Crooked Media et le syndicat représentant les travailleurs de l’entreprise médiatique progressiste, à l’origine de l’émission populaire « Pod Save America », ont déclaré dans un communiqué conjoint qu’ils étaient parvenus à un accord sur un contrat après plus d’un an de négociations. Le syndicat des travailleurs de Crooked Media, affilié à la WGA East, a également retiré ses allégations selon lesquelles l’entreprise avait pris des mesures « antisyndicales ».
L’annonce de vendredi est intervenue après que les membres du syndicat affilié à la WGA Est ont organisé un arrêt de travail d’une journée le 5 août pour protester contre l’absence de progrès sur un accord.
« Nous sommes ravis d’avoir conclu un accord qui, selon nous, reflète les valeurs de Crooked Media et qui peut servir de nouvelle référence pour notre industrie », ont déclaré les parties dans le communiqué. « Le syndicat retire également l’accusation de travail déloyal et peut affirmer sans équivoque que Crooked et ses fondateurs ont respecté et continuent de respecter les principes progressistes, y compris le soutien aux syndicats, auxquels notre public est en droit de s’attendre. »
La déclaration conclut : « Les négociations peuvent être controversées, mais nous sommes enthousiasmés par cet accord et prêts à canaliser l’immense talent, la passion et la créativité de cette équipe pour appeler [Donald Trump’s VP running mate] « JD Vance est un type bizarre et effrayant. »
Jon Favreau, cofondateur de Crooked Media et coanimateur de « Pod Save America », a déclaré dans un message sur X : « Nous sommes fiers de cet accord car il établit une nouvelle norme dans la manière dont les entreprises de médias traitent leurs employés, ce qui est exactement ce que nous avions prévu de faire lorsque nous avons reconnu le syndicat pour la première fois. Nous apprécions également que le syndicat ait précisé que nous jamais « Nous sommes heureux d’avoir retiré l’accusation de pratique déloyale de travail qui, comme nous l’avons dit lors du premier dépôt de l’accusation, n’était fondée que sur un malentendu. »
Le syndicat des travailleurs de Crooked Media a fait pression pour un accord qui fournirait « des salaires minimums justes et compétitifs, des ajustements annuels au coût de la vie et des garanties contre les licenciements, ainsi qu’une gamme d’avantages et de politiques d’entreprise qui incarnent véritablement les valeurs progressistes de Crooked Media ».
Crooked Media a été fondée en 2017 par un trio d’anciens assistants de l’administration Obama : Jon Favreau, Jon Lovett et Tommy Vietor.
Le 29 juillet, WGA East avait déposé une plainte pour pratique déloyale de travail contre Crooked Media auprès du National Labor Relations Board, alléguant que l’entreprise avait violé la loi nationale sur les relations de travail pour « avoir modifié unilatéralement le statu quo de l’accord de reconnaissance précédemment négocié et en insistant sur un sujet de négociation permissif ». Plus précisément, Crooked Media a « systématiquement exclu plusieurs membres du personnel de l’unité de négociation dans le but de saper le syndicat et de priver ces travailleurs de leurs droits de négociation collective », selon le syndicat. Le syndicat a désormais retiré ces allégations.