Des immigrants recrutés pour stimuler le plan de construction de logements de Trudeau

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Le Canada est sur la bonne voie pour accueillir davantage de nouveaux arrivants possédant des compétences en construction que ces dernières années, un signe précoce de l’efficacité d’un programme d’immigration ciblé, même s’il n’est pas encore assez rapide pour combler l’énorme déficit d’offre de logements.

Les admissions de résidents permanents possédant des compétences commerciales ont augmenté de 29 % de janvier à mars par rapport au taux trimestriel moyen de 2023, selon les données gouvernementales obtenues par Bloomberg. Si ce rythme se maintient, le Canada accordera cette année la résidence à quelque 17 800 travailleurs qualifiés de la construction.

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Cette augmentation est uniquement due aux récents changements de politique d’immigration visant à attirer davantage de gens de métier pour accélérer la construction de logements. Il est crucial pour l’objectif du premier ministre Justin Trudeau de plus que doubler le rythme de la construction pour ajouter 3,9 millions de logements d’ici 2031, alors qu’il tente d’apaiser l’angoisse du logement et d’inverser la baisse de popularité.

Le ministre de l’Immigration, Marc Miller, a déclaré que le Canada devait faire un meilleur travail pour faire correspondre les talents entrants aux besoins de main-d’œuvre de la construction. En août, il a annoncé le tout premier programme de sélection ciblé du pays pour les nouveaux arrivants possédant une expertise commerciale afin de remédier aux pénuries dans le secteur.

Même si cette politique ne constitue pas à elle seule une panacée au sous-construction chronique de logements au Canada, elle commence à répondre à un dilemme observé dans de nombreuses économies développées ces dernières années : une vague de nouveaux arrivants exacerbe les pénuries de logements, mais en même temps, ces pays vieillissants ont besoin de davantage de logements. migrants pour stimuler la construction de logements et rétablir l’accessibilité financière.

« Nous sommes au point au Canada où nous devons envisager toute contribution pour accélérer le rythme des mises en chantier », a déclaré Mathieu Laberge, vice-président principal de la Société canadienne d’hypothèques et de logement. « Le travail n’en est qu’un parmi tant d’autres. Nous devons également réfléchir à la manière dont nous pouvons construire différemment pour construire plus vite.

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Le Canada pourrait avoir besoin de plus de 500 000 travailleurs de la construction supplémentaires pour construire les maisons dont il a besoin d’ici 2030, selon un rapport de la Banque Royale du Canada. « Le Canada doit réaligner son système d’immigration en se recentrant sur l’inadéquation des compétences et des besoins à long terme du marché du travail », indique le rapport.

L’année dernière, le Canada a accueilli quelque 470 000 nouveaux résidents permanents, et 2,9 pour cent exerçaient des métiers, notamment des charpentiers, des entrepreneurs, des électriciens, des plombiers et des soudeurs, selon les données. Le gain projeté rapprocherait la part de 4 pour cent cette année, en supposant que le pays atteigne son objectif de 485 000 résidents permanents.

Pourtant, cette part est inférieure aux quelque huit pour cent de la population canadienne totale travaillant dans le secteur de la construction, ce qui souligne la sous-représentation persistante des métiers parmi les nouveaux arrivants.

En effet, la principale voie d’immigration au Canada, un système basé sur des points, tend à accorder plus de scores aux études universitaires et à la maîtrise d’une langue supérieure, ce qui désavantage les candidats dans les métiers spécialisés. L’inadéquation de la main-d’œuvre qui en résulte signifie que l’offre de travailleurs dépasse la création d’emplois dans certains secteurs, tout en ne parvenant pas à rattraper la demande des employeurs dans la construction et d’autres secteurs.

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Les professions les plus courantes pour les candidats retenus pour la résidence permanente comprennent les ingénieurs logiciels, les spécialistes des systèmes d’information, les programmeurs informatiques, les superviseurs de services alimentaires et les professionnels de la publicité et du marketing, selon le dernier rapport du gouvernement.

Au premier trimestre, le nombre d’admissions dans 13 des 61 métiers a doublé ou plus par rapport au rythme trimestriel moyen de l’année dernière. Les grutiers, les installateurs résidentiels et commerciaux, les mécaniciens en chauffage et en climatisation et les monteurs de machines ont enregistré la variation en pourcentage la plus importante au cours de cette période.

Malgré l’augmentation du nombre de travailleurs qualifiés immigrés et la diminution des postes vacants, des pénuries persistent dans le secteur de la construction, ce qui s’ajoute à une liste d’obstacles à l’offre de logements, notamment les restrictions de zonage, les processus d’autorisation, les coûts de construction et les taux d’intérêt élevés.

La question de savoir si la récente augmentation du nombre de nouveaux arrivants possédant des compétences professionnelles peut être considérée comme un succès dépendra des résultats de la construction, a déclaré Bahoz Dara Aziz, attaché de presse de Miller, dans un communiqué envoyé par courrier électronique. «Nous nous efforçons de construire davantage de maisons et de projets vitaux au Canada.»

Avec l’aide de Jay Zhao-Murray.

Bloomberg.com

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