DEAR ABBY: La vie avec une jeune maîtresse plaît à un mari malheureux

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CHER ABBY: J’ai rencontré ma femme au collège. Nous sommes mariés depuis 40 ans et avons deux fils adultes. Ma femme a eu une brève liaison au début de notre mariage, mais nous avons depuis longtemps dépassé cela. Cependant, de plus en plus au cours des 15 dernières années, ma femme (femme au foyer de carrière, son choix) a fait des demandes agressives en échange de tout ce qu’elle faisait pour moi – c’est-à-dire, si je ne lui achète pas quelque chose, elle ne préparera pas le dîner, faire la lessive ou avoir des relations sexuelles.

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Je lui achète des choses tout le temps et je lui donne une allocation, environ 70 % de mon salaire net. Je ne peux tout simplement pas me permettre certaines de ses demandes, alors je cuisine souvent, je nettoie, etc., moi-même. En conséquence, nous n’avons pas eu de relations sexuelles depuis plus de 10 ans.

Il y a deux ans, j’ai rencontré une jeune femme. Elle est également mariée, bien que séparée. Elle partage toujours une maison avec son mari et leurs deux enfants. Nous nous rencontrons aussi souvent que possible et je la trouve charmante et facile à vivre. Dernièrement, elle a dit qu’elle voulait que nous quittions nos situations et que nous nous mariions.

Mon souci est double. D’abord, quand ma femme se fâche, elle me menace de divorcer et de prendre tout ce que j’ai, même si ça lui coûte tout aussi. Elle ne bluffe pas. Deuxièmement, ma petite amie est tellement plus jeune que moi que je crains que même si tout va bien maintenant, je serai un homme âgé dans un avenir pas trop lointain et que je pourrais être un fardeau pour elle. Quelles sont vos pensées? — À LA CROISÉE DES CHEMINS

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CHERS « CARREFOUR » : D’après ce que vous avez écrit, il semble que votre mariage soit essentiellement terminé depuis de nombreuses années. Si la seule chose qui vous maintient dans ce mariage malheureux est la peur, contactez un avocat pour discuter de ce qu’un divorce vous coûterait financièrement. Que vous deviez alors «sauver» cette charmante femme beaucoup plus jeune de son mariage malheureux est une question distincte.

Parce que vous êtes plus âgé, êtes-vous physiquement et émotionnellement prêt et capable de l’aider à élever ses enfants ? Est-elle consciente qu’en plus de ses enfants, elle pourrait aussi, à un moment donné, devenir VOTRE soignante? Veuillez ne pas sauter de la poêle à frire dans le feu. Ce sont des questions importantes qui peuvent prendre un certain temps à résoudre.

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CHER ABBY: Quelques mois après mon retour au travail après un congé de maternité, une collègue m’a mentionné que le père de notre patron était décédé pendant mon absence. Comment dois-je gérer cela ? Mon patron n’a rien dit à ce sujet. Je me sentirais bizarre d’exprimer verbalement mes condoléances six mois plus tard. Dois-je juste laisser une carte sur son bureau ?

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Pour compliquer encore les choses, le jeune frère de mon patron a commencé à travailler dans l’entreprise. Est-ce que je lui donnerais une carte aussi ? Je ne le connais que depuis quelques mois, par rapport à mon patron depuis près de 10 ans. — INCERTAIN EN GÉORGIE

CHER INCERTAIN : Que ce soit avec une carte ou un simple mot, il serait judicieux de dire à votre patron que vous avez été informé par une collègue du décès de son père pendant votre congé de maternité et que vous souhaitez exprimer votre sympathie. Vous pourriez envoyer une carte adressée à son domicile sans que cela ne perturbe l’entreprise.

Quant à savoir quoi faire pour exprimer votre sympathie à son frère – à la lumière du fait que vous ne le connaissez que depuis peu de temps, présentez verbalement vos condoléances si l’occasion se présente.

— Dear Abby est écrit par Abigail Van Buren, également connue sous le nom de Jeanne Phillips, et a été fondée par sa mère, Pauline Phillips. Contactez Chère Abby au CherAbby.com ou PO Box 69440, Los Angeles, CA 90069.

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