Deux Les responsables luttant contre le vaccin covid-19 de l’administration Biden et les mandats de test pour les employeurs et les établissements de santé devant la Cour suprême ont ironiquement été testés positifs pour covid-19 juste avant leur date d’audience prévue, ce qui les a obligés à plaider leur cause à distance vendredi. Dans d’autres situations, cela pourrait être un signe de la vie que vous devriez reconsidérer vos idées. Cependant, il est peu probable que cela se produise ici.
Le solliciteur général de l’Ohio Benjamin Flowers et le solliciteur général de la Louisiane Liz Murrill ont présenté leurs arguments au tribunal par téléphone vendredi, Reuters a rapporté. Les fleurs ont eu covid-19 tard décembre et s’est rétabli depuis, mais a été testé positif à un test PCR jeudi. Murrill, quant à elle, n’a pas explicitement confirmé qu’elle avait covid-19 mais a déclaré qu’elle se disputerait à distance « conformément à COVID protocoles », selon le point de vente.
Depuis que la Cour suprême a repris les plaidoiries en personne en octobre, elle a des directives émises exiger que tout avocat testé positif au virus présente son dossier par téléphone.
« Ben qui est vacciné et boosté, a été testé positif au COVID-19 après Noël. Ses symptômes étaient exceptionnellement légers et il s’est complètement rétabli depuis », a déclaré le bureau de Flowers dans un communiqué. « La Cour a exigé hier un test PCR qui a détecté le virus, c’est pourquoi il se dispute à distance. »
Bien que Flowers et Murrill se soient disputés à distance, d’autres avocats impliqués dans l’affaire se sont présentés devant le tribunal. Vendredi, la Cour suprême a entendu les arguments dans deux affaires distinctes. L’un proteste contre le mandat du gouvernement en matière de vaccins et de tests pour les employeurs tandis que l’autre cherche à bloquer un mandat de vaccins pour certains travailleurs de la santé.
Fleurs et Murrill font partie d’un groupe d’États et d’entreprises, entre autres, qui combattent l’exigence de l’administration Biden selon laquelle les entreprises de 100 employés ou plus exigent que leurs employés soient vaccinés ou testés pour le covid-19 chaque semaine. Les employés qui ne sont pas vaccinés devront payer les coûts de se faire tester chaque semaine de leur propre poche.
La règle a été émise par le Administration de la sécurité et de la santé au travail, ou OSHA, en novembre et devait entrer en vigueur le 4 janvier. L’administration Biden a déclaré que cette exigence affecterait plus de 80 millions de travailleurs du secteur privé.
Dans le cas des travailleurs de la santé, les États dirigés par les républicains s’opposent à l’exigence selon laquelle les employés des établissements recevant des fonds Medicare et Medicaid doivent être vaccinés, ce qui devrait affecter environ 50 000 prestataires et 17 millions de personnes. autour du pays. Notamment, walors que les États poursuivent exploiter certaines des installations que la règle affectera, ni les installations ni les travailleurs impliqués ont défié la règle.