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Hé, les gens, bienvenue à nouveau ! Ci-dessous, nous avons des rafles de 2022 et même des nouvelles. Je soupçonne que ça deviendra encore plus maigre au fil de la semaine, mais peu importe ! Il y aura toujours des histoires à partager. Maintenant, voici votre édition du mercredi du Daily Crunch. — Écheveau
Le top 3 de TechCrunch
- Le sport sur Amazon: Le géant de la technologie veut poursuivre sa marche vers la diffusion de sports en direct, en ajoutant à sa gamme actuelle de football du jeudi soir, de football de Premier League et autres, Aïcha rapports. Conseil de pro, Amazon : ajoutez le cricket à vos plans.
- Sonnerie juste: Movano a battu la ruée vers le CES et a lancé Evie, une bague intelligente axée sur la santé des femmes, Brian rapports.
- Dans l’eau: Plus tôt ce mois-ci, Boundary Layer s’est tourné vers la production de motomarines qui rapporteront aux parties intéressées plus de 60 000 $ une fois qu’elles seront prêtes. Hajé rapporte que la société a plus d’un million de dollars de commandes.
Chère Sophie : Les employés doivent-ils arrêter de travailler jusqu’à ce qu’ils obtiennent leur EAD ?
Crédits image : Bryce Durbin/TechCrunch
Chère Sophie,
Un de nos employés est titulaire d’un visa H-4 et dispose d’un document d’autorisation d’emploi. Cela fait cinq mois qu’il a demandé le renouvellement de son EAD, qui expirera le mois prochain. Existe-t-il un moyen d’accélérer ce processus ? Doit-il arrêter de travailler s’il ne reçoit pas sa nouvelle carte EAD avant l’expiration de l’ancienne ?
Parce qu’il faut tellement de temps pour obtenir des cartes EAD, nous sommes inquiets pour un autre de nos employés, qui a un visa L-2 avec un EAD qui doit expirer au début de l’année prochaine.
De plus, l’employé du visa H-4 souhaite rendre visite à sa famille en Inde car cela fait plus de trois ans qu’il n’y est pas allé. Lui et sa famille pourront-ils retourner aux États-Unis après quatre semaines ?
— Gestionnaire conscient
Nous avons également rassemblé le meilleur de notre couverture climatique sur TC + cette année. Et Tim avait quelques autres favoris :
Tech Crunch+ est notre programme d’adhésion qui aide les fondateurs et les équipes de démarrage à prendre une longueur d’avance. Vous pouvez vous inscrire ici. Utilisez le code « DC » pour bénéficier d’une réduction de 15 % sur un abonnement annuel !
Big Tech, Inc.
- Couper Twitter: Un développeur basé en Norvège a déclaré Ivan qu’elle a créé un outil pour vous aider à éliminer la liste des comptes que vous suivez, car elle atteignait la limite de suivi sur la plateforme.
- Politique… tic tac: La Chambre des représentants des États-Unis a ordonné à tous les membres du personnel et aux législateurs de supprimer TikTok de leurs téléphones émis par le gouvernement, invoquant des « problèmes de sécurité » carly écrit.
- Accord minier Bitcoin: Galaxy Digital a accepté d’acquérir l’installation d’extraction de bitcoins d’Argo Blockchain, Helios, pour 65 millions de dollars, Jacquie écrit.
- IA génératrice de code: Ça a l’air cool, non ? Hé bien, Kyle a écrit sur une étude qui a révélé que l’IA génératrice de code peut introduire des vulnérabilités de sécurité.
2022 en revue
- Bonnes nouvelles!: Amandine, Kyle, TimDevin et Rébecca avoir un tour d’horizon de quelques bonnes nouvelles dans le domaine de la technologie pour vous. Cette récolte de journalistes de TC s’est réunie pour exploiter 2022 pour une bonne technologie. La technologie climatique renforcée par la loi sur la réduction de l’inflation et le télescope spatial James Webb sont sur la liste.
- En mouvement: Rébecca a compilé les plus grandes histoires de transport qui ont marqué l’année.
- Enquête auprès des investisseurs: Et Karan et Ram vous donnent un aperçu des sondages auprès des investisseurs que nous avons menés sur TC+ cette année.