Dolly Parton fait… plus pour la classe ouvrière que n’importe qui d’autre ?

NASHVILLE, TENNESSEE - 24 OCTOBRE : Dolly Parton se produit au concert d'adieu au cancer du sein Kiss 2021 au CMA Theatre au Country Music Hall of Fame and Museum le 24 octobre 2021 à Nashville, Tennessee.  (Photo de Jason Kempin/Getty Images)

photo: Jason Kempin (Getty Images)

Dolly Partonun véritable trésor national, a fait encore une autre grande chose pour l’Amérique : la société mère de son parc à thème du Tennessee, Parcs et centres de villégiature de Dollywooda annoncé mardi qu’il couvrirait 100% des frais de scolarité, des frais et des livres pour les employés qui s’inscrivent à des diplômes d’études secondaires et équivalents et diplômes post-bac et certifications à partir du 24 février.

Employés de Dollywood peuvent s’inscrire à partir du jour 1 de l’emploi. Je n’arrive pas à croire que j’admire un solide ensemble d’avantages sociaux, mais après avoir lu, c’est pour les travailleurs à temps plein et employés à temps partiel et saisonniers? Comme Internet l’a dit il y a cinq ans : je n’ai pas d’autre choix que de rester debout.

« L’un des principes clés de la Dollywood Foundation est d’« en savoir plus ». Cette programme est créé avec ce principe à l’esprit », a déclaré le président de la société Dollywood, Eugene Naughton, dans une déclaration à Jezebel. « Nous nous soucions du développement de nos hôtes et nous voulons que leur avenir se développe grâce à l’amour, pas aux prêts. »

Herschend Enterprises, le partenaire opérationnel de Dollywood, déploiera ce programme pilote dans ses 25 parcs dans le Tennessee, l’Arizona, le Nevada, la Géorgie, le New Jersey, le Missouri et le Kentucky. GROW U devrait atteindre jusqu’à 11 000 travailleurs avec des programmes en «administration et leadership d’entreprise, culinaire, finance, technologie et marketing», selon WATE de Knoxville.

Il suit les traces que Dollywood s’attaque maintenant à la dette de prêt étudiant dans le cadre de son ensemble d’avantages sociaux. Les salariés de Dollywood ont accès à un centre de santé et l’entreprise prend en charge une partie des frais de garde des salariés faisant appel à certains prestataires de services de garde. L’entreprise dispose également d’un programme d’apprentissage au Walters State Community College qui offre des emplois à temps plein et des avantages sociaux parallèlement à l’école.

Pendant ce temps, la dette de prêt étudiant est écrasante plus de 43 millions d’Américainset tandis que l’administration Biden a annoncé remise de dette pour certains emprunteursaucun pardon à grande échelle n’est à l’horizon.

Faisons une petite expérience et livrons le pays à l’empire de Dolly Parton pendant un an. Qu’est-ce qui pourrait arriver de pire ?

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