Des membres d’un syndicat juif déposent une plainte contre le SCFP, alléguant discrimination et antisémitisme

Déclenchés par des publications syndicales sur les réseaux sociaux après l’attaque du Hamas, 25 membres juifs du SCFP allèguent plusieurs années d’antisémitisme de la part du plus grand syndicat du Canada

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Des membres juifs du Syndicat canadien de la fonction publique ont déposé une plainte en matière de droits de la personne contre leur syndicat, alléguant discrimination et antisémitisme, y compris des messages récents considérés comme encourageant les attaques meurtrières du Hamas contre Israël.

Bien qu’elle ait été déclenchée par des publications sur les réseaux sociaux d’une section locale du SCFP et du président du SCFP-Ontario, Fred Hahn, après les attaques du Hamas en Israël le 7 octobre, la plainte déposée auprès du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario par environ 25 membres juifs du SCFP allègue des incidents antisémites s’étalant sur au moins cinq ans. par le plus grand syndicat du Canada.

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« Les intimés se sont collectivement livrés à une discrimination systémique à l’encontre des plaignants en promouvant et en se livrant à l’antisémitisme », indique la plainte déposée lundi.

« Cela a amené les plaignants à se sentir isolés, indésirables, effrayés, réduits au silence, victimes de discrimination, menacés et harcelés. »

Carrie Silverberg, membre du SCFP de Vaughan, en Ontario, est l’une des plaignantes. Elle a démissionné de l’exécutif de la section locale 1734 du SCFP après des années de lutte inutile contre l’antisémitisme au sein de son syndicat, a-t-elle déclaré.

« Le changement ne se produisait pas, cela devenait simplement de plus en plus toxique, et je me sentais de plus en plus en danger et de moins en moins entendue », a-t-elle déclaré dans une interview.

« Trop c’est trop. Ce n’est pas de cette façon que je voudrais provoquer un changement. J’espérais éduquer, espérer travailler ensemble, mais visiblement, cela ne fonctionne pas.

« Ces tweets, au lendemain du massacre et de l’horrible attaque terroriste – pour qu’il célèbre la mort des Juifs ? J’ai pleuré. »

Hahn a déclaré que le syndicat reste fidèle à son bilan en matière de lutte contre la discrimination.

« Le SCFP-Ontario n’a pas vu la plainte et ne peut pas parler des allégations formulées. Cependant, notre syndicat comprend l’importance fondamentale des droits de la personne et nous prenons ces questions très au sérieux », a-t-il déclaré dans une déclaration au National Post.

« Nous croyons fermement qu’il n’y a eu aucune violation du Code des droits de la personne de l’Ontario et, dans n’importe quel forum, nous serons heureux de souligner notre bilan en matière de lutte contre la discrimination et l’oppression sous toutes leurs formes.

Hahn et le SCFP ont déjà fait l’objet de critiques concernant leurs publications sur les réseaux sociaux. Peu après les attaques terroristes meurtrières du Hamas en Israël le 7 octobre, les membres de l’exécutif du SCFP ont publiquement exprimé des messages perçus comme appuyant le meurtre de civils juifs.

La section locale 3906 du SCFP, qui représente les travailleurs universitaires de l’Université McMaster à Hamilton, en Ontario, a publié « La Palestine se soulève, vive la résistance » sur les réseaux sociaux.

Un jour plus tard, Hahn, vice-président du conseil d’administration national du SCFP et chef du SCFP de l’Ontario, a déclaré qu’il était reconnaissant, à l’occasion de Thanksgiving, pour « le pouvoir de la résistance dans le monde entier. Parce que la résistance est féconde et, quoi qu’en disent certains, la résistance amène le progrès.

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Sur Instagram, selon la plainte, Hahn a publié une image avec les mots « Du fleuve à la mer, la Palestine sera libre », qui est un slogan tiré des documents du Hamas appelant à l’effacement d’Israël.

« En publiant ces commentaires, les intimés célébraient le meurtre et le viol d’enfants et de civils juifs, les qualifiant de justifiés et promouvant la violence et la discrimination contre le peuple juif », affirme la plainte déposée auprès du tribunal.

Après une réaction publique suite aux publications sur les réseaux sociaux, notamment de la part de dirigeants politiques fédéraux et provinciaux, Hahn a exprimé ses regrets pour son timing.

« Causer une quelconque forme de douleur à nos membres n’a jamais été mon intention, mais je comprends que cela a été l’impact. Je suis profondément désolé pour cette conséquence involontaire », indique sa déclaration écrite.

«C’était une erreur et je m’en excuse. Mes publications sur les réseaux sociaux sont devenues un paratonnerre géant à la fois pour la colère légitime et pour les acteurs de mauvaise foi ayant un programme de division.

La section locale du SCFP de McMaster a supprimé son message, mais a déclaré qu’il n’avait pas été retiré, mais seulement en raison des « messages violents » que le syndicat avait reçus, accusant « le lobby sioniste hautement organisé ».

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Dans un communiqué, les dirigeants du SCFP 3906 ont déclaré qu’ils « pleuraient les attaques contre le caractère sacré de la vie humaine et les meurtres aveugles de civils », mais qu’ils maintenaient leur message initial.

« Les voix des étudiants, professeurs, politiciens palestiniens et de leurs alliés sont ciblées partout par le lobby sioniste hautement organisé au Canada, ses cibles incluant désormais le SCFP 3906 et le président du SCFP Ontario. »

La plainte affirme que les publications sur les réseaux sociaux ne sont pas des incidents isolés mais font partie d’une « longue tendance à la discrimination contre les membres juifs des syndicats ».

Histoires connexes

La plainte relative aux droits de la personne affirme que le SCFP tolère et encourage l’antisémitisme et la discrimination contre les membres juifs et exclut délibérément l’éducation sur l’antisémitisme dans les politiques ou les documents du SCFP, malgré les appels à l’inclusion.

Selon cette affirmation, Hahn a déclaré aux membres juifs « qu’il ne croit pas que le peuple juif devrait vivre en Israël et que le peuple juif a « volé » la terre aux Palestiniens. »

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La plainte porte plainte contre plusieurs résolutions du SCFP, comme celle de 2018 qui affirmait qu’Israël occupait « illégalement » la Palestine, une résolution de 2021 pour s’opposer à la définition de l’antisémitisme de l’Alliance internationale pour la mémoire de l’Holocauste, et une « résolution d’urgence » de 2023 pour sensibiliser les membres à ce sujet. histoire de « l’occupation et de la colonisation » de la Palestine par Israël.

La plainte indique que le SCFP a produit et distribué des infographies affirmant qu’Israël procède au « nettoyage ethnique » du peuple palestinien.

Il affirme également que le syndicat a réduit au silence ses membres juifs. La caméra et le microphone d’une déléguée juive à un congrès virtuel du SCFP-Ontario ont été coupés parce qu’elle portait une chemise soutenant les Forces de défense israéliennes alors que d’autres membres ont été autorisés à brandir des drapeaux de Palestine libre sur leurs écrans pendant qu’ils parlaient.

De plus, l’allégation indique que le SCFP a organisé des événements syndicaux pendant Yom Kippour, le jour le plus saint du calendrier juif. Silverberg a déclaré que cela réduisait considérablement la capacité des membres juifs à participer.

« Je suis un membre en règle et je n’ai pas de voix », a déclaré Silverberg.

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La plainte affirme que le SCFP viole l’article 6 du Code des droits de la personne de l’Ontario, qui stipule que chacun a droit à un traitement égal dans un syndicat, sans discrimination fondée sur la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur, l’origine ethnique, la citoyenneté, la croyance, le sexe, orientation sexuelle, âge, état civil, situation familiale ou handicap.

La réclamation demande 500 000 $ en compensation pour la douleur et la souffrance et une ordonnance autorisant les membres à rediriger leurs cotisations syndicales vers un organisme de bienfaisance juif.

Parmi les autres solutions recherchées figurent l’ordre au syndicat de cesser de se livrer à la discrimination et à la haine envers les membres juifs, de créer des politiques internes pour lutter contre l’antisémitisme et d’obliger les dirigeants syndicaux à assister à des séminaires éducatifs sur l’antisémitisme.

Kathryn Marshall, avocate chez Levitt Sheikh LLP qui représente les membres du SCFP dans la plainte, a déclaré qu’elle s’attend à ce que le nombre de plaignants augmente.

Elle a dit avoir entendu d’autres membres du SCFP qui voulaient se joindre au syndicat, mais qui étaient hésitants et effrayés.

Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario est semblable à un tribunal et est habilité à trancher les plaintes pour discrimination et harcèlement.

Le SCFP est le plus grand syndicat au Canada, avec 740 000 membres dans les secteurs des soins de santé, des services d’urgence, de l’éducation, des municipalités, des services sociaux, des services publics, des transports et autres.

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