Deel est en marche vers des acquisitions. Mardi, la startup RH a annoncé l’acquisition de la société africaine de logiciels et services de paie et de ressources humaines PaySpace, dans le cadre d’un accord qui marque sa plus grande acquisition à ce jour.
Cette décision intervient moins d’une semaine après que Deel a annoncé avoir acquis Zavvy, basée à Munich, une startup de « développement des personnes » basée sur l’IA qui crée des outils pour une progression de carrière personnalisée, une formation et une gestion des performances.
Les conditions financières de l’acquisition de PaySpace n’ont pas été divulguées.
PaySpace, basé en Afrique, compte plus de 14 000 clients utilisant ses logiciels et services dans 44 pays d’Europe, d’Amérique latine, du Moyen-Orient et d’Afrique. Les clients comprennent des multinationales de divers secteurs tels que Heineken, Coca-Cola Beverages et Puma Sports SA. Pour Deel, une startup RH de 12 milliards de dollars facilitant le recrutement, le paiement et la gestion des talents dans plus de 70 pays, l’acquisition offre l’opportunité de renforcer sa présence en Afrique.
Bien que PaySpace ait obtenu l’année dernière un financement non divulgué auprès de Netcash, un fournisseur de solutions de paiement spécialisé dans les ordres de débit et le paiement des salaires, il ne correspond pas au moule d’une startup typique financée par du capital-risque et constitue en réalité une véritable réussite.
Les frères Bruce, Clyde et Warren Clark, ainsi que George Karageorgiades, ont fondé PaySpace en 2007 en tant que plateforme cloud de paie et de ressources humaines visant à rationaliser les procédures laborieuses de paie et les procédures de sauvegarde associées aux logiciels de paie et de ressources humaines traditionnels qui prévalaient à l’époque.
Trois ans après sa création, PaySpace a étendu la portée de ses produits à 11 pays. En 2022, cette empreinte s’étendait à 43 pays. Cette année-là, les dirigeants de l’entreprise ont annoncé leur intention de s’étendre davantage au Brésil et au Royaume-Uni. Les ventes de l’entreprise vieille de 20 ans, dont la clientèle comprend des clients internationaux et locaux de premier ordre, allant des boutiques individuelles aux entreprises comptant des milliers de personnes. employés – ont augmenté de plus de 30 % par an, selon la directrice générale Sandra Crous dans une récente interview avec Financial Minds.
Par ailleurs, Deel, basé à San Francisco, a également révélé mardi avoir dépassé 500 millions de dollars de revenus récurrents annuels (ARR), de manière organique, en dehors de cette acquisition. Cela représente une augmentation par rapport aux 290 millions de dollars d’ARR fin 2022. Deel affirme également que son EBITDA est positif depuis septembre 2022 et qu’il lui reste encore 600 millions de dollars en banque. Les projets d’introduction en bourse sont encore loin, mais ils se situeront probablement dans le délai 2025/2026, a déclaré Alex Bouaziz, PDG et co-fondateur de Deel, à TechCrunch la semaine dernière au moment de l’acquisition de Zavvy.
Une poussée vers l’Afrique et l’entreprise
La nouvelle fait également suite à l’acquisition par Deel du fournisseur de paie APAC PayGroup. Avec les différents achats, Deel affirme posséder désormais l’ensemble de la pile RH – entités, équipes locales (juridique, paie RH) et moteurs de paie locaux – sur six continents. PaySpace a construit 45 moteurs au cours des 15 dernières années, selon Bouaziz. L’ambition de Deel sur quatre ans est de servir 100 pays avec des moteurs de paie natifs.
« Nous étions leur client et gérions la paie dans 10 pays en utilisant PaySpace », a déclaré Bouaziz. « Notre équipe interne mourait d’envie de les acquérir et d’avoir la capacité d’effectuer des calculs sur place. Leur technologie est l’une des meilleures que nous ayons jamais vues. . . Nous avons dû faire beaucoup d’efforts pour convaincre.
Dans une déclaration écrite, le directeur de PaySpace, Clyde van Wyk, a déclaré : « Comme PaySpace, Deel s’efforce de faire évoluer son offre grâce aux perturbations. Nous avons décidé de moderniser le secteur de la paie, qui était alourdi par des processus manuels et des exigences législatives et de conformité strictes, tout comme Deel a révolutionné le recrutement mondial.
Deel possède désormais plus de 150 entités dans le monde et gère des équipes de paie internes dans plus de 70 pays, en plus d’offrir des services d’employeur officiel, d’entrepreneur, d’immigration, de SIRH et de gestion des performances.
« L’un des éléments clés lorsque vous gérez la paie, généralement comme nous le faisons, est de travailler avec un moteur logiciel local et de calculer les impôts, vous devez être intégré au meilleur logiciel de paie », a déclaré Bouaziz. « Mais rien de tel que de posséder sa propre technologie. Nous sommes passés de deux moteurs à cinq moteurs, et désormais à plus de 50 avec l’acquisition de PaySpace.
Deel, pour sa part, fait un grand pas en avant dans l’entreprise, ce à quoi il pense que PaySpace contribuera également. Avant l’achat, Deel comptait 25 000 clients, dont Klarna, Shopify et Hermès. Certains clients peuvent se chevaucher, mais la combinaison augmentera effectivement le nombre de clients de manière assez significative.
Au-delà des détails, l’accord met en évidence une tendance notable au cours des 18 derniers mois : la troisième acquisition impliquant des sociétés fondées en Afrique et des homologues mondiaux.
En janvier dernier, le fabricant allemand de vaccins BioNTech a acquis la startup d’IA basée à Londres InstaDeep, originaire de Tunisie, pour un montant pouvant atteindre 562 millions de livres sterling. En juin, la société de capital-investissement Medius a racheté Expensya, une startup de gestion des dépenses basée à Tunis et Paris, pour plus de 100 millions de dollars, selon des sources proches du dossier.
Toujours en 2020, Stripe a notamment acquis Paystack, une startup de Lagos, au Nigeria, qui, comme Stripe, offrait un moyen rapide d’intégrer des services de paiement dans une transaction en ligne ou hors ligne.
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