec des visas plus de temps pour trouver un autre emploi. De plus, DoorDash dit qu’il offrira un soutien au recrutement.
Lyft, un autre acteur majeur de l’économie des concerts, licencierait 13% (près de 700) de ses employés. D’autres entreprises technologiques notables ont procédé à des licenciements massifs ces derniers mois, notamment , , , , , et .
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