Les entreprises américaines qui protègent les crypto-actifs de leurs clients ont reçu jeudi de nouvelles directives comptables sous la forme d’une Securities and Exchange Commission, ou SEC, Staff Accounting Bulletin. Les conseils ont reçu une forte réponse du commissaire de la SEC, Hester Peirce, un ardent défenseur de la cryptographie.
Bulletin de comptabilité du personnel 121 c’est noté les risques technologiques, juridiques et réglementaires élevés associés à la conservation des crypto-actifs, par rapport aux actifs traditionnels. Ces risques ont un impact sur les opérations et la situation financière d’entreprises telles que Coinbase, PayPal et Robinhood, qui protègent les crypto-actifs des utilisateurs et permettent aux utilisateurs de les échanger sur leurs plateformes. Pour cette raison, il est conseillé aux entreprises d’inscrire les actifs de leurs utilisateurs dans leurs livres au passif ainsi que les actifs à leur juste valeur lors de la comptabilisation initiale.
En outre, le bulletin conseille les entreprises sur la divulgation des risques liés aux crypto-actifs et leur rappelle les règles existantes en matière de divulgation.
Commissaire Peirce publié une réponse au bulletin le jour même. Elle a écrit : « Ma préoccupation n’est pas la détermination comptable elle-même, qui peut être appropriée, mais la manière dont le changement est effectué », qu’elle a qualifiée de
« Encore une autre manifestation de l’approche dispersée et inefficace de la Securities and Exchange Commission en matière de cryptographie. »
La première objection de Peirce au bulletin était son calendrier, puisque le bulletin cite un rapport d’octobre 2020 du procureur général, qui à son tour cite des informations de 2018. Le personnel de la SEC a examiné les déclarations fournies par les sociétés en question depuis le rapport de 2020. , a noté Peirce.
Le commissaire Peirce a également souligné que le bulletin « ne reconnaît pas le rôle propre de la Commission dans la création des risques juridiques et réglementaires qui justifient ce traitement comptable » en ne fournissant pas de clarté réglementaire et juridique. Reconnaître son propre rôle dans le problème « serait approprié », a déclaré Peirce.
Elle a noté que les directives sont étroitement ciblées et très spécifiques, et qu’elles se lisent comme si les directives étaient exécutoires. Mais, en tant que déclaration du personnel, le bulletin n’est pas exécutoire. « Si nous essayons d’encourager les entreprises à entrer sur nos marchés publics, nous devons adopter une approche plus délibérée pour modifier les règles, qui implique de consulter les parties concernées », a conclu Peirce.