Dodig de la CIBC prévient que le Canada risque la «plus grande crise sociale» si l’offre de logements et l’immigration ne correspondent pas

Le PDG d’une grande banque utilise son influence pour attirer l’attention sur un problème alors qu’un nombre record de nouveaux arrivants sont sur le point d’arriver

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Victor Dodig, directeur général de la Banque Canadienne Impériale de Commerce, a déclaré que la décision d’Ottawa d’augmenter considérablement les niveaux d’immigration sans d’abord renforcer l’offre de logements risque de déclencher la «plus grande crise sociale» du pays au cours de la prochaine décennie, à moins que quelque chose ne soit fait rapidement pour résoudre le problème.

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« Les néo-Canadiens veulent s’établir ici, ils ont besoin d’un toit au-dessus de leur tête. Nous devons mettre en place cette politique et ne pas agiter le drapeau en disant que ce n’est pas formidable que tout le monde veuille venir au Canada », a déclaré Dodig lors d’un événement organisé par le Canadian Club Toronto le 14 février. « Tout l’écosystème doit fonctionner. S’ils ne peuvent pas trouver de maison, s’ils ne peuvent pas trouver de médecin, s’ils ont du mal à trouver un emploi, ce n’est pas si bon.

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Dodig a décidé d’user de son influence à la tête de l’une des entreprises les plus importantes du pays pour mettre en lumière un sujet complexe qu’il pense que certains pourraient prendre pour acquis. Alors que les questions soulevées par Dodig sont régulièrement débattues dans les groupes de réflexion et sur les réseaux sociaux, les décideurs pourraient avoir plus de mal à ignorer les arguments persistants du chef de la cinquième plus grande banque du Canada.

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En octobre, Dodig a publié un commentaire dans le Financial Post qui appelait le pays à revoir son approche de l’immigration, arguant que l’objectif d’augmenter le bassin de main-d’œuvre – nécessaire à la croissance économique future dans une société vieillissante – doit tenir compte des conditions qui attendent nouveaux Canadiens sur le terrain, y compris le coût du logement, la disponibilité des services sociaux de base et la capacité des professionnels non canadiens à obtenir des titres de compétence pour travailler dans leur domaine.

L’immigration joue un rôle clé dans l’offre de main-d’œuvre au Canada, représentant 84 % de la croissance de la population active totale au cours des années 2010, selon Statistique Canada. Mais la décision du pays d’augmenter ses objectifs d’immigration pour les trois prochaines années à un moment où les prix des logements ont augmenté a été critiquée dans certains milieux.

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Les gouvernements du premier ministre Justin Trudeau veulent faire venir 465 000 résidents permanents en 2023; 485 000 en 2024 ; et 500 000 en 2025 alors qu’il cherche à lutter contre les pénuries de main-d’œuvre. Les chiffres sont plus élevés que le plan de l’an dernier, qui visait 447 055 nouveaux arrivants en 2023 et 451 000 en 2024.

Le gouvernement fédéral devrait également mettre en place de nouveaux outils cette année pour mieux aider le système d’immigration à cibler les secteurs comme les soins de santé et la construction qui ont le plus besoin de main-d’œuvre.

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Les données de Statistique Canada montrent que les compétences des nouveaux arrivants sont régulièrement sous-utilisées. Par exemple, le nombre d’immigrants titulaires d’un diplôme universitaire occupant des emplois exigeant un diplôme universitaire est tombé à 38 % en 2016, contre 46 % en 2001, comparativement à 60 % pour les travailleurs nés au Canada.

Au Club canadien événement, Dodig a expliqué comment les médecins de l’étranger sont obligés de dépendre des applications de covoiturage pour survivre au lieu de répondre à une « longue file incroyable de personnes attendant des médecins, des procédures » au Canada. «Nous devrions simplement faire avancer ces gens et ne pas les rencontrer dans un Uber et leur dire que faites-vous: je suis un médecin iranien et je ne peux pas trouver d’emploi ici», a déclaré Dodig, dont le père était un réfugié venu au Canada. dans les années 1960.

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Dodig a déclaré que bien que le gouvernement ait pris un certain nombre de mesures pour améliorer les problèmes qui ont troublé le système d’immigration du pays, certains défis auxquels les immigrants sont confrontés aujourd’hui continuent de refléter ceux auxquels ses parents ont été confrontés il y a des décennies. Il a raconté comment son père avait eu du mal à trouver un travail décent. « Je pense que c’est encore vrai pour les immigrants aujourd’hui. Il n’était pas qualifié et pour ceux qui viennent avec des compétences, de nombreuses compétences ne sont pas reconnues », a déclaré Dodig, ajoutant que les obstacles à l’emploi d’aujourd’hui sont des « barrières commerciales douces ».

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