Daily Crunch: les actions de Tesla chutent après la fuite d’un e-mail du PDG révélant un gel des embauches et prévoyant de supprimer 10% du personnel

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Joyeux vendredi 3 juin 2022. Ou, alors que cette maudite pandémie fait toujours son effet, nous sommes peut-être le 824 mars 2020, qui sait. Quoi qu’il se passe dans votre monde, nous espérons que vous vivez la paix et que vous connaissez la source de la paix. Pouvez-vous dire que nous avons lu de la littérature hippie récemment ? Ces gens semblent plutôt paisibles – peut-être qu’ils sont sur quelque chose. Bon week-end et je vous prends sur le revers de la médaille! — Hajé et Christine

Le top 3 de TechCrunch

• Brrrr, il fait froid ici – il doit y avoir des gels d’embauche dans l’atmosphère: Ça a été toute une semaine pour les licenciements et les gels d’embauche, comme vous le verrez plus loin dans notre newsletter du salon. Il n’est donc peut-être pas surprenant qu’après avoir dit aux employés de Tesla de vous faire entrer au bureau, il soit maintenant apparu qu’Elon Musk a dit aux dirigeants de geler l’embauche de salariés. Non seulement la nouvelle a fait un certain nombre d’actions Tesla, mais elle a également donné au président Joe Biden du fourrage pour son rapport sur l’emploi.
• Les livreurs ne vont pas bien: Les startups de livraison, autrefois les « chouchous » de l’investissement en capital-risque Kyle Mettez-le, trouvé son rythme alors qu’aucun de nous ne pouvait aller ailleurs au cours des 2 dernières années. Mais il semble que plus les délais de livraison étaient rapides, ou la promesse de ceux-ci, plus certaines entreprises ne parvenaient pas à livrer. Des sources disent que la correction est imminente.
• « L’inflation et les licenciements et les problèmes de chaîne d’approvisionnement, oh mon Dieu! »: C’était Ronl’évaluation de ce qui se passe là-bas. Cependant, comme il l’a découvert en écoutant l’appel sur les performances du premier trimestre de Salesforce, le PDG Marc Benioff a révélé que son entreprise n’avait pas connu le trimestre en baisse comme certaines autres entreprises l’ont fait.

Startups et VC

Parfois, vous rencontrez des entreprises qui parlent avec une langue fourchue. Je ne dis pas que c’est le cas pour l’activité de fournisseur de cloud autoproclamée de «bien social» de Blackbaud, mais c’est certainement un peu époustouflant d’avoir la National Rifle Association comme client depuis 1997, comme le rapporte Devin.

A propos d’appeler les excréments de bovins quand on les voit ; l’équipe A (Amandine et Anitaobvz, que autre L’équipe A a beaucoup moins de crédit sur le pouls) affirment que nous devrions peut-être simplement le refroidir avec le surnom de « girlboss ».

Mais attendez, il y a plus :

• Mauvais entrepreneur, aucune donnée client pour vous: Kyle rapporte que Reco, une entreprise utilisant l’IA pour cartographier le partage de données d’une entreprise, a annoncé aujourd’hui avoir levé 30 millions de dollars.
• Tu me fais pivoter dans le bon sens, bébé, dans le bon sens, comme une startup, bébé, dans le bon sens: Mat a organisé l’une de nos sessions préférées de TechCrunch’s City Spotlight cette semaine, explorant comment la startup de 10 ans Olive a fini par pivoter 27 (!) fois avant d’accélérer l’entreprise dans une valorisation de 4 milliards de dollars.
• Bosch fait le ménage: Célèbre pour les outils à main et les machines à laver, et moins célèbre (mais extrêmement connue dans l’industrie) pour les composants automobiles, la société Bosch, âgée de 135 ans, vient d’annoncer qu’elle dispose d’un fonds de capital-risque de 295 millions de dollars pour investir dans le climat, IoT et véhicules autonomes, Harri rapports.
• Chips pour la trempette: Le fabricant sud-coréen de puces AI Rebellions vient de recueillir un investissement de 50 millions de dollars de Pavillion Capital, Kate rapports.
• Oui s’il vous plaît à AI: Alors que Pinterest envisage d’améliorer l’expérience d’achat en ligne sur sa plate-forme, la société a annoncé cet après-midi qu’elle acquiert le service d’achat alimenté par l’IA pour la mode connu sous le nom de The Yes, Sara rapports.
• Moar licenciements aujourd’hui: L’application sociale IRL et la société Insurtech PolicyGenius ont réduit de 25 % leurs effectifs respectifs, alors que le grand resserrement de la ceinture de 2022 se poursuit.

Black Founders Matter presse les VC de s’engager en faveur de la diversité

Dans une interview avec le nouveau journaliste de TechCrunch, Dominic-Madori Davis, Marceau Michel, fondateur et associé directeur du Black Founders Matter VC Fund, a parlé d’une nouvelle initiative visant à stimuler la diversité dans la technologie.

« Il s’agit de changer la dynamique du pouvoir dans le capital-risque », a-t-il déclaré à TechCrunch. « Vous devez commencer par ceux qui sont laissés pour compte et les amener à la ligne de départ. »

Dans le cadre de l’engagement 25 par 25, les investisseurs promettraient d’allouer 25 % de leurs fonds aux femmes fondatrices du BIPOC d’ici 2025.

« Si un fonds ne veut pas faire cet engagement … la question est de savoir pourquoi », a déclaré Michel. « Le statu quo ne tient plus. Garder les gens qui nous ressemblent hors de l’image ne fonctionne tout simplement pas.

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BigTech inc.

Microsoft a déclaré avoir contrecarré un plan d’un groupe de piratage basé au Liban, censé travailler avec les services de renseignement iraniens, visant prétendument à cibler des organisations israéliennes. Le groupe, appelé Polonium, créait des comptes Microsoft OneDrive, puis les utilisait pour tenter les hacks.

Le PDG de longue date de la division consommateurs d’Amazon, Dave Clark, a déclaré qu’il quittait l’entreprise en juillet après 23 ans au sein de l’entreprise. On ne sait pas pourquoi il part après avoir assumé le rôle il y a seulement deux ans, mais Clark a tweeté qu ‘ »il est temps pour moi de reconstruire ».

Dans l’actualité des nouvelles fonctionnalités :

Vous avez peut-être manqué ces joyaux d’hier, mais Coinbase nous a surpris en annonçant qu’il gelait son processus d’embauche. Les premiers rapports indiquaient que la société annulait les offres aux nouveaux employés qui avaient déjà été acceptées, mais que ces personnes n’avaient pas encore commencé. Nous apprenons maintenant que leurs emplois sont sûrs. Ne vous inquiétez pas, nous sommes dessus et nous espérons pouvoir éclaircir cela bientôt. Ensuite, l’unité de véhicules autonomes de General Motors, Cruise, est désormais en mesure de facturer des trajets en robotaxi sans conducteur à San Francisco. Et nous examinons un rapport montrant à quel point il est difficile d’obtenir une application en haut de l’App Store.