Sophie Alcorn, avocate, auteur et fondateur d’Alcorn Immigration Law à Silicon Valley, en Californie, est un avocat spécialisé certifié primé en droit de l’immigration et de la nationalité par le State Bar Board of Legal Specialization. Sophie est passionnée par le dépassement des frontières, l’expansion des opportunités et la connexion du monde en pratiquant le droit de l’immigration avec compassion, vision et expertise. Connectez-vous avec Sophie sur LinkedIn et Twitter.
Les membres TechCrunch+ ont accès aux colonnes hebdomadaires « Demandez à Sophie » ; utilisez le code promotionnel ALCORN pour acheter un abonnement d’un ou deux ans à 50 % de réduction.
Chère Sophie,
Je suis citoyen indien. J’obtiendrai mon diplôme d’un programme de maîtrise américain au printemps. Je suis intéressé à travailler dans la technologie spatiale et je postulerai pour des emplois dans ce domaine pendant que je suis en OPT. J’ai entendu dire que la plupart des entreprises de technologie spatiale sont réticentes à embaucher des personnes titulaires d’un visa étudiant F-1 en raison des règles d’exportation et d’autres problèmes de conformité. Comment puis-je un jour poursuivre mes rêves ?
— Connaisseur de l’espace
Cher Espace,
Vous faites référence au sujet complexe des lois sur le contrôle des exportations. Travailler dans la technologie spatiale peut être délicat pour un immigrant en OPT, H-1B ou O-1A. Écoutez ma conversation avec Bailey Reichelt, un avocat spécialisé en réglementation et en droit des sociétés qui se concentre sur ce sujet en ce qui concerne l’industrie spatiale commerciale et les startups technologiques. Au cours de notre conversation, elle a expliqué les lois sur le contrôle des exportations et ce que les entreprises, les fondateurs et les talents doivent garder à l’esprit lorsqu’ils travaillent sur la technologie ou partagent des informations.
Pour beaucoup, la réponse est d’obtenir une carte verte, mais le point de départ est souvent un H-1B via la loterie. Pour être informé des dernières nouvelles sur la loterie annuelle H-1B de cette année, inscrivez-vous à mon webinaire éducatif gratuit en direct couvrant tout ce que vous devez savoir sur les H-1B en 2024.
Alors que nous nous penchons sur le travail de la technologie spatiale commerciale et des startups, il est important de commencer par un aperçu de certaines des bases, notamment EAR (Export Administration Règlements) et ITAR (International Traffic in Arms Règlements) et pourquoi ces réglementations rendent la tâche difficile. pour les entreprises de technologie spatiale d’embaucher des personnes avec des visas d’étudiant ou même de travail.
Une introduction aux contrôles à l’exportation
Selon Reichelt, les États-Unis disposent de deux lois principales sur le contrôle des exportations qui régissent la manière dont certaines technologies, logiciels, données techniques et autres documents sont exportés ou partagés physiquement ou électroniquement avec des pays étrangers et même avec des personnes nées à l’étranger vivant et travaillant aux États-Unis. un visa d’étudiant ou de travail. Ils visent à protéger la sécurité nationale, la politique étrangère et les intérêts économiques des États-Unis :
- L’EAR (Export Administration Règlements) contrôle l’exportation et l’importation de technologies et de données de qualité commerciale et militaire. Le Bureau de l’industrie et de la sécurité (BIS) du ministère américain du Commerce supervise l’EAR.
- ITAR (International Traffic in Arms Rules) contrôle l’exportation et l’importation de produits, services, logiciels et données de qualité militaire, tels que les technologies spatiales. La Direction du contrôle du commerce de la défense du Département d’État américain supervise l’ITAR.