Les premières semaines de janvier sont cruciales pour la recherche d’emploi, avec une augmentation significative des candidatures. Une étude révèle que 19 % des travailleurs envisagent de changer de carrière en 2025, motivés par des inquiétudes sur la sécurité de leur poste. Face à une concurrence accrue, il est vital de se préparer en mettant à jour son CV, en personnalisant les candidatures et en élargissant son réseau. Des conseils pratiques incluent le développement de compétences et l’engagement bénévole.
Au revoir à l’ancien, bonjour au nouveau… emploi, bien sûr.
Les deux premières semaines de janvier marquent généralement le pic des offres d’emploi, avec une hausse moyenne de 80 % des candidatures signalée par les employeurs.
Des études récentes menées par Career Wallet révèlent que 19 % des salariés envisagent de changer de métier en 2025, principalement en raison de préoccupations concernant la pérennité de leur poste actuel dans leur secteur.
Cependant, avec la diminution persistante des postes vacants, la compétition pour décrocher les meilleures opportunités sera intense. Il est donc essentiel de se préparer.
Que votre résolution pour la nouvelle année soit de prendre un nouveau départ professionnel, de gravir les échelons ou simplement de revenir sur le marché du travail, nous sommes là pour vous accompagner chaque semaine avec des conseils d’experts gratuits.
Aujourd’hui, nous avons collaboré avec CV Builder pour vous livrer leurs meilleurs conseils pour décrocher un nouvel emploi cette année.
Mettez à jour votre CV
Le secret pour rédiger un CV efficace réside dans le choix des informations à inclure — et celles à omettre — pour chaque poste visé. Consultez cv-library.co.uk/career-advice/cv/cv-templates/ pour dénicher le modèle idéal adapté à votre secteur.
Personnalisez vos candidatures
Bien qu’il puisse sembler simple d’envoyer le même CV à chaque annonce, cela ne boostera pas vos chances d’obtenir un entretien.
Adaptez votre CV, ainsi que votre lettre de motivation si nécessaire, pour refléter les compétences et qualités demandées dans l’offre d’emploi. Cette démarche, bien que plus chronophage, portera ses fruits.
Compétences transférables
Pas d’expérience directe pour le poste convoité ? Pas de souci ! Mettez en avant des compétences transférables telles que la communication, la résolution de problèmes et l’adaptabilité, en les illustrant par des exemples concrets. Cela aidera à compenser les lacunes dans votre profil.
C’est crucial pour passer au travers des systèmes d’IA qui trient les candidatures afin de trouver le meilleur candidat.
Clarté des en-têtes
Assurez-vous que votre CV comporte des en-têtes distincts qui décrivent vos compétences clés, votre parcours et vos qualifications, tout en y ajoutant une touche personnelle. Évitez le jargon superflu et laissez transparaître votre personnalité.
Faites-vous repérer
Publiez votre CV sur des plateformes d’emploi et mettez à jour votre profil LinkedIn pour que les recruteurs puissent vous trouver facilement.
Élargissez votre réseau
De nombreux postes ne sont jamais publiés ou affichés en ligne, donc connaître les bonnes personnes est indispensable.
Connectez-vous avec d’anciens collègues, participez à des forums en ligne, assistez à des événements et faites un effort pour rencontrer des professionnels partageant les mêmes intérêts.
Ensuite, entretenez ces relations : prenez des nouvelles, demandez des conseils, soyez utile aux autres. La plupart des gens seront ravis de vous aider si vous le demandez de la bonne manière.
Cela peut sembler un processus long, mais les efforts que vous y consacrerez seront largement récompensés.
Développez vos compétences
Les employeurs apprécient les candidats qui prennent en main leur développement professionnel. Investissez dans des cours en ligne et renseignez-vous sur les tendances et évolutions clés de votre secteur pour 2025.
Engagement bénévole
Si vous êtes à la recherche d’un emploi, le bénévolat peut vous offrir de nouvelles expériences et compétences, tout en étant perçu positivement par les recruteurs.
Renseignez-vous sur les entreprises
Que vous prépariez un entretien ou que vous peaufiniez votre CV, il est crucial de vous informer sur l’organisation à laquelle vous postulez.
Visitez leurs sites web, consultez leurs réseaux sociaux ou LinkedIn. Vous pouvez également demander à un outil d’IA comme ChatGPT de résumer les rapports financiers ou les défis que rencontre le secteur.
Assurez-vous simplement de valider que les informations fournies sont correctes.
Préparez-vous aux entretiens
C’est votre moment de briller, alors entraînez-vous à répondre correctement aux questions. Renseignez-vous sur la personne que vous allez rencontrer, comprenez bien le rôle et le secteur, et réfléchissez aux questions qui pourraient vous être posées.
Ayez en tête des exemples précis de vos réalisations ou de situations que vous pouvez évoquer pour mettre en avant votre expertise.
Par exemple, soyez prêt à partager un moment où vous avez surmonté un défi tout en réalisant un projet ou comment vous avez collaboré efficacement avec d’autres.
Si vous devez faire une présentation ou accomplir une tâche durant l’entretien, prévoyez du temps pour corriger les erreurs et peaufiner votre présentation.
Des erreurs simples peuvent rapidement nuire à une bonne impression.
Utilisez votre temps libre à bon escient
Avez-vous du mal à vous déconnecter pendant les fêtes de Noël ? Environ la moitié des travailleurs britanniques admettent qu’ils vérifient leur travail même pendant leurs jours de congé, mais il est essentiel de prendre du temps pour soi afin de donner le meilleur de soi-même en début d’année.
Zara Easton, experte en carrière chez LinkedIn, partage ses conseils pour profiter d’une ou deux nuits loin des préoccupations professionnelles durant ces vacances.
Elle souligne : « Il est primordial de prendre des pauses pour éviter l’épuisement professionnel. Pendant la période des fêtes, beaucoup d’entre nous se réjouissent de passer du temps avec leurs proches. Cependant, cela n’est pas toujours facile. Les travailleurs britanniques, en particulier les femmes, ressentent souvent le besoin de rester connectés au travail, même pendant leurs congés. Il peut être difficile de déconnecter, mais cela est crucial pour votre bien-être mental.