Les travailleurs d’Amazon en Géorgie sont les derniers à avoir rendu public des plaintes concernant les pratiques de travail du géant de la vente au détail. Les travailleurs d’un entrepôt d’Atlanta se sont joints à United For Respect lors d’une conférence de presse près de l’entrepôt ATL6 de l’entreprise pour détailler les nouvelles plaintes de pratiques de travail déloyales contre Amazon.
Les travailleurs, qui ont demandé à Amazon une augmentation de salaire, affirment que le détaillant exploite son personnel d’entrepôt avec des conditions de travail dangereuses et des salaires bas. Dans un communiqué, United for Respect a noté que la manifestation à Atlanta survient quelques jours seulement après le Prime Day d’Amazon, lorsque les employés d’entrepôt sont confrontés à des conditions particulièrement stressantes.
Selon United for Respect, les travailleurs d’ATL6 ont précédemment demandé aux managers une augmentation de salaire de 5 $ dans une pétition. L’entreprise a depuis licencié deux travailleurs et « tenté d’intimider des associés », a déclaré le groupe. United for Respect est un groupe à but non lucratif qui était auparavant associé à l’UFCW, le United Food and Commercial Workers Union.
« Des salaires décents, des conditions de travail plus sûres, la dignité et le respect de tous les travailleurs sont attendus depuis longtemps », a déclaré Karen Tucker, qui a travaillé à l’entrepôt ATL6 d’Amazon pendant huit ans, dans un communiqué. « Nous nous battons pour ce que nous méritons. Nous sommes l’épine dorsale de cette entreprise et sans nous, il n’y a pas d’Amazon. Il est temps que le public entende et sache ce que nous endurons pour livrer les colis des clients à temps. Il est temps de changer. Il est temps que nous tenions Amazon responsable d’un meilleur Atlanta pour tous les travailleurs d’Amazon et tous les travailleurs.
Amazon n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Mise à jour pour clarifier que United for Respect n’est plus associé aux TUAC.
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