lundi, novembre 25, 2024

Contrecoup du DEI : restez au courant des derniers défis juridiques et d’entreprise

Le grand retour en arrière est là. L’expression fait référence au fait que les Big Tech commencent à réduire certains des programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) mis en œuvre peu de temps après le meurtre de George Floyd. Plus récemment, Zoom a annoncé avoir licencié son équipe DEI. Google et Meta ont commencé à annuler le financement de leurs programmes DEI, et le financement des fondateurs noirs continue de baisser. Des poursuites ont été intentées contre les programmes DEI, obligeant les entreprises à cacher désormais leurs efforts d’inclusion tandis que les milliardaires se disputent sur X pour savoir si les initiatives DEI sont discriminatoires ou non.

Il est clair que cette année sera un tournant pour le DEI, d’autant plus que les États continuent d’interdire les mesures d’action positive et qu’une élection présidentielle approche à grands pas. Voici toutes les histoires que vous devez lire pour rester au courant des développements concernant la réaction actuelle du DEI dans la technologie.

Cette liste sera mise à jour, alors revenez régulièrement.

Lisez à propos du procès AAER contre Fearless Fund

En août 2023, l’Alliance américaine pour l’égalité des droits (AAER), fondée par Edward Blum, l’homme qui a contribué au renversement de la discrimination positive dans l’éducation, a intenté une action en justice contre le fonds de capital-risque Fearless Fund pour avoir offert des subventions commerciales aux femmes noires. L’AAER a allégué que la subvention était discriminatoire à l’égard des fondateurs blancs et américains d’origine asiatique. Le Fonds et l’AAER se battent devant les tribunaux et, actuellement, le Fearless Fund n’a plus le droit d’accorder de subventions à d’autres femmes noires.

Sur Instagram, Arian Simone, le PDG du Fonds, a déclaré que le procès avait nui financièrement au fonds, car il a perdu des millions en engagements potentiels et a dû faire face à des réductions de personnel, à une faible trésorerie, à des frais juridiques coûteux et à des lettres de menaces. L’impact du procès pourrait cependant aller bien plus loin qu’un seul fonds et pourrait avoir des effets d’entraînement sur l’ensemble de l’écosystème.

Mais Fearless Fund n’est pas le seul à être poursuivi. La Small Business Administration, la Minority Business Development Agency et même des entreprises plus petites comme Hello Alice sont ciblées et poursuivies en justice pour avoir tenté de mettre en œuvre divers programmes de subventions.

Lisez ce que disent les critiques à propos de DEI

La rhétorique anti-DEI a considérablement augmenté. De nombreux grands noms du secteur, comme Elon Musk, Peter Thiel et le fondateur de Y Combinator, Paul Graham, ont partagé leurs sentiments contre le DEI, tandis que seuls quelques-uns, comme Mark Cuban, ont exprimé leur soutien. Cette division est vouée à durer et ne fera que s’approfondir à mesure que les milliardaires continuent d’exercer leur pouvoir – et leur influence – pour faire entendre leurs opinions.

Dans le même temps, nombreux sont ceux qui tentent effectivement de changer et de devenir plus inclusifs. Toutefois, le changement prend du temps et certaines des promesses faites n’ont pas été tenues.

Découvrez comment les gouvernements gèrent le DEI

La Californie a adopté l’année dernière un projet de loi qui obligera bientôt les sociétés de capital-risque de l’État à révéler la diversité des fondateurs qu’elles soutiennent. Certains qualifient le projet de loi de progrès dans une industrie notoirement opaque.

Cependant, la Californie n’est pas le seul État à chercher à aborder la question de la diversité. Le Massachusetts envisage d’adopter un projet de loi qui étendrait les lois sur le travail au secteur du capital-risque ; Les sociétés de capital-risque de la ville de New York se sont réunies de manière informelle pour créer une alliance visant à soutenir davantage de diversité. Il y a de l’enthousiasme autour de ces initiatives, mais aussi des hésitations.

Le représentant Emanuel Cleaver, coprésident du Congressional Black Caucus, a tenté de faire adopter au Congrès un projet de loi qui rendrait les investissements dans les fonds de dotation plus transparents. Il s’est heurté à un problème et a déclaré que quelques établissements d’enseignement du pays avaient été carrément « méchants » envers lui et ses efforts.

La DEI est devenue un sujet brûlant dans les États rouges, car beaucoup ont décidé d’interdire les mesures d’action positive. De nombreux pôles technologiques ne sont en réalité que des villes bleues, c’est-à-dire des villes plus libérales, situées au sein d’États rouges ou plus conservateurs. Il s’agit notamment de Tulsa, Atlanta, Miami et Austin, et toutes sont à l’avant-garde pour contribuer à rendre la technologie plus accessible aux personnes en dehors de la Bay Area. Mais les États qui les gouvernent mettront-ils un frein à tous ces progrès ?

Le gouverneur Ron DeSantis, par exemple, est un leader dans l’adoption de mesures anti-DEI. De l’interdiction de livres aux restrictions d’expression, il est également l’un des rares gouverneurs à s’attaquer à l’investissement ESG, proposant une mesure qui pourrait affecter divers gestionnaires de fonds dans l’État de Floride.

Au niveau national, le Congressional Black Caucus (CBC) a entrepris d’en savoir plus sur ce qui se passe dans le domaine de la technologie. Il a récemment écrit des lettres à OpenAI et au ministère du Travail pour voir comment l’industrie technologique cherche à soutenir les talents noirs pendant cette période.

OpenAI a en fait répondu à CBC, et nous avons eu le scoop sur ce qui s’est passé ensuite.

Lisez les dernières données de financement du DEI

Le financement des fondateurs noirs a continué de baisser depuis 2020, et l’année dernière n’a pas été différente.

Lire le point de vue DEI depuis l’étranger

Les industries à l’étranger se tournent vers les États, notamment en ce qui concerne la manière dont les fondateurs marginalisés sont traités. Restez informé de la façon dont les écosystèmes mondiaux de capital-risque gèrent le DEI et de ce qu’il dit sur les progrès aux États-Unis.

La France est un écosystème notoirement délicat pour les Black Founders. Découvrez comment le pays évolue dans l’un des paysages d’aventure les plus opaques pour les personnes de couleur.

Le Royaume-Uni, quant à lui, a fait de nombreux progrès en matière de financement des fondateurs noirs.

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